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4-可向法院起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議檢查表-工具.doc
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公司未依法繳納社保,是否可以要求用人單位賠償養(yǎng)老金損失?
最高院:勞動(dòng)者起訴請(qǐng)求用人單位補(bǔ)繳社保金不屬于法院受案范圍
案例探討:用人單位請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在是否屬于人民法院受案范圍
【參閱案例】使用格式條款約定勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛由用人單位所在地法院管轄導(dǎo)致勞動(dòng)者訴訟明顯不便的,勞動(dòng)者對(duì)協(xié)議管轄的效力有單方抗辯權(quán)
【勞動(dòng)仲裁管轄】解讀勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法解釋三
協(xié)議約定“無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議”,勞動(dòng)者還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者起訴主張工資等權(quán)利嘛?
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