養(yǎng)老保險是我們老年生活的一種保障，按照規(guī)定養(yǎng)老保險累計繳滿15年，并達到退休年齡的參保人員即可領取養(yǎng)老金。
詳細退休年齡見下表：
五六十歲，對于很多年輕人來說，似乎很遙遠，所以有些人就會覺得，繳夠了15年，遠遠還沒到退休的年紀，還不如把錢用在別處，沒有必要那么早參保繳費。
而對于一些已經參保的中年人來說，15年馬上就要繳滿了，有些人會覺得再繳下去多不劃算。
但是劃不劃算，可不是我們說了算，看到領到手的養(yǎng)老金你就知道到底劃不劃算了！
聽說最近老王很不開心，因為他發(fā)現隔壁家老劉、老張、老李領的退休金竟然都比他多！
老王：你們也去領養(yǎng)老金??！
老劉、老張、老李：是啊！
老王：為什么我跟你們不一樣？
老劉、老張、老李：我們的都不一樣啦！
老王：為什么你們比我多？
老劉、老張、老李：這你就不懂了吧！
老王：劃不劃算，就是老王和老劉老張老李的區(qū)別。
養(yǎng)老金領取金額不同，問題出在哪里？
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員達到退休年齡后領取的養(yǎng)老保險待遇，包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
先來看看養(yǎng)老保險計算方法：
月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
1、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1 %
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數
一名男職工，2017年其60歲退休，根據規(guī)定，他的計發(fā)月數是139，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么他：
基礎養(yǎng)老金=(3566+3566*0.6)+2*15*1%=427.92元。
個人賬戶養(yǎng)老金=50000/139 = 359.79 元
上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為：427.92+359.79=787.71元。
上面提到的“本人平均繳費指數”、繳費年限、計發(fā)月數等都是變量，也正是這些變量決定的我們的養(yǎng)老金的多與少。
也就是說，影響?zhàn)B老金多少的因素主要有四個：繳費年限的長短、繳費水平的高低、退休時的社會平均工資、退休年齡。
我國正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時領的養(yǎng)老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、繳得長，領取的養(yǎng)老金水平自然高。
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