国有企业人才队伍建设——以柔性引才用才为重点

国有企业干部人才队伍体系化建设

人才的保留与激励

人才管理体系构建的六个环节

没这些思维，做不了管理

企业管理：管人与用人的艺术

干部的责任是胜利，不是简单服从

国有企业高水平人才队伍如何建设？

选人，能力和热情，哪个更重要？

中层管理者如何避免做“夹心饼干”？

这类员工，最该被公司提拔

做高效干部的“九点”工作法

国企职业经理人制度建设的重点

做高效干部的“九点”工作法

一个人越来越厉害，是有这4种能力

工作能力强的人，都有什么特点？

浅谈中层干部上下级关系的处理

领导到底应该怎么当？

年轻干部要勇于“吃亏” 勇于吃亏的“相对论” 何必计较个人得失？

知人善任——领导者的关键任务，为什么完不成？