每一年的夏天，我們都會(huì)迎來(lái)一件舉國(guó)關(guān)注的事，那就是大學(xué)生畢業(yè)。

大學(xué)生是我們國(guó)家就業(yè)市場(chǎng)上一個(gè)數(shù)量龐大，倍受矚目的群體。古代說(shuō)“十年寒窗苦讀”，實(shí)際上現(xiàn)在我們的學(xué)生經(jīng)過(guò)小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)的時(shí)間，一般要15年、16年的時(shí)間，才完成學(xué)業(yè)，正式踏入社會(huì)。

春季招聘會(huì)的機(jī)會(huì)一定別錯(cuò)過(guò)

校園春季招聘會(huì)的時(shí)間

每年各大企業(yè)都會(huì)集中一段時(shí)間，專(zhuān)門(mén)選拔大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)，大約是9月份至11月，和次年的3月至4月。雖然說(shuō)高校一般在6月底作為畢業(yè)時(shí)間，不過(guò)企業(yè)和學(xué)生們大多在春季就已經(jīng)大致確定互相是否會(huì)簽訂正式合同。

春招往往是學(xué)生畢業(yè)前最重要招聘會(huì)

如果說(shuō)秋冬季的招聘是學(xué)生們初試牛刀，那么春季招聘時(shí)，往往學(xué)生們找到適合工作的概率和確定工作單位的概率要更大。因?yàn)檫@一階段的招聘會(huì)，經(jīng)過(guò)了大四上學(xué)期同學(xué)們?cè)谏鐣?huì)上的實(shí)習(xí)和歷練，對(duì)于自己適合什么崗位，要不要走本專(zhuān)業(yè)就業(yè)，在哪個(gè)城市發(fā)展等問(wèn)題，有了更具體的認(rèn)知。

春招對(duì)大學(xué)生更友好，機(jī)不可失

一些世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)或是國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚的企業(yè)，會(huì)在春季招聘前到各地進(jìn)行宣講。大部分學(xué)校，集中的春季校園招聘會(huì)一般只有一次或兩次，參與的企業(yè)和招聘的崗位比較多，能來(lái)的單位說(shuō)明對(duì)大學(xué)生也有一定重視，所以建議在春招時(shí)一定要好好把握機(jī)會(huì)。

總體來(lái)說(shuō)校園春招市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的友好度還是高出自己?jiǎn)为?dú)到人才市場(chǎng)時(shí)的待遇。最直觀的例子，這樣的招聘會(huì)往往企業(yè)們會(huì)把大學(xué)生以?xún)?chǔ)備干部等身份入職，不要小看這個(gè)身份，雖然剛?cè)肼毝紩?huì)在基層做起，可是很多企業(yè)對(duì)儲(chǔ)備干部的員工在薪資待遇和升職機(jī)會(huì)上確實(shí)優(yōu)于他人。當(dāng)然，個(gè)別信譽(yù)低的單位除外。

逛了一圈春招市場(chǎng)，我后悔了

逛完招聘會(huì)，流下后悔的眼淚

關(guān)于學(xué)文好還是學(xué)理好的爭(zhēng)論早就有了。記得當(dāng)年讀高中分文理科的時(shí)候，選擇文科的我驚訝到了很多親戚和同學(xué)。而最后學(xué)校文理科班級(jí)的比例也足以證明大部分人還是選擇理科，我們學(xué)校15個(gè)班級(jí)里，文科班僅占3個(gè)。雖然一路學(xué)習(xí)的過(guò)程讓我覺(jué)得學(xué)習(xí)文科也很有趣，不過(guò)逛了一圈招聘會(huì)卻流下了悔恨的淚水。

理科專(zhuān)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)明顯比文科多

雖然我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，已經(jīng)從傳統(tǒng)的工業(yè)往服務(wù)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，像經(jīng)濟(jì)管理、文學(xué)類(lèi)等文科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)道路還是遠(yuǎn)不比理科專(zhuān)業(yè)寬闊。這幾年，線上電商、自媒體等產(chǎn)業(yè)迅速崛起，但從整體上看，能提供的就業(yè)機(jī)會(huì)還是有限，比如一家網(wǎng)絡(luò)傳媒公司，可能是幾個(gè)員工就足以支撐。

而理工類(lèi)畢業(yè)生，無(wú)論是在傳統(tǒng)工業(yè)、輕工業(yè)企業(yè)，還是在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才需求量都相對(duì)多出不少。比如像蒙牛企業(yè)在某省招聘應(yīng)屆畢業(yè)生做儲(chǔ)備干部時(shí)，我們看到主要以生物、食品、化工等理科專(zhuān)業(yè)作為招聘對(duì)象，而文科僅僅招收一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生作為人事助理。

為啥當(dāng)初老爸勸你學(xué)理不學(xué)文

首先，理科生轉(zhuǎn)行文科職位有機(jī)會(huì)，文科生改行理科工作基本不可能。不得不承認(rèn)，目前文科專(zhuān)業(yè)除了高精尖人才就業(yè)市場(chǎng)里比較嚴(yán)格，普通企業(yè)里文科工作的招聘對(duì)象有很大開(kāi)放性。就比如營(yíng)銷(xiāo)策劃、商場(chǎng)管理這類(lèi)看上去應(yīng)該是文科生的崗位，招聘時(shí)也會(huì)涌入大量從理工科轉(zhuǎn)行的男生。

所以說(shuō)，學(xué)理科屬于進(jìn)可攻、退可守，學(xué)得比較好可以做技術(shù)崗位，學(xué)不好了還能比較輕松地改行。而一個(gè)學(xué)工商管理的畢業(yè)生，你很難看到有護(hù)膚品企業(yè)給他做研發(fā)部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。因?yàn)槿剿哪甑拇髮W(xué)學(xué)習(xí)，文科專(zhuān)業(yè)和理工專(zhuān)業(yè)是完全不一樣的。

其次，文科生的就職崗位，有不少對(duì)工作能力標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判帶有大量主觀性。有位朋友提到這個(gè)深有體會(huì)：“我老婆是文職類(lèi)工作，做得好不好全憑領(lǐng)導(dǎo)一句話，你認(rèn)真完成工作，領(lǐng)導(dǎo)一句話就可以否定。而有的人每天摸魚(yú)，只因?yàn)橛斜尘熬涂偙豢洫?jiǎng)。理科工作大多有固定標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范完成操作，這種人情世故的問(wèn)題就少了很多。

小結(jié)：了解到這些，就突然明白了為什么當(dāng)初學(xué)文的時(shí)候，老爸勸我學(xué)理。不過(guò)每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)，如果確實(shí)比較擅長(zhǎng)文科，還是應(yīng)該堅(jiān)持自己的興趣。

今日話題：你更愿意選擇學(xué)文科還是學(xué)理科呢？

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