堅(jiān)持以人民為中心的思想，以滿足老年人多層次、多樣化的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求為宗旨，以加快建立養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系為目標(biāo)，以“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事”為指導(dǎo)，按照自愿申報、擇優(yōu)認(rèn)定基本原則，在各級各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、大專院校設(shè)立養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地。
（一）申報條件
為滿足不同層次老年人的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求，培訓(xùn)基地分為省級、市級、縣級養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)基地、家庭照護(hù)者培訓(xùn)基地，原則上各縣(市)、區(qū)設(shè)縣級培訓(xùn)基地不超過3家。各申報單位對照《浙江省養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地認(rèn)定條件》（附件1）中的要求等進(jìn)行申報。
(二)申報材料
為深化養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作“最多跑一次”改革，各類培訓(xùn)基地的認(rèn)定采取網(wǎng)上申報的方式，通過“浙江省養(yǎng)老人才培養(yǎng)系統(tǒng)”提交下列申請材料（除照片外，其它提交上傳的材料需以PDF格式）：
1.申請書。內(nèi)容包括申請理由、具備條件、師資情況、培訓(xùn)計劃等。
2.《浙江省養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地申報表》（附件2）。
3.單位法人資格證明、身份證復(fù)印件一份（加蓋單位公章）。
4.提供實(shí)訓(xùn)空間照片，含實(shí)訓(xùn)總面積、多媒體授課設(shè)備、實(shí)訓(xùn)用具等10張照片（照片像素不低于寬800*高500，圖片文件命名：例：**品牌設(shè)備01.jpg）。
5.擬聘理論教師、技能指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件一份。
6.滿足教學(xué)和實(shí)操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單復(fù)印件一份（加蓋單位公章）（附件6、7）。
7.適合用作辦公、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)場地證明復(fù)印件一份（加蓋單位公章）。其中：自有場地的提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明復(fù)印件一份（加蓋單位公章），公建民營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提交公建民營相關(guān)合同即可。培訓(xùn)場地消防驗(yàn)收或備案證明。
（三）認(rèn)定程序
1.申請。培訓(xùn)基地按照屬地管理的原則，分級申報、審核。2020年符合條件的機(jī)構(gòu)應(yīng)于8月1日前向當(dāng)?shù)孛裾块T提出申請，今后每年應(yīng)于3月31日前向當(dāng)?shù)孛裾块T提出申請。
2.審核。各級民政部門分別對申報本級的培訓(xùn)基地進(jìn)行網(wǎng)上材料審核、現(xiàn)場驗(yàn)收，并出具審核意見。
3.公示。通過審核的培訓(xùn)基地在當(dāng)?shù)孛裾W(wǎng)站上向社會公示（公示期七天）。
4.認(rèn)定。公示期滿后無異議的，由審核部門發(fā)文認(rèn)定、授牌。市、縣養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地名單，于發(fā)文后30日內(nèi)，以市為單位報省民政廳備案。
（一）教學(xué)安排
1.教學(xué)大綱。由省民政廳依據(jù)《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2019年版）統(tǒng)一制定教學(xué)大綱。養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)內(nèi)容按職業(yè)技能等級進(jìn)行分級，依次遞進(jìn)(附件3)。
2.課程設(shè)置。根據(jù)教學(xué)大綱制定課程，養(yǎng)老護(hù)理員的理論、技能培訓(xùn)內(nèi)容依照《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2019年版）中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行編制，并加入文化養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、老年人健康管理等符合時代發(fā)展要求、具有地方特色及中華傳統(tǒng)文化的內(nèi)容。
3.學(xué)時要求。家庭照護(hù)者培訓(xùn)要求達(dá)到20個學(xué)時以上；養(yǎng)老護(hù)理員五級(初級工)培訓(xùn)要求達(dá)到80個學(xué)時；養(yǎng)老護(hù)理員四級（中級工）培訓(xùn)要求達(dá)到72個學(xué)時；養(yǎng)老護(hù)理員三級(高級工)、二級(技師)、一級(高級技師)培訓(xùn)要求達(dá)到48個學(xué)時。每1標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時為45分鐘，培訓(xùn)時間每天不超過8個學(xué)時。
（二）資質(zhì)要求
授課教師需符合以下資質(zhì)要求：
1.培訓(xùn)五級養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有本職業(yè)三級職業(yè)資格證書(技能等級證書)以上，且從事養(yǎng)老護(hù)理管理與服務(wù)工作3年以上或醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3年以上。
2.培訓(xùn)四級、三級養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有本職業(yè)二級職業(yè)資格證書(技能等級證書)以上或醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3.培訓(xùn)二級、一級養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有本職業(yè)二級職業(yè)資格證書(技能等級證書)以上，且從事養(yǎng)老護(hù)理管理與服務(wù)工作3年以上或醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格3年以上。
4.培訓(xùn)家庭照護(hù)者的教師應(yīng)具有養(yǎng)老護(hù)理員三級職業(yè)資格證書（技能等級證書）以上或醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
5.全國、全省養(yǎng)老護(hù)理技能競賽中獲得三等獎以上的選手、全國養(yǎng)老護(hù)理技能競賽裁判員均可培訓(xùn)各職業(yè)技能等級養(yǎng)老護(hù)理員。
（三）辦班流程
1.組織招生。培訓(xùn)基地按規(guī)定擬定招生簡章（上課時間，課程安排，授課教師）提交人社部門審核，審核通過后發(fā)布培訓(xùn)信息、組織招生，并對報名對象進(jìn)行資格審核。
2.辦班備案。培訓(xùn)基地根據(jù)報名情況，確定班次和開班時間、學(xué)員信息，并按規(guī)定向人社部門進(jìn)行辦班備案。
3.實(shí)施培訓(xùn)。辦班備案審核通過后，培訓(xùn)基地應(yīng)按照報備的授課計劃組織實(shí)施培訓(xùn)。其中職業(yè)技能提升培訓(xùn)每班人數(shù)一般不超過50名，家庭照護(hù)者培訓(xùn)一般不超過70人。
4.考核認(rèn)定。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)基地應(yīng)按照規(guī)定組織學(xué)員參加考核，并對通過考核的學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)合格證書。對經(jīng)民政部門認(rèn)定的培訓(xùn)基地，鼓勵向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請開展養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能認(rèn)定工作。
5.上報信息。培訓(xùn)認(rèn)定結(jié)束后,培訓(xùn)基地應(yīng)填寫《浙江省養(yǎng)老護(hù)理人員培訓(xùn)基地培訓(xùn)信息表》（附件4）,并在每季末將信息表報送民政、人社部門。
6.臺帳管理?？己苏J(rèn)定結(jié)束后，培訓(xùn)基地要按班次建立相應(yīng)的培訓(xùn)臺帳。培訓(xùn)臺帳主要包括學(xué)員基本信息、授課計劃及教學(xué)執(zhí)行情況、學(xué)員考勤登記及學(xué)業(yè)完成情況、開班及結(jié)業(yè)相關(guān)資料、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)情況等內(nèi)容。
1．業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各培訓(xùn)基地接受民政、人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，積極承擔(dān)享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的養(yǎng)老護(hù)理人員職業(yè)技能提升的培訓(xùn)任務(wù)和交辦的其他培訓(xùn)任務(wù)。并在每年年底，根據(jù)要求及時上報當(dāng)年度的職業(yè)培訓(xùn)總結(jié)、年度考核材料及下一年度的計劃。
2．監(jiān)督檢查。各培訓(xùn)基地要主動公布培訓(xùn)項(xiàng)目的名稱、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、投訴渠道等。嚴(yán)格按照培訓(xùn)（授課）計劃實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，及時組織學(xué)員參加考核認(rèn)定。民政部門會同人社等相關(guān)部門對培訓(xùn)基地進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時，建立培訓(xùn)投訴處理機(jī)制，接受學(xué)員和社會的監(jiān)督。
3．實(shí)行年度考核制度。各級民政部門每年組織進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為A（90分及以上）、B（70-89分）、C（60-69分）、D（60分以下）四個等級，主要考核基地隊(duì)伍、基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)管理、培訓(xùn)實(shí)施等方面的情況（見附件5），并向社會公布考核結(jié)果。
考核結(jié)果為A的，該培訓(xùn)基地可參加品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評選?？己私Y(jié)果為A、B的，該培訓(xùn)基地可申請直接進(jìn)入下一年的培訓(xùn)；考核結(jié)果為C的，責(zé)令該培訓(xùn)基地限期整改，并遞交整改報告，整改不到位的，取消培訓(xùn)基地資格；考核結(jié)果為D的，直接取消培訓(xùn)基地資格。對于出現(xiàn)以下情況之一時也將直接取消培訓(xùn)基地資格。
（1）將培訓(xùn)項(xiàng)目委托、轉(zhuǎn)包給其他單位和個人的；
（2）弄虛作假，騙取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的；
（3）管理混亂，違規(guī)收費(fèi)，造成社會不良影響的；
（4）未按培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，擅自刪減培訓(xùn)內(nèi)容、縮短培訓(xùn)課時情節(jié)嚴(yán)重的；
（5）有經(jīng)查屬實(shí)且造成惡劣社會影響的投訴2次以上，或發(fā)生重大安全責(zé)任事故、教育事故和其他重大事件的；
（6）拒絕接受民政、人力社保等部門監(jiān)督、檢查和管理的；
（7）司法機(jī)關(guān)確認(rèn)存在違法違規(guī)行為或提出司法建議的；
（8）經(jīng)查屬實(shí)存在違反國家、省和本市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他行為的。
附件：
2-培訓(xùn)基地申報表6-2.doc
3-培訓(xùn)大綱.docx
4-培訓(xùn)基地培訓(xùn)信息表.xlsx
5-培訓(xùn)基地綜合考核評估表.doc
6-培訓(xùn)基地專用通用器材、設(shè)備和物品清單.xlsx
7-家庭照護(hù)培訓(xùn)基地專用通用器材、設(shè)備和物品清單.xlsx
來源: 省民政廳養(yǎng)老服務(wù)處
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