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蓋洛普34項(xiàng)才干“四分法”(戰(zhàn)略思維)

——

發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢 ——

很多人都知道要“揚(yáng)長避短”,然而對于何為己長,如何揚(yáng)長,卻知之不詳。這也就難怪為什么很多人對于職業(yè)的選擇渾渾噩噩,隨波逐流。更是常?!案梢恍泻抟恍小保J(rèn)為我的優(yōu)勢在“別處”。“別處”在何處?這樣的宣稱是為了逃避眼前的失???還是掩飾自己的無能?

黃子華在棟篤笑越大鑊越快樂里講:“最愛的人不會是伴侶,最愛做的事不會是職業(yè),最精彩的人生就不會是這一世?!比绻幌搿跋乱皇馈辈砰_始你的人生,那么,你一定想找到暫時(shí)藏在“別處”沒有被你發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢。

以下34項(xiàng)才干主題無前后排序優(yōu)劣之分

序號

主題

序號

主題

1

成就

Achiever

18

和諧

Harmony

2

排難

Restorative

19

前瞻

Futuristic

3

專注

Focus

20

理念

Ideation

4

分析

Analytical

21

回顧

Context

5

統(tǒng)籌

Arranger

22

分析

Analytical

6

信仰

Belief

23

搜集

Input

7

審慎

Deliberative

24

思維

Intellection

8

紀(jì)律

Discipline

25

學(xué)習(xí)

Learner

9

責(zé)任

Responsibility

26

戰(zhàn)略

Strategic

10

關(guān)聯(lián)

Connectedness

27

統(tǒng)率

Command

11

包容

Inclusiveness

28

溝通

Communication

12

積極

Positivity

29

競爭

Competition

13

伯樂

Developer

30

行動

Activator

14

交往

Relator

31

自信

Self-Assurance

15

體諒

Empathy

32

追求

Significance

16

個(gè)別

Individualization

33

完美

Maximizer

17

適應(yīng)

Adaptability

34

取悅

Woo

蓋洛普34項(xiàng)才干“四分法”

執(zhí)行力

關(guān)系建立

戰(zhàn)略思維

影響力

蓋洛普基于長期研究,將34項(xiàng)天賦才干劃分四個(gè)維度:執(zhí)行力、影響力、關(guān)系建立、戰(zhàn)略思維。

蓋洛普34項(xiàng)才干——戰(zhàn)略思維

戰(zhàn)略思維的人是擅長做事兒,善于思考團(tuán)隊(duì)的方向,幫助團(tuán)隊(duì)制定策略和目標(biāo)。

01

才干主題:分析(Analytical)

你的分析主題向別人挑戰(zhàn):“證明它。告訴我為什么你的結(jié)論是對的?!泵鎸Υ朔N質(zhì)疑,某些人將發(fā)現(xiàn)他們自鳴得意的理論會枯萎和互解。而恰恰是你的目的。你無意扼殺別人的觀點(diǎn),但你認(rèn)定,他們的理論必須經(jīng)得起檢驗(yàn)。你自視客觀和冷靜。你喜歡數(shù)據(jù),因?yàn)樗鼈兗炔话囟ǖ膬r(jià)值觀念,又沒有特殊的目的。有了數(shù)據(jù)的武裝,你就尋找模式和關(guān)聯(lián),你想了解某些模式如何互相影響。它們?nèi)绾谓M合?它們有什么結(jié)果?這個(gè)結(jié)果是否與所提出的理論或面臨的情形相符?這就是你的問題。你將表層逐一剝開,直至揭示其中的根源。別人認(rèn)為你思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。久而久之,他們就習(xí)慣于請你用你的嚴(yán)謹(jǐn)思維來剖析某些人的“異想天開”和“愚鈍”。但愿你的分析不要表述得太尖刻,否則,如果“異想天開”的是他們自己,他們就會刻意回避你。

分析能力強(qiáng)的人喜歡探究事物的來龍去脈。他們有能力思考可能影響局面的諸多因素。

02222

才干主題:回顧(Context)

你往回看。你往回看是為了尋找答案。你往回看是為了了解當(dāng)前。從你的制高點(diǎn)看去,當(dāng)前變動無常,雜亂無章,惟有回首以往,回到策劃之初,當(dāng)前才重歸平穩(wěn)。以往是一個(gè)簡明的時(shí)代,一個(gè)描畫藍(lán)圖的時(shí)代。你回顧以往,目睹藍(lán)圖浮現(xiàn),繼而重歸初衷。這些藍(lán)圖和初衷后來被裝飾得面目全非,無從辨認(rèn),但是你的回顧主題使它們原形再現(xiàn)。這一認(rèn)識使你充滿信心。你排除了干擾,在了解事物內(nèi)涵的基礎(chǔ)上明智決策。由于了解同事們的來龍去脈,你就能更好地與其合作。并且,由于你看到未來的種子播撒在過去,反而更加明察未來。面對新人和新形勢,你需要一些時(shí)間來適應(yīng)。但你必須給自己留出這些時(shí)間。你必須迫使自己問這些問題。你必須讓藍(lán)圖再現(xiàn),因?yàn)闊o論情況如何,如果你未見藍(lán)圖,你就不可能對你的決定充滿自信。

回顧主題較強(qiáng)的人喜歡追溯從前。他們通過揣摩過去來了解當(dāng)前。回顧才干主題排名靠前的小伙伴往往驚嘆一句話就是“歷史總是驚人的相似”,他們喜歡愛看一些歷史書籍,人物傳記等。

03

才干主題:前瞻(Futuristic)

 “如果這樣,那該多好……”你是個(gè)喜歡遙望天際的人。未來使你著迷。未來如同墻壁上的投影,在你眼中維妙維肖。這幅細(xì)致入微的圖畫催你奮進(jìn),奔向明天。雖然未來圖景的具體內(nèi)容取決于你的其他優(yōu)勢和興趣——更好的產(chǎn)品,更好的隊(duì)伍,更好的生活,或更好的世界——它將永遠(yuǎn)給你以靈感。你是一個(gè)幻想家,能看到未來的種種可能,并珍視這樣的想象。當(dāng)現(xiàn)實(shí)使你一籌莫展,而你周圍的人又過于世俗時(shí),你就會喚起對未來的憧憬,繼而精力倍增,同時(shí)振奮別人。事實(shí)上,人們往往期待你描述對未來的種種遐想。他們希望看到一幅畫卷,來提高他們的眼界,繼而燃起激情。你能為他們描繪這幅卷。不斷實(shí)踐。字斟名酌,越生動越好。人們將擁抱你所帶來的希望。

對于有較強(qiáng)前瞻力的人而言,未來令人心潮澎湃。他們用對未來的憧憬激勵(lì)周圍的人。 

04

才干主題:理念(Ideation)

你為理念而癡迷。什么是理念?理念就是概念,就是對大部分事件的最合理的解釋。當(dāng)你透過復(fù)雜的表層,發(fā)現(xiàn)一個(gè)精彩而簡明的概念,繼而解釋事物的本質(zhì)時(shí),你會喜不自勝。理念是一種關(guān)聯(lián)。你的頭腦總在尋找關(guān)聯(lián);因此,當(dāng)表面截然不同的現(xiàn)象被某個(gè)不起眼的紐帶聯(lián)系在一起時(shí),你會感到新奇。一個(gè)理念是對習(xí)以為常的挑戰(zhàn)的全新見解。你樂于將我們熟知的世界轉(zhuǎn)一個(gè)圈,讓我們從一個(gè)陌生但充滿新意的角度看它。你喜愛所有這些理念。因?yàn)樗鼈兩羁?。因?yàn)樗鼈冃路f。因?yàn)樗鼈兡苷厩逶?。因?yàn)樗鼈円l(fā)爭論。因?yàn)樗鼈児终Q。由于所有這些原因,每當(dāng)你產(chǎn)生一個(gè)新理念時(shí),你都為之一振。別人可能視你為銳意創(chuàng)新、標(biāo)新立異、富于理性或聰明過人。也許這些你都是。誰能說得準(zhǔn)呢?你確信無疑的是理念使你激動不己。而大數(shù)日子里,這就足夠了。

他們癡迷于各種理念,能夠從貌似毫無關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象中找出其相互聯(lián)系。理念才干主題排名靠前的小伙伴往往特別享受腦子中的創(chuàng)意和可能性,特別喜歡找尋概念和概念之間的連接關(guān)系,常常天馬行空,享受“生發(fā)”的感覺。

05

才干主題:搜集(Input)

你充滿好奇。你愛攢東西。你可能搜集各種信息,譬如詞匯、事實(shí)、書籍和語錄。你也可能搜集有形的東西,如蝴蝶、壘球卡、瓷娃娃或老照片等等。無論你搜集什么,你這樣做是因?yàn)槟愀信d趣。你好奇心不泯。世界的激動人心之處就在于其多姿多彩,變幻無窮。如果你博覽群書,你的目的未必是完善你的理論,而是積累更多的信息。如果你喜歡旅行,那是順為在新的地點(diǎn)你能發(fā)現(xiàn)新奇的文物和軼事。這一切均可供收藏。為什么它們值得收藏呢?你在收藏之時(shí),常常說不清什么時(shí)候或?yàn)槭裁葱枰鼈?,可誰能說準(zhǔn)它們什么時(shí)候用得著呢?由于想到各種用途,你什么都舍不得丟棄。所以你不斷搜集、整理和儲存壇壇罐罐。這很有趣,它使你思維常新。而且,也許某一天,有些東西會變得很珍貴。

搜集主題較強(qiáng)的人充滿好奇。他們通常喜歡搜集、整理各種各樣的信息。 搜集才干主題排名靠前的小伙伴往往具有強(qiáng)烈的好奇心,其實(shí)背后也是一種強(qiáng)大的占有欲,看看你們電腦和硬盤里是不是分門別類的有很多資料和信息呢?但是一定要學(xué)會斷舍離,同時(shí)圍繞著核心主題去搜集,不要浪費(fèi)過多的精力和財(cái)力。

06

才干主題:思維(Intellection)

你喜歡思考。你喜歡思想活動。你喜歡鍛煉你的大腦“肌肉”,把它們四面抻扯。這種對思想活動的需求有可能是專注的,專注的焦點(diǎn)取決于你的其他優(yōu)勢。例如,你可能努力解決一個(gè)問題,或醞釀一個(gè)創(chuàng)意,或了解另一個(gè)人的感受。另一方面,這種思維活動很可能漫無邊際。思維的主題并不一定限定你思考的具體內(nèi)容,它只是說你喜歡思考。你是一個(gè)喜歡獨(dú)處的人,因?yàn)檫@樣你才能沉思冥想。你性格內(nèi)向。在某種意義上,你是自己最好的伴侶,因?yàn)槟銙行淖詥枺⒃谧约荷砩蠝y試答案。當(dāng)你把自己的實(shí)際作為與你所思考的所有想法相比時(shí),你的這種自省可能會使你略為不滿。此種自省也能導(dǎo)致你關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題,例如當(dāng)日所發(fā)生的事件,或你準(zhǔn)備進(jìn)行的一場談話。無論它把你引向何方,這種不停的思考都是你生活中的一個(gè)固定內(nèi)容。

思維能力較強(qiáng)的人的最大特點(diǎn)是長于思考。他們勤于自省,敏于探討。思維才干主題突出的小伙伴往往喜歡深挖,但是diss你們一句“想那么深刻有用么?”,所以一定要把思維結(jié)合在創(chuàng)造價(jià)值上來用。

07

才干主題:學(xué)習(xí)(Learner)

你熱愛學(xué)習(xí)。你最感興趣的題目取決于你的其他主題和經(jīng)歷。但無論是什么題目,你總是受到學(xué)習(xí)過程的吸引。過程,而不是內(nèi)容或結(jié)果,最使你興奮。從無知到熟練的扎實(shí)而執(zhí)著的進(jìn)程使你精力倍增。入門的快感;初學(xué)者背誦或?qū)嵺`學(xué)到的內(nèi)容;掌握一門新技術(shù)而日益增強(qiáng)的信心——這些學(xué)習(xí)的過程深深吸引著你。你對學(xué)習(xí)的激情促使你參加各種成人教程——瑜伽、鋼琴或研究生課程等等。它使你能在變動無常的環(huán)境中應(yīng)付自如,無論是分配你完成一個(gè)應(yīng)急項(xiàng)目,還是反復(fù)要求你在短時(shí)間內(nèi)成為某個(gè)專題的行家。學(xué)習(xí)主題并不一定意味著你力圖成為某個(gè)專題的專家,或追求伴隨某種專業(yè)或?qū)W術(shù)頭銜的榮耀。相比之下,更重要的是學(xué)習(xí)的“路程”,而不是具體結(jié)果。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人有旺盛的求知欲,渴望不斷提高自我。尤其令他們激動的,是求知的過程而非結(jié)果。學(xué)習(xí)才干主題突出的小伙伴,同樣如搜集才干主題一般,往往具有強(qiáng)烈的占有欲,但是也要圍繞核心主題哦,讓你的學(xué)習(xí)功利一些。

08

才干主題:戰(zhàn)略(Strategic)

戰(zhàn)略主題使你能夠透過日常瑣碎,尋找前進(jìn)的捷徑。它不是一種可以教授的技能,而是一些種與眾不同的思維方式,一種獨(dú)特的世界觀。有了這種世界觀,別人被復(fù)雜和事物所迷惑時(shí),你卻能識別其中的規(guī)律。你將規(guī)律牢記在心,嘗試各種不同的方案,不斷問自己:“如果發(fā)生這種情況會怎樣?如果發(fā)生那種情況會怎樣?”這些不斷出現(xiàn)的問題幫助你預(yù)防不測。如此,你便能夠精確判斷在障礙。你看清各條路徑的走向,就能進(jìn)行篩選。你篩去死路。你篩去直通屏障的路線。你篩去通往混亂和迷茫的路線。你不斷篩選,直到你選定一條路線——這就是你的戰(zhàn)略。有了戰(zhàn)略武裝,你開始出擊。這就是你的戰(zhàn)略主題的動作模式:“倘若……會怎樣?”篩選,出擊。

戰(zhàn)略主題較強(qiáng)的人足智多謀。針對不同的方案,能迅速找出相關(guān)的模式及結(jié)果。戰(zhàn)略才干主題突出的小伙伴往往看起來是比較懶,但是卻是足智多謀的,一定記得“找外掛”哦!

以上“才干主題”內(nèi)容引自蓋洛普優(yōu)勢識別器

有一句詩,不識廬山真面目,只緣身在此山中。你一輩子都是生活在自身的優(yōu)勢山當(dāng)中,所以不奇怪你慢慢的把你的優(yōu)勢視而不見,退后一步來看待自己。

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