案例解析 | 新入职的员工没有离职证明,HR能要吗?
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阅38转0刚刚企业用人的原则是诚信永远大过能力,请不要简历撒谎
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阅45转1刚刚离职而已,不要和领导说太多,就当最后“满足”他一次!
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阅20转2刚刚工作中,领导永不会提拔的4种员工,希望你不是
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阅175转12刚刚人才评价可以很简单
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设计心理学2:与复杂共处
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