宁高宁卸任：选人比育人更重要

华为、通用的人才培养有何区别？看看他们的人才培养基地就明白了！

想做一把手，必须从这三点训练自己的领导力！

华为副董事长徐直军“嘲讽”任正非：他哪懂IPD，就知道是3个字母

如何辨认有水平的领导和没水平的领导？怎么对付他们？

极致的管理，就是极致的伤害

能力不具备，用钱激励员工也没用，领导有新招！

【“十四五”新词】“实行‘揭榜挂帅’、‘赛马’等制度”

狼性文化过时了，我们聊聊赋能团队

管理铁律：高层唱白脸，中层扮黑脸

“阿里昨天发年终奖了，我感觉我穷得有点睡不着”，看完之后…

越是领军人才，越要看基本素质

崇祯上吊前，左良玉手握80万大军却按兵不动，为何还被捧为忠臣？

立嬴驷为国君，放弃勇敢多智的樗里疾，秦孝公是怎么考虑的？

大道至诚，阴鸷之主带不出最强的队伍

惊人的“跳蚤效应”：毁掉你的，是退而求其次

越优秀的人，越喜欢自讨苦吃

没有强大的意志力下如何实现开挂人生？只需要做好这四件事

中国人的家国情怀和天下意识

你应该怎么管团队？答案：绝情、无情、合情