浅谈中国HRM现状

企业HR管理体系诊断的方法体系探究

浅谈人力资源六大模块

四定”“一盘”“二析”做好人力资源规划

高绩效的人力资源管理是怎样炼成的

HR八大职能

IBM--技术专家领导制度

长虹的人力资源管理体系

传统的人事管理与战略性人力资源管理的区别

HR的“圈里”“圈外”

人力资源工作需要策划能力

中小企业人力资源规划困惑与解决之道

如何建立战略性人力资源管理体系

业务体系的完善

论人力资源管理对企业战略的支撑

如何规划HR的战略伙伴角色

Bearingpoint-人力资源管理流程

招聘录用管理

公司人事管理制度之三：事务处理制度

公司人事管理制度之二：人事管理规章