羅丹說過：“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在?！?/div> 因此，在任何情形之下，對工作產(chǎn)生厭惡感都是最壞的一件事。一個人假使為環(huán)境所迫，而只能做些乏味的工作，那么他也應(yīng)該設(shè)法從這乏味的工作中找出些興趣、意義來。要知道凡是應(yīng)當(dāng)做而又必須做的工作，總不可能是完全無意義的。問題全在我們對待工作的精神狀態(tài)如何而定。良好的精神，會使任何工作都成為有意義、有興趣的工作。
沒有人夠提供給我們一份理想的工作——它會沒有挫敗、不滿，沒有任何問題。許多千萬富翁在成功之前都經(jīng)歷過一段時間的失落、挫敗和甚至是自我懷疑。
一個人所夢想的工作不會永遠(yuǎn)都是人間天堂。或許，它更像我們誰都經(jīng)歷過的那種真實的愛情，使兩個人走到一起并保持親密關(guān)系的最強烈的黏合劑，會使他們生出無限的勇氣和耐心來克服愛情歷程中，出現(xiàn)的困難和阻礙。托馬斯?沃森，也就是I B M的創(chuàng)始人，曾經(jīng)對此這樣說道：“在你的心中，為你的工作留出一定的空間，并不斷地在工作上花費心思，投入你的智力、精力和體力進(jìn)去。”
許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當(dāng)服務(wù)員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這里正式步入社會，邁出她人生第一步。因此她很激動，暗下決心：一定要好好干！她想不到：上司安排她洗廁所！
當(dāng)她用自己白皙細(xì)嫩的手拿著抹布伸向馬桶時，惡心得幾乎要吐出來，太難受了。而上司對她的工作質(zhì)量要求特別高：必須把馬桶刷洗得光潔如新！
她陷入困惑、苦惱之中。這時，她面臨著這人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續(xù)干下去，還是另謀職業(yè)？
這時，一起工作的一位前輩出現(xiàn)在她的面前，他什么也沒有說，只是一遍遍地抹洗著馬桶，直到抹洗得光潔如新；然后，他從馬桶里盛了一杯水，一飲而盡！
實際行動勝過萬語千言，馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度，讓我們不得不被這種追求極致的工作態(tài)度所感動。
“就算一生洗廁所，也要做一名最出色的潔廁工！”從此，她成為一個全新振奮的人；她的工作質(zhì)量也達(dá)到了公司要求的高水平，她很漂亮地邁好了人生的第一步。從此，她踏上了成功之路，開始了她不斷走向成功的人生歷程。
如今她已是日本政府的郵政大臣，她的名字叫野田圣子。
一個人不可能在各個領(lǐng)域都做得優(yōu)秀，其實也沒有必要這樣做，但一定要選擇一個重點，而且要成為這個行業(yè)中的Ｎｏ．１，這樣她就已經(jīng)成功了。
充分為未來做準(zhǔn)備
熱衷于了解自己行業(yè)未來的趨勢，并充分為未來做準(zhǔn)備
那些成為千萬富翁的人都知道他的行業(yè)未來會如何改變，會有什么新的潮流出現(xiàn)，他們不斷地研究有關(guān)趨勢的報告，充分為未來做準(zhǔn)備。成功者總是善于掌握機會，善于掌握時機，因為他們擁有充分的信息來判斷未來的趨勢。
超級管理大師彼得?杜拉克曾經(jīng)講過：“了解未來，才能夠創(chuàng)造未來?！泵總€千萬富翁都試圖更多地了解行業(yè)的未來，這個行業(yè)5年之后是否依然盛行？是不是未來最大的產(chǎn)業(yè)之一？
以前從事唱片業(yè)的認(rèn)為：自己做到世界第一名就不需要再進(jìn)步了——他缺乏了解未來的資訊，不了解CD即將要取代唱片，你看現(xiàn)在有多少人愿意買唱片，大概是沒有。因為每個人都在買CD，每一個人都在追求高品質(zhì)的產(chǎn)品，以前這些人并不知道他們的行業(yè)會有怎樣的轉(zhuǎn)變，因此將遭到淘汰了還不知道，也無法做應(yīng)變，因為他們沒有新的知識、新的技能。
喜歡自己獨立創(chuàng)業(yè)的人知道，必須負(fù)擔(dān)起更大的責(zé)任，他必須學(xué)習(xí)更多，必須充實自己的知識。
當(dāng)千萬富翁知道，自己所從事的行業(yè)是未來最熱門的行業(yè)，是一個時代的趨勢，不管是5年或10年之后，都是每一個人想從事的行業(yè)，他就會更加充實自己的知識和技能。因為，他相信只要自己比別人懂得都一點多，就可以比別人做更好的準(zhǔn)備，把握機會成功的機率一定會大幅度的提升。
為了掌握商業(yè)趨勢，要先磨練自己的感受。愚鈍的人絕對無法捕捉時代的趨勢，不具備觀察力或判斷力絕無法理解社會的動向。
如果只是觀察到“現(xiàn)在流行黑色。”這沒有什么特殊，人人都辦得到。光是看看路人穿的服裝，就可輕易地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在流行什么。想掌握商業(yè)趨勢，此法是行不通的。本來，只了解現(xiàn)在流行什么而沒有加以掌握，只會徒勞無功罷了。
了解商業(yè)趨勢的重點在于比他人先走半步，重點并非了解現(xiàn)在流行什么，而是掌握2個月后、半年后會流行什么才重要。為何主張要超前“半步”而不是“一步”呢？除了發(fā)明和發(fā)現(xiàn)之外，在企業(yè)擔(dān)任創(chuàng)意工作的人，絕不可忘記“半步”。因為超前一步太過領(lǐng)先，無人跟得上。
“我一直領(lǐng)先?！边@種情形確實令人感覺愉快，但是追求趨勢而購買的人又有多少呢？多數(shù)人都是東張西望，一面確認(rèn)自己的行為是否太過與眾不同了？因此只要領(lǐng)先“半步”。想了解商業(yè)趨勢的人，開始著手研究暢銷商品即可。
研究暢銷，如何暢銷。從事種種研究后，可能會發(fā)覺以下情形：“這種暢銷商品，好幾年前另一家廠商曾出售過，性能相同但卻沒這么暢銷?！笨烧莆者@種感覺你就成功了。
有關(guān)做生意，掌握趨勢太遲是不行的。但是，太過超前也不行。好好學(xué)習(xí)能領(lǐng)先時代半步的感覺最重要。下面的例子，恰恰說明了這一點。
曾有一時，法國人忽然時興在胸前別上一枚徽章。這種癖好向27歲的里爾人馬克?戴爾克魯阿提供了生財?shù)臋C會。如果說他還不是徽章大王的話，將他稱之為徽章王子是毫無問題的。
一年以來，原來對于小玩藝生意一竅不通的馬克在法國賣出了1000萬枚各式徽章。他的公司是1991年5月在里爾市組建的，現(xiàn)已成為有11名雇員的欣欣向榮的企業(yè)。
在起步之際，馬克手里只有一張王牌：他是個本性從不泄氣的人。他回顧道：“1991年2月，我正失業(yè)，四處尋找工作。在一次專業(yè)性的展銷會上，我遇上了一家大徽章公司的代表，向他們提出愿意當(dāng)他們的地區(qū)代理，得到的回答是一陣嘲笑?！?/div> 馬克一點兒也沒有喪氣，他決定單槍匹馬地闖一闖。為了物色索價低廉的外國制造商，他給六七家駐法國的大使館寫信探詢。他這個主意還真不錯：中國大使館給他回了信，并給他提供了一份臺灣的徽章制造商的名單。這是件令人感到奇怪的事。正在失業(yè)的馬克當(dāng)然顧不得去探索其中的奧妙了，他趕緊向這些廠家發(fā)了一份電傳，向他們索要樣品和價目。馬克說：“所有的廠家都作出了回應(yīng)，我挑了報價最貴的那一家，因為相信它的質(zhì)量應(yīng)是最好的?！毕乱徊奖闶钦袛堫櫩?。這也不難，在地區(qū)的報紙上登一條小廣告就行了。一間僅14平米的小房便成了他們的辦事處。馬克向企業(yè)發(fā)出招攬生意的建議書：企業(yè)可以向他訂做廣告性的徽章，保證價格低廉?！耙荒曛畠?nèi)，我招來了近千家客戶，從街角的鎖店到柯達(dá)一類的大公司都來訂購，博覽會和地區(qū)性俱樂部也喜歡用徽章作為標(biāo)志?？蛻粼谖业霓k公室門前排起了隊。”他只要把客戶的名稱和圖案字體航寄或電傳給臺灣的廠家，廠家就代為設(shè)計了。一枚徽章的成本廖廖，便宜的0.80法郎，貴的也不過3法郎。
徽章王子有勤儉創(chuàng)業(yè)的精神。他每月只給自己發(fā)1萬法郎（一般水平）的工資。馬克的公司賺了多少呢？他自己說：“賺了兩三塊板子，噢，對不起，我是說賺了二三百萬法郎?！?/div>喜歡自己的職業(yè)，并將職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)
千萬富翁們對理想職業(yè)的“發(fā)現(xiàn)”往往需要具備若干個重要因素，很少只有單一的原因。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在這些要求具備的因素中，有些比較重要。有的千萬富翁認(rèn)為，他們發(fā)現(xiàn)理想的職業(yè)是靠直覺，直覺是企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者、總經(jīng)理、律師和醫(yī)生們最經(jīng)常提到的重要因素。
“如果你喜歡，百分之百地喜歡你所做的，你成功的機會就越大?！?/div> 對一樁事業(yè)，往往并非看第一眼就會喜歡。實際上，在托馬斯?斯坦利的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，55％的千萬富翁聲稱自己最初是由于喜歡而選擇了他們的職業(yè)。有超過80％的千萬富翁認(rèn)定熱愛自己的事業(yè)或生意是解釋其經(jīng)濟成功的重要因素。但并非所有的千萬富翁都始終認(rèn)為他們最初所選擇的職業(yè)能為他們帶來巨大的利潤。約66％的千萬富翁認(rèn)為，他們最初選擇職業(yè)是由于它會帶來經(jīng)濟上獨立的機會。58％的千萬富翁指出，選擇職業(yè)的重要因素是該職業(yè)具有“巨大的利潤或收入潛力”。有83％的醫(yī)生千萬富翁選擇職業(yè)是因為該職業(yè)能提高他們的自尊。
盡管有三分之二的千萬富翁會說，“具有經(jīng)濟獨立的機會”是選擇職業(yè)的重要因素，但是，當(dāng)他們成為富翁后，并沒有多少人會退休。他們?nèi)匀粺釔壑约旱氖聵I(yè)。
許多人早在幾年前就已實現(xiàn)了他的經(jīng)濟目標(biāo)，但他現(xiàn)在仍然熱愛著他的工作。這就是為什么許多千萬富翁們不選擇掙足了錢、早早賣掉自己的公司并退休享受的原因。當(dāng)然，還有比熱愛自己的工作更重要的原因。絕大多數(shù)千萬富翁選擇職業(yè)是因為：我的工作或事業(yè)能讓我充分發(fā)揮自己的能力和才干。
大多數(shù)人不可能真正地這樣說，因為他們的工作在太多的情況下是別人給予的。這只是一份工作，而不是一件自己喜歡做的事。
大多數(shù)千萬富翁選擇一份理想的職業(yè)——假如他們有運氣找到一份自己喜歡的工作，那么，這份職業(yè)會給予他們很高的自尊嗎？這要看運氣，但為了找到理想的職業(yè)，你首先必須了解自己：你的能力有多大？你的喜好是什么？如果你不能回答這些問題，那么，要找到一份既是你喜歡的又能夠提高你的自尊的職業(yè)幾乎是不可能的。
不過，大多數(shù)千萬富翁在找到他們的理想職業(yè)之前有過其他的工作經(jīng)歷，而且往往是失敗的或令人不愉快的。成功的基礎(chǔ)就像建造房子，如果地基的質(zhì)量差，那么無論你在其他部分花多少錢，花多少工夫，都無濟于事。更糟糕的是，你會慢慢開始對你的房子生氣。選擇一份不好的職業(yè)，你也會慢慢變得不喜歡它。
千萬富翁之所以能成功，就在于工作是他們的快樂之所在。為什么只有很少的人喜歡自己的工作呢？為什么我們那么多人會對許多機會視而不見呢？其原因之一是這與社會地位和身份有關(guān)。你父母是否對你說過，你應(yīng)該上大學(xué)，選擇一個能提高你社會地位的職業(yè)？也許，他們并沒有說得那么明確，但終歸是要表達(dá)這個意思。
有了自己熱愛的職業(yè)，是一個人的幸運。但那些成為千萬富翁的人是不要將它僅僅局限在職業(yè)這一小小的范圍內(nèi)，而要將它與更大的目標(biāo)——事業(yè)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)。一旦將職業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為事業(yè)目標(biāo)，就會更加激勵他去認(rèn)真工作。
想辦法讓工作變得有趣會使人成功，但也有不少人在成功后就不再享受工作的樂趣。這種轉(zhuǎn)變可能是漸進(jìn)的，也可能發(fā)生在一夕之間。
盡管有人在成功后只會向錢看，但成功后依舊享受工作樂趣的也大有人在。
如果目前的工作讓你很不快樂，你可以想辦法改變，讓它變得有趣些。如果你坐等成功自動出現(xiàn)、或只是希望工作自動變得有趣、或得到一個較有趣的工作，這些事通常不會自動發(fā)生，你得先采取行動，樂趣和成功才會跟著到來。
假使你以為你的職務(wù)是乏味的，那你厭惡的心理、厭倦的念頭，足以招致失敗。樂觀的、積極的、熱誠的心理，才是吸引成功與幸福的磁石。
Hanover保險公司的威廉姆?歐柏林對此對皮特?薩喬做了一個指導(dǎo)性的意見：“只在工作之外去尋找個人樂趣，并忽視我們在生活中，花費在工作上的大部分精力的做法，會使我們變得不快樂，并且不能真正成為一個健康的現(xiàn)代人?！?/div> 你聽說過保爾?德塞納維爾其人嗎？十有八九你沒聽說過。保爾何許人也？據(jù)他自己說，是個干什么都不行的庸才。但是，他卻有點石成金的本領(lǐng)。有一天，他腦子里飄起一段曲調(diào)，他便自己將它大致哼出來，并用錄音機錄了下來，請人寫成樂譜，名為《阿德麗娜敘事曲》。阿德麗娜正是他的大女兒。曲子譜好后，就在羅曼維爾市找了一個游藝場的鋼琴演奏員為之錄音。這個演奏員不名分文，窮酸得很。德塞納維爾給他取了個藝名，叫理查德?克萊德曼……往后的事，不說你也知道了吧！唱片在世界上一家伙賣了2600萬張，德塞納維爾輕而易舉地發(fā)了財。他說：“本人不學(xué)無術(shù)，對音樂一竅不通，不會玩任何樂器，也不識樂譜，更不懂和聲。不過我喜歡瞎哼哼，哼出些簡單的、大眾愛聽的調(diào)兒?！?/div> 德塞納維爾只作曲，不寫歌，他的曲子已有數(shù)百首，并且流行全球。20年來，德塞納維爾收取巨額版稅，腰纏萬貫。
對于德塞納維爾的成功，他自己解釋為連續(xù)的好運。1978年，他花了28萬法郎買了一匹馬，幾個月之后贏得了美洲獎，凈得獎金200萬法郎。1992年，因為走錯了門，他在一間錄音室里無意中遇上了一個吹長笛的阿根廷人，名叫迪戈?莫德納。他看見莫德納的脖子上掛著一個鴨蛋形的小樂器，挺奇特的。這種小樂器名叫“陶笛”，德塞納維爾從未見過，也未聽過，于是他讓莫德納表演一下。他當(dāng)機立斷，將莫德納聘用。結(jié)果以在樂隊伴奏下的大提琴與陶笛協(xié)奏曲灌制的唱片《陶笛之聲》共賣出110萬張（其中普通唱片40萬張，激光唱片70萬張）。唱片中的12首曲子全部都出自德塞納維爾之手。
生活的目的是工作、體驗、追求幸福。工作中有樂趣。金錢的效用只不過是以我們的勞務(wù)換取他人的勞務(wù)，不能感受自己有所成就，便無幸?？鞓房裳浴?/div> ——亨利?福持
只要有了足夠的動機，那什么事情都難不倒
那些成為千萬富翁的人都是被自己的激情和想法控制著而走向成功。他們會迅速地采取行動，因為他們對于自己的工作的喜愛程度和那種想要做新鮮事情的熱烈渴望，以及想要接受新的挑戰(zhàn)的愿望，愿意面對新的冒險的愿望。他們在自己心里，承擔(dān)著自己的夢想，并且他們只會去做自己能夠完成的事情。
在《熱情工作》一書中，作者南希?安德遜對激情做出這樣的定義：
激情是一種強烈的情緒狀態(tài)。它是一種感覺，這種感覺就是來到那些對某種目標(biāo)、人物、理想、或信念充滿強烈感覺的人們面前的感覺。人類的熱情可以被釋放出來，創(chuàng)造幸?；蜃飷?。歷史上有很多例子表明，一個充滿熱情的人做出的事情，與沒有激情的人做出的事情之間是有區(qū)別的。每個愛情故事，每個歷史上的重大變化——社會的，經(jīng)濟的，哲學(xué)的和藝術(shù)的發(fā)生，都是因為有擁有激情的個人的參與。
我們都有能力來感覺到強烈的情緒狀態(tài)。然而，只有極少數(shù)人在激情上有所作為，而大多數(shù)人都埋葬了自己的熱情。
英國《金融時報》推出了“2005年的全球富豪榜”，這個由25位全球最最有錢人組成的榜單中，我們看到了一張張或熟悉或陌生的面孔，他們共擁有超過3200億美元的資產(chǎn)，他們獲得了非同尋常的成功并產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。這些名流巨賈不僅演繹著令人咋舌的創(chuàng)富神話，而且神奇地重塑著人們對于財富的態(tài)度和感受。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)中產(chǎn)階級出身、在公立學(xué)校就讀的孩子很難變成億萬富翁，因為他們?nèi)鄙賱恿?，他們通常會在文化上受到限制，無法在傳統(tǒng)范疇內(nèi)獲得成功。一般而言，成為千萬富翁的關(guān)鍵，是擁有獲得成功的堅韌不拔的決心，關(guān)鍵是要渴望賺錢，不揮霍或?qū)⑺艚o后人，而要把錢看作自身價值的象征。因此你的錢永遠(yuǎn)賺不夠，因此沒理由停止追求更多的財富，即使困難重重也繼續(xù)前進(jìn)。
一旦你有了足夠的動機，你就能讀完所有必須讀完的書。一旦你有了足夠的動機、足夠的目的、足夠的目標(biāo)，一旦你在生活中找到了足夠的事情等著自己去完成，你就會上完所有必須上完的課程。每天早上不管有多早，只要有必要，你就一定能起得來。
有時候我們會發(fā)現(xiàn)起床是件挺痛苦的事情。我們總是想賴著不起。這并不完全是因為我們沒睡好覺、身體還很疲勞，或自己有點缺乏營養(yǎng)、體質(zhì)虛弱，其實有相當(dāng)一部分原因是我們?nèi)狈恿?，沒有一大長串的動機促使我們趕快起床。
所以，你需要找出越來越多的動機。想想看，今天有哪些事情對你來說非常重要，讓自己投入到這些事情當(dāng)中去。一年以后，你回頭看看，很可能會覺得，“我當(dāng)時真是有點傻。這才是我真正想要的東西。當(dāng)初想做的那件事對我根本沒那么重要?！比缓竽銜傧氤鲆恍δ銇碚f很重要的事情，再一次投入到自己的追求之中。
在吉姆?羅恩24歲那年發(fā)生了一件事情，改變了他一生的道路道路。
“有一天我聽到敲門聲，開門一看是一個小女孩。她是女孩團的成員，來推銷曲奇餅干。她對我深深地鞠了一躬，嘴里念念有詞地說道：‘女孩團，世界上最優(yōu)秀的團體。我們這里有各種各樣的曲奇，只賣兩美元?！缓螅龘P起燦爛的笑臉，讓我買她的曲奇。
我很想買，毫不猶豫。對我來說，買不買并不是個問題。最大的問題是，我兜里根本掏不出兩美元。我是個成年人。我有家，有兩個孩子，在大學(xué)里讀了一年的書，可我口袋里連兩美元都沒有。
我不想讓她知道我那么寒酸。于是我騙她說，‘嘿，我已經(jīng)從你們女孩團那里買了好多曲奇餅干了，現(xiàn)在家里還放著一大堆呢！’
聽我這么一說，她答道，‘哦，那太好了。非常感謝您?！f完她就轉(zhuǎn)身離去了。
她走了以后，我對自己說，‘我再也不能這樣混下去了。你還想淪落到什么地步呢？跟一個小女孩說謊。我是說，人最慘也不過如此了吧？’所以，這件事成了我的一個心病。
從那天起，我就決定，我要立即采取行動，無論如何也要想辦法賺錢，讓自己的口袋鼓鼓的。這樣不管今后我在什么地方，不管有多少個女孩團的小姑娘站在我面前，不管她們想賣給我多少曲奇餅干，我都有能力全部買下。
這種想法在某種程度上造就了我的今天?！?/div> 大規(guī)模加工狗食面包的三犬面餅店的創(chuàng)始人馬克?貝克洛夫也說過這樣的話：
“（剛開始）我們有很大的興趣，但做起來很艱巨。我們打算做到每年銷售翻倍，那很難。兩次我們幾乎失去房子，我清楚地記得有好多次不得不預(yù)支信用卡發(fā)工資。但我們從未動搖繼續(xù)下去的信念，也從未想到要洗手不干。這來自于一個觀念，那就是‘我們把一切都賭上去了，所以我們只能斷續(xù)’。就是這樣?！?/div> 世界上沒有什么東西能夠取代堅持不懈的位置。才干也不會；沒有什么比有才干，但卻沒有成功的家伙，更尋?？梢姷牧?。天賦也不會沒有得到獎賞的天賦，幾乎成為了一個諺語。教育也不會；世界上擠滿了被教育過的廢物。僅僅是堅持不懈以及決心，就會讓你所向披靡。
——托馬斯?沃森
千萬富翁們更多地是會享受工作的快樂
在許多人的思想里，休閑娛樂是快樂的，而工作是痛苦的。許多關(guān)于成功者的紀(jì)實傳記或報道也都將其奮斗的歷程描述得多么艱辛。這種意識無疑在誤導(dǎo)著人們——成功等于苦難。
要知道，人有避免痛苦、享受快樂的本能。的確，工作是不像娛樂那樣有許多感官的愉悅，但這并不意味著工作本身就是痛苦，否則就不會有那么多“工作狂”。感官的娛樂只是一時的，終有曲終人散的落寞的時候。而工作所帶來的快樂是精神的愉悅與成就感，這種快樂是充實的，甚至能充實你的一生。
真正的千萬富翁都是熱愛工作的，并將它視為生命的一部分。因為熱愛，所以投入，不是被動地接受工作，而是主動去挖掘工作的樂趣。
比爾?蓋茨說：“我認(rèn)為關(guān)鍵在于你能從你每天的工作中得到樂趣。對我來說，這種樂趣是與非常有魅力的人共事，致力于解決新問題?！?/div> 什么是樂趣？魏特利在他的《樂在工作》一書中將“樂趣”（ＪＯＹ）單詞的三個字母分解為三方面的內(nèi)容：
Ｊ——全力做好工作（Ａ Ｊｏｂ?。鳎澹欤臁。洌铮睿澹?/div> ０——樂觀（Ｏｐｔｉｍｉｓｍ）；
Ｙ——重視你自己（Ｙｏｕ）。
全力做好工作而獲得的滿足感是無與倫比的。傾盡全力決不會令你筋皮力竭，反而使你精神愉悅。全力做好一件工作之后，在家里過一個寧靜的夜晚，或利用周末出外釣魚，或存錢準(zhǔn)備來日度假，這些生活的享受都是給自己的最佳補償，能令你舒暢無比。
樂觀與樂趣不可分割，樂趣來自確知自己的生活和工作終能與人有益。樂觀則是預(yù)期自己和別人都能展現(xiàn)最好的一面，是一種堅定的信心，相信自己不論遭遇怎樣的波折坎坷，都會盡其所能，化險為夷。
樂趣也不能與短暫的沉醉或一時的逃避混為一談。周末的派對雖然歡樂，但千萬不要說：“我只有在周末才覺得快樂?！币屆恳惶於贾档眯老玻上部少R。發(fā)自內(nèi)心深處的喜悅是一種歷久彌新的感覺，將我們得意與失意的各種經(jīng)驗，都化為多彩多姿的人生片斷。
許多人也許接受了好多年來對工作的錯誤認(rèn)識，想要爭取成功，但看重的卻是成功的結(jié)果——財富或是地位，而將過程的享受忽略。一個人沒有發(fā)自內(nèi)心地去熱愛自己的工作，就沒有內(nèi)在的動力去獲得自己想要的。其實，千萬富翁們都懂得這樣一個道理：追求財富與地位就像小貓追自己的尾巴，越想追上它，就越在原地轉(zhuǎn)圈；如果小貓只是一味地向前跑，它就會緊緊地跟隨著。
在千萬富翁的眼中，使工作有趣的目的不僅在增加樂趣，更重要的是使他們更成功。今天大多數(shù)事業(yè)有成的人，并不是為賺錢而工作。如果只是為了錢，幾乎每一個我們所熟知的億萬富豪早就可以退休不工作了。他們之所以仍在工作崗位上，是因為雖然他們的工作辛苦、艱難、飽受壓力，但工作本身卻十分有趣，使他們舍不得離去。成功的運動員也是如此。美國速滑選手邦妮?布萊爾在速滑項目得到第五枚金牌后接受訪問時說：“我只是在享受我愛做的事情罷了?！?/div> 大多數(shù)人不會用“有趣”來形容他們的工作，也因此沒有致富的希望。如果你認(rèn)為工作毫無樂趣可言，光是這樣的態(tài)度，就足以扼殺任何成功的機會，成為邁向成功的最大障礙。一個人的態(tài)度可能從極端地憎恨工作到消極地“坐著等待時間過去”，當(dāng)一個人用后者的態(tài)度看待工作時，那么工作其實和坐牢沒什么兩樣。
工作無趣，不僅使一個人在工作上無法有大成就，也連帶著使他在家庭生活等方面不會有令人滿意的表現(xiàn)。想想看，我們把大部分睡眠以外的時間都花在工作上；在一天精力最充沛時開始工作，收工時大多已精力耗盡?；氐郊乙院?，如果身心過于疲憊、再加上心情不好的話，就無法對期待受到關(guān)注的伴侶和小孩表現(xiàn)出熱情，因而讓家人失望，使家庭關(guān)系變得緊張、不和睦。
這種情況其實是可以避免的。不論你目前的工作多么無趣，總有辦法讓它變得有趣。當(dāng)工作變得較有意思時，一個人就會有較好的表現(xiàn)，也因此有更多升遷或另謀發(fā)展的機會。工作時心情愉快，回到家也較愉快、較有精神。
其實這里所說的重點并不是要你辭去目前工作、另找較有趣的工作，而是希望你想辦法使目前的工作變得有趣。只要你在目前的工作上表現(xiàn)優(yōu)異，其他成功的機會就會伴隨而來。
然而許多人面臨的問題可能是：“怎么可能讓目前悲慘的工作變得有趣？”當(dāng)然，并不是天下所有工作都能變成有趣的工作，但是總有辦法讓它們稍微改善。
普通石頭經(jīng)過巧手石匠的琢磨，也會現(xiàn)出美麗的一面。如果你的工作毫無改善希望或是真的糟透了，“決心使工作變得有趣”的意念和行動，說不定反而會成為你成功脫離苦海、找到滿意工作的關(guān)鍵。
——史蒂文?斯科特
（貼士）如何使工作變得較為有趣？
提升工作樂趣的第一件事，也就最重要的一件事，就是改變或調(diào)整自己的態(tài)度。對于自己的工作和同事，你是抱著正面的還是負(fù)面的態(tài)度？你常向別人抱怨自己的工作嗎？你抱怨你的上司、工作、同事、部屬、客戶或供應(yīng)商嗎？你一早醒來想到工作就心煩，黃昏時“迫不及待要離開這個鬼地方”嗎？對工作和同事越是抱著負(fù)面的心態(tài)，就越?jīng)]有成功的希望。成功路上阻礙的大小，與一個人對工作的負(fù)面感覺成正比。當(dāng)一個人的負(fù)面感受越強烈，遭受的阻礙就越大。只有自己要為自己的心態(tài)負(fù)責(zé)；也只有自己能使自己的心態(tài)變得較為積極。
一個人對工作和同事越是抱著負(fù)面的心態(tài)，就越?jīng)]有成功的希望。
很多人認(rèn)為，我們的態(tài)度和感覺，是由他人對待我們的方式及工作的好壞而定。其實并不然，我們自己才是心態(tài)的主宰，要抱有正面或負(fù)面的心態(tài)，完全在自己。千萬富翁們知道逆境不是他們的敵人，而是他們的朋友，也是生命中最強大的一股外力。如一個人以積極的態(tài)度面對逆境，他就能激發(fā)潛力。
讓工作變得更有趣的第二步，是與共事的人建立愉快的關(guān)系。共事的人包括公司里的人，如上司、同事、部屬等，也包括公司外與你有往來的人，如客戶、廠商、供應(yīng)商、承包商等。改善人際關(guān)系并非一蹴而就，需要時間和 精力。
使工作變得更有趣的最后一步是學(xué)習(xí)追求卓越。追求卓越不是空泛的原則，而是明確的態(tài)度，也是一個人在每天工作中具體的行動。
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