管理者是企业的表率，企业选人一要看人品，二要看专业才能！

一位优秀管理者每天、每周、每月的工作安排，你做到了几点？

人品不好的人，有这几个特征，一定不要深交！

离开平台，你什么都不是！很多员工看完都踏实的工作了！

人为什么要辛苦赚钱，这是我听过的最好回答！精辟！

看完了，你就再也不会生气了

凡事太过，缘份必尽

对员工“宽容”的公司，都死掉了

公司不养闲人，请你珍惜当前！

多少合伙人，因为不懂，反目成仇

马云：员工离职原因，只有两点最真实，其他都是扯淡！

圈子决定人生

如何带出狼一样的团队？

别高估你和任何人的关系

让积极性无法提升的，不是道德，是制度

公司最“贵”的员工该滚蛋！

成事者：事不拖，话不多，人不作！

有毒的5个人才管理习惯

老板越坏，团队发展越快，太经典了！！

“错误指令”敢于拒绝！