1、你可以保持沉默
在辦公室有一句話叫，“你可以保持沉默，但你所說的每一句話，都將傳到領導耳里。”如果你是一個新人，在你不了解事實真像前，切記不要與人妄自評論別人，特別是你的領導。你得罪一個人，不敢肯定對你會不會有什么壞處，但可以肯定的是對你絕對沒好處。
2、說的好不如做的好
每個人在說話前先為對方想想，為自己想想，也要為后果想想，說的簡單，做的卻難，不要讓對方傷心，更不要讓自己難堪，更不要一時沖動說出來很多，這有可能成為自己以后的重擔。不要說一些不計后果，不負責任的話，說出的話就像潑出去的水，是收不回來的
3、換位思考要到位
換位思考，作為一種思想工作的方法，就是努力站在對方的角度想問題、看事情，設身處地地替對方著想，從而有效化解矛盾、增進感情、融洽關系?！皳Q位”到位，事半功倍；“換位”不到位，事倍功半。欣賞別人的長處，包容別人的短處，想著別人的好處，承擔別人的難處。把別人的事當成自己的事，首先要從別人的角度出發(fā)去思考問題。
4、自信是成功的一半
21世紀是充滿競爭的世紀，敢于冒險，勇于探索，善于競爭，富于創(chuàng)造是21世紀對人才規(guī)格的基本要求。這也正如范得比爾特所說：“一個充滿自信的人，事業(yè)總是一帆風順的，沒有信心的人，可能永遠不會踏進事業(yè)的門檻。”在人際交往中也同樣如此，沒有人愿意整天跟一個自暴自棄的人在一起。如果你不想成功，成功永遠不會接近你；如果你自己都不相信自己，別人怎么會相信你。
5、做事先做人做人要真誠
一個真誠的人成敗得失從不放在心頭，總是真心真意地過著自己的一生。一個真誠的人，他沒有愧疚，他沒有后悔，他沒有恐懼。一個人如果缺乏真誠的態(tài)度，就等于生活中缺少了友誼，缺少了快樂，缺少了愛心，他的不幸無人同情，他的成就無人欣喜，他的遭遇也無人關注，真誠是人際交際中的至勝法寶。
后記：只要你把人做好，這個世界都將屬于你。
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