—— 發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢 ——
很多人都知道要“揚(yáng)長避短”,然而對于何為己長,如何揚(yáng)長,卻知之不詳。這也就難怪為什么很多人對于職業(yè)的選擇渾渾噩噩,隨波逐流。更是常?!案梢恍泻抟恍小保J(rèn)為我的優(yōu)勢在“別處”。“別處”在何處?這樣的宣稱是為了逃避眼前的失???還是掩飾自己的無能?
黃子華在棟篤笑越大鑊越快樂里講:“最愛的人不會是伴侶,最愛做的事不會是職業(yè),最精彩的人生就不會是這一世?!比绻幌搿跋乱皇馈辈砰_始你的人生,那么,你一定想找到暫時(shí)藏在“別處”沒有被你發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢。
以下34項(xiàng)才干主題無前后排序優(yōu)劣之分
序號 | 主題 | 序號 | 主題 |
1 | 成就 Achiever | 18 | 和諧 Harmony |
2 | 排難 Restorative | 19 | 前瞻 Futuristic |
3 | 專注 Focus | 20 | 理念 Ideation |
4 | 分析 Analytical | 21 | 回顧 Context |
5 | 統(tǒng)籌 Arranger | 22 | 分析 Analytical |
6 | 信仰 Belief | 23 | 搜集 Input |
7 | 審慎 Deliberative | 24 | 思維 Intellection |
8 | 紀(jì)律 Discipline | 25 | 學(xué)習(xí) Learner |
9 | 責(zé)任 Responsibility | 26 | 戰(zhàn)略 Strategic |
10 | 關(guān)聯(lián) Connectedness | 27 | 統(tǒng)率 Command |
11 | 包容 Inclusiveness | 28 | 溝通 Communication |
12 | 積極 Positivity | 29 | 競爭 Competition |
13 | 伯樂 Developer | 30 | 行動 Activator |
14 | 交往 Relator | 31 | 自信 Self-Assurance |
15 | 體諒 Empathy | 32 | 追求 Significance |
16 | 個(gè)別 Individualization | 33 | 完美 Maximizer |
17 | 適應(yīng) Adaptability | 34 | 取悅 Woo |
蓋洛普34項(xiàng)才干“四分法” | |
執(zhí)行力 | 關(guān)系建立 |
戰(zhàn)略思維 | 影響力 |
蓋洛普基于長期研究,將34項(xiàng)天賦才干劃分四個(gè)維度:執(zhí)行力、影響力、關(guān)系建立、戰(zhàn)略思維。 |
蓋洛普34項(xiàng)才干——戰(zhàn)略思維
戰(zhàn)略思維的人是擅長做事兒,善于思考團(tuán)隊(duì)的方向,幫助團(tuán)隊(duì)制定策略和目標(biāo)。
01
才干主題:分析(Analytical)
你的分析主題向別人挑戰(zhàn):“證明它。告訴我為什么你的結(jié)論是對的?!泵鎸Υ朔N質(zhì)疑,某些人將發(fā)現(xiàn)他們自鳴得意的理論會枯萎和互解。而恰恰是你的目的。你無意扼殺別人的觀點(diǎn),但你認(rèn)定,他們的理論必須經(jīng)得起檢驗(yàn)。你自視客觀和冷靜。你喜歡數(shù)據(jù),因?yàn)樗鼈兗炔话囟ǖ膬r(jià)值觀念,又沒有特殊的目的。有了數(shù)據(jù)的武裝,你就尋找模式和關(guān)聯(lián),你想了解某些模式如何互相影響。它們?nèi)绾谓M合?它們有什么結(jié)果?這個(gè)結(jié)果是否與所提出的理論或面臨的情形相符?這就是你的問題。你將表層逐一剝開,直至揭示其中的根源。別人認(rèn)為你思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。久而久之,他們就習(xí)慣于請你用你的嚴(yán)謹(jǐn)思維來剖析某些人的“異想天開”和“愚鈍”。但愿你的分析不要表述得太尖刻,否則,如果“異想天開”的是他們自己,他們就會刻意回避你。
分析能力強(qiáng)的人喜歡探究事物的來龍去脈。他們有能力思考可能影響局面的諸多因素。
02222
才干主題:回顧(Context)
你往回看。你往回看是為了尋找答案。你往回看是為了了解當(dāng)前。從你的制高點(diǎn)看去,當(dāng)前變動無常,雜亂無章,惟有回首以往,回到策劃之初,當(dāng)前才重歸平穩(wěn)。以往是一個(gè)簡明的時(shí)代,一個(gè)描畫藍(lán)圖的時(shí)代。你回顧以往,目睹藍(lán)圖浮現(xiàn),繼而重歸初衷。這些藍(lán)圖和初衷后來被裝飾得面目全非,無從辨認(rèn),但是你的回顧主題使它們原形再現(xiàn)。這一認(rèn)識使你充滿信心。你排除了干擾,在了解事物內(nèi)涵的基礎(chǔ)上明智決策。由于了解同事們的來龍去脈,你就能更好地與其合作。并且,由于你看到未來的種子播撒在過去,反而更加明察未來。面對新人和新形勢,你需要一些時(shí)間來適應(yīng)。但你必須給自己留出這些時(shí)間。你必須迫使自己問這些問題。你必須讓藍(lán)圖再現(xiàn),因?yàn)闊o論情況如何,如果你未見藍(lán)圖,你就不可能對你的決定充滿自信。
回顧主題較強(qiáng)的人喜歡追溯從前。他們通過揣摩過去來了解當(dāng)前。回顧才干主題排名靠前的小伙伴往往驚嘆一句話就是“歷史總是驚人的相似”,他們喜歡愛看一些歷史書籍,人物傳記等。
03
才干主題:前瞻(Futuristic)
“如果這樣,那該多好……”你是個(gè)喜歡遙望天際的人。未來使你著迷。未來如同墻壁上的投影,在你眼中維妙維肖。這幅細(xì)致入微的圖畫催你奮進(jìn),奔向明天。雖然未來圖景的具體內(nèi)容取決于你的其他優(yōu)勢和興趣——更好的產(chǎn)品,更好的隊(duì)伍,更好的生活,或更好的世界——它將永遠(yuǎn)給你以靈感。你是一個(gè)幻想家,能看到未來的種種可能,并珍視這樣的想象。當(dāng)現(xiàn)實(shí)使你一籌莫展,而你周圍的人又過于世俗時(shí),你就會喚起對未來的憧憬,繼而精力倍增,同時(shí)振奮別人。事實(shí)上,人們往往期待你描述對未來的種種遐想。他們希望看到一幅畫卷,來提高他們的眼界,繼而燃起激情。你能為他們描繪這幅卷。不斷實(shí)踐。字斟名酌,越生動越好。人們將擁抱你所帶來的希望。
對于有較強(qiáng)前瞻力的人而言,未來令人心潮澎湃。他們用對未來的憧憬激勵(lì)周圍的人。
04
才干主題:理念(Ideation)
你為理念而癡迷。什么是理念?理念就是概念,就是對大部分事件的最合理的解釋。當(dāng)你透過復(fù)雜的表層,發(fā)現(xiàn)一個(gè)精彩而簡明的概念,繼而解釋事物的本質(zhì)時(shí),你會喜不自勝。理念是一種關(guān)聯(lián)。你的頭腦總在尋找關(guān)聯(lián);因此,當(dāng)表面截然不同的現(xiàn)象被某個(gè)不起眼的紐帶聯(lián)系在一起時(shí),你會感到新奇。一個(gè)理念是對習(xí)以為常的挑戰(zhàn)的全新見解。你樂于將我們熟知的世界轉(zhuǎn)一個(gè)圈,讓我們從一個(gè)陌生但充滿新意的角度看它。你喜愛所有這些理念。因?yàn)樗鼈兩羁?。因?yàn)樗鼈冃路f。因?yàn)樗鼈兡苷厩逶?。因?yàn)樗鼈円l(fā)爭論。因?yàn)樗鼈児终Q。由于所有這些原因,每當(dāng)你產(chǎn)生一個(gè)新理念時(shí),你都為之一振。別人可能視你為銳意創(chuàng)新、標(biāo)新立異、富于理性或聰明過人。也許這些你都是。誰能說得準(zhǔn)呢?你確信無疑的是理念使你激動不己。而大數(shù)日子里,這就足夠了。
他們癡迷于各種理念,能夠從貌似毫無關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象中找出其相互聯(lián)系。理念才干主題排名靠前的小伙伴往往特別享受腦子中的創(chuàng)意和可能性,特別喜歡找尋概念和概念之間的連接關(guān)系,常常天馬行空,享受“生發(fā)”的感覺。
05
才干主題:搜集(Input)
你充滿好奇。你愛攢東西。你可能搜集各種信息,譬如詞匯、事實(shí)、書籍和語錄。你也可能搜集有形的東西,如蝴蝶、壘球卡、瓷娃娃或老照片等等。無論你搜集什么,你這樣做是因?yàn)槟愀信d趣。你好奇心不泯。世界的激動人心之處就在于其多姿多彩,變幻無窮。如果你博覽群書,你的目的未必是完善你的理論,而是積累更多的信息。如果你喜歡旅行,那是順為在新的地點(diǎn)你能發(fā)現(xiàn)新奇的文物和軼事。這一切均可供收藏。為什么它們值得收藏呢?你在收藏之時(shí),常常說不清什么時(shí)候或?yàn)槭裁葱枰鼈?,可誰能說準(zhǔn)它們什么時(shí)候用得著呢?由于想到各種用途,你什么都舍不得丟棄。所以你不斷搜集、整理和儲存壇壇罐罐。這很有趣,它使你思維常新。而且,也許某一天,有些東西會變得很珍貴。
搜集主題較強(qiáng)的人充滿好奇。他們通常喜歡搜集、整理各種各樣的信息。 搜集才干主題排名靠前的小伙伴往往具有強(qiáng)烈的好奇心,其實(shí)背后也是一種強(qiáng)大的占有欲,看看你們電腦和硬盤里是不是分門別類的有很多資料和信息呢?但是一定要學(xué)會斷舍離,同時(shí)圍繞著核心主題去搜集,不要浪費(fèi)過多的精力和財(cái)力。
06
才干主題:思維(Intellection)
你喜歡思考。你喜歡思想活動。你喜歡鍛煉你的大腦“肌肉”,把它們四面抻扯。這種對思想活動的需求有可能是專注的,專注的焦點(diǎn)取決于你的其他優(yōu)勢。例如,你可能努力解決一個(gè)問題,或醞釀一個(gè)創(chuàng)意,或了解另一個(gè)人的感受。另一方面,這種思維活動很可能漫無邊際。思維的主題并不一定限定你思考的具體內(nèi)容,它只是說你喜歡思考。你是一個(gè)喜歡獨(dú)處的人,因?yàn)檫@樣你才能沉思冥想。你性格內(nèi)向。在某種意義上,你是自己最好的伴侶,因?yàn)槟銙行淖詥枺⒃谧约荷砩蠝y試答案。當(dāng)你把自己的實(shí)際作為與你所思考的所有想法相比時(shí),你的這種自省可能會使你略為不滿。此種自省也能導(dǎo)致你關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題,例如當(dāng)日所發(fā)生的事件,或你準(zhǔn)備進(jìn)行的一場談話。無論它把你引向何方,這種不停的思考都是你生活中的一個(gè)固定內(nèi)容。
思維能力較強(qiáng)的人的最大特點(diǎn)是長于思考。他們勤于自省,敏于探討。思維才干主題突出的小伙伴往往喜歡深挖,但是diss你們一句“想那么深刻有用么?”,所以一定要把思維結(jié)合在創(chuàng)造價(jià)值上來用。
07
才干主題:學(xué)習(xí)(Learner)
你熱愛學(xué)習(xí)。你最感興趣的題目取決于你的其他主題和經(jīng)歷。但無論是什么題目,你總是受到學(xué)習(xí)過程的吸引。過程,而不是內(nèi)容或結(jié)果,最使你興奮。從無知到熟練的扎實(shí)而執(zhí)著的進(jìn)程使你精力倍增。入門的快感;初學(xué)者背誦或?qū)嵺`學(xué)到的內(nèi)容;掌握一門新技術(shù)而日益增強(qiáng)的信心——這些學(xué)習(xí)的過程深深吸引著你。你對學(xué)習(xí)的激情促使你參加各種成人教程——瑜伽、鋼琴或研究生課程等等。它使你能在變動無常的環(huán)境中應(yīng)付自如,無論是分配你完成一個(gè)應(yīng)急項(xiàng)目,還是反復(fù)要求你在短時(shí)間內(nèi)成為某個(gè)專題的行家。學(xué)習(xí)主題并不一定意味著你力圖成為某個(gè)專題的專家,或追求伴隨某種專業(yè)或?qū)W術(shù)頭銜的榮耀。相比之下,更重要的是學(xué)習(xí)的“路程”,而不是具體結(jié)果。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人有旺盛的求知欲,渴望不斷提高自我。尤其令他們激動的,是求知的過程而非結(jié)果。學(xué)習(xí)才干主題突出的小伙伴,同樣如搜集才干主題一般,往往具有強(qiáng)烈的占有欲,但是也要圍繞核心主題哦,讓你的學(xué)習(xí)功利一些。
08
才干主題:戰(zhàn)略(Strategic)
戰(zhàn)略主題使你能夠透過日常瑣碎,尋找前進(jìn)的捷徑。它不是一種可以教授的技能,而是一些種與眾不同的思維方式,一種獨(dú)特的世界觀。有了這種世界觀,別人被復(fù)雜和事物所迷惑時(shí),你卻能識別其中的規(guī)律。你將規(guī)律牢記在心,嘗試各種不同的方案,不斷問自己:“如果發(fā)生這種情況會怎樣?如果發(fā)生那種情況會怎樣?”這些不斷出現(xiàn)的問題幫助你預(yù)防不測。如此,你便能夠精確判斷在障礙。你看清各條路徑的走向,就能進(jìn)行篩選。你篩去死路。你篩去直通屏障的路線。你篩去通往混亂和迷茫的路線。你不斷篩選,直到你選定一條路線——這就是你的戰(zhàn)略。有了戰(zhàn)略武裝,你開始出擊。這就是你的戰(zhàn)略主題的動作模式:“倘若……會怎樣?”篩選,出擊。
戰(zhàn)略主題較強(qiáng)的人足智多謀。針對不同的方案,能迅速找出相關(guān)的模式及結(jié)果。戰(zhàn)略才干主題突出的小伙伴往往看起來是比較懶,但是卻是足智多謀的,一定記得“找外掛”哦!
以上“才干主題”內(nèi)容引自蓋洛普優(yōu)勢識別器
有一句詩,不識廬山真面目,只緣身在此山中。你一輩子都是生活在自身的優(yōu)勢山當(dāng)中,所以不奇怪你慢慢的把你的優(yōu)勢視而不見,退后一步來看待自己。
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