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要避免決策錯(cuò)誤,先向固執(zhí)的頭腦說“不”

導(dǎo) 語

文 / 武欣

一項(xiàng)決策可以讓一家成功的企業(yè)走向衰敗,也可以令一個(gè)新的商業(yè)模式、新的產(chǎn)品和服務(wù)異軍突起,迅速占領(lǐng)市場。

為什么成功的企業(yè)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)做出有偏差甚至是錯(cuò)誤的決策呢?從某種意義上來講,決策中的失誤來源于我們大腦的工作方式。

商業(yè)決策中,我們總是試圖戰(zhàn)勝競爭對手。事實(shí)上,我們首先要戰(zhàn)勝的是自己固執(zhí)的頭腦,即頭腦中與生俱來的認(rèn)知偏差。

固執(zhí)的頭腦

要想了解決策中的認(rèn)知偏差,首先要了解大腦的工作方式。在我們的大腦中,有兩套認(rèn)知活動(dòng)的系統(tǒng):“系統(tǒng)1”代表的是直覺的加工系統(tǒng),也就是一種無意識(shí)的自動(dòng)化加工的過程;“系統(tǒng)2”代表的是理性的加工系統(tǒng),是有意識(shí)的控制的加工過程。

人腦的默認(rèn)狀態(tài)設(shè)置在系統(tǒng)1,也就是我們更多的時(shí)候進(jìn)行的是不費(fèi)力氣的自動(dòng)化信息加工。只有當(dāng)我們刻意付出努力時(shí),才能切換到系統(tǒng)2。系統(tǒng)1的信息加工速度非常迅速,相反,系統(tǒng)2的信息加工速度是緩慢的。

人類無意識(shí)的活動(dòng)往往優(yōu)先于有意識(shí)的活動(dòng)。許多實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場的研究結(jié)果都表明,我們經(jīng)常是采用無意識(shí)自動(dòng)化信息加工過程來處理紛繁的決策,而且在很多情況下這種認(rèn)知捷徑都是有效的。這種思維方式已經(jīng)根深蒂固,自己也很難意識(shí)到。

我們的決策會(huì)受到固有的認(rèn)知模式、先驗(yàn)的信念、誤導(dǎo)性的記憶、情緒等多種因素的影響。我們更多受到對一個(gè)情境最初的判斷或初始框架的影響,而不容易進(jìn)行質(zhì)疑和修正。也就是說,我們的頭腦會(huì)傾向于變得更加固執(zhí)。

五種認(rèn)知偏差讓頭腦變得“固執(zhí)”

人的認(rèn)知活動(dòng)特點(diǎn)有助于提高判斷和決策的效率,但也會(huì)導(dǎo)致一些認(rèn)知偏差。常見的認(rèn)知偏差包括錨定效應(yīng)、保持現(xiàn)狀的傾向、沉沒成本誤區(qū)、確證信息和過度自信的偏見。這些認(rèn)知偏差的共同特點(diǎn),就是會(huì)讓決策者的頭腦中形成固執(zhí)的信念,對一些不同的信息不夠敏感,從而產(chǎn)生有偏差的決策甚至是錯(cuò)誤的決策。

偏差1:錨定效應(yīng)

在認(rèn)知過程中,頭腦中先前接受的信息可能會(huì)對以后的思考和判斷有所影響,就像錨把船固定在某個(gè)區(qū)域一樣。

在商業(yè)決策領(lǐng)域中,我們的頭腦也經(jīng)常會(huì)被“錨定”,形成思維的定勢。比如,最早的移動(dòng)電話更像是背在身上的固定電話,最早的汽車更像是沒有馬的馬車。我們對許多事物的理解經(jīng)常鎖定在原有的功能或模式上?,F(xiàn)在很多成功的商業(yè)模式講求的是跨界,所謂跨界,往往就是指突破了由于錨定效應(yīng)所形成的原有思維定勢。

偏差2:保持現(xiàn)狀

現(xiàn)狀往往意味著舒適的、安全的區(qū)域。一個(gè)企業(yè)在某個(gè)領(lǐng)域的成功反倒容易成為未來發(fā)展的桎梏,產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的傾向。柯達(dá)的失敗可能恰好是因?yàn)橹霸趥鹘y(tǒng)的膠卷領(lǐng)域太成功了,安于現(xiàn)狀使它對外部環(huán)境的變化不敏感。

偏差3:沉沒成本誤區(qū)

人們在做決策時(shí)另一個(gè)根深蒂固的誤區(qū),就是總是會(huì)去考慮過去已經(jīng)付出的代價(jià)。有的時(shí)候,明明已經(jīng)知道未來成功的概率很小,但由于已經(jīng)付出了很多成本,還是會(huì)去繼續(xù)追加錯(cuò)誤投資。從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上來講,過去已經(jīng)付出的代價(jià)已經(jīng)是一種沉沒成本,不應(yīng)該對未來的決策產(chǎn)生影響,而決策者真正應(yīng)該考慮的是機(jī)會(huì)成本。

偏差4:確證信息

在人們的認(rèn)知系統(tǒng)中,我們會(huì)傾向于以選擇性的知覺來獲取信息,尋求支持自己現(xiàn)有觀點(diǎn)的信息,忽略反對我們觀點(diǎn)的信息。就像那個(gè)疑鄰盜斧的寓言一樣,事先有了某種信念,后來會(huì)用各種線索去加強(qiáng)之前的信念。這種確證信息的誤區(qū)是對之前形成的錨定效應(yīng)的強(qiáng)化和加強(qiáng)。

從人的心理上一種維持自尊的內(nèi)在需要來講,人們總是傾向于去維護(hù)之前的決策。但事實(shí)上,這是一種偏見,并且這些偏見影響到我們決策的正確性。

偏差5:過分自信

人們傾向于對自己的估計(jì)和預(yù)測過于自信。過分自信會(huì)導(dǎo)致判斷和決策的進(jìn)一步失誤。

這五種認(rèn)知偏差相互聯(lián)系、互相加強(qiáng)。這些認(rèn)知偏差使我們的頭腦顯得越來越“固執(zhí)”,固守原來的錯(cuò)誤決策,越來越難做出聰明的選擇。

向固執(zhí)的頭腦說“不”

為了更好地做出決策,我們需要正視這些認(rèn)知偏差的存在,同時(shí)采取有效的措施,盡可能避免在決策中受到這些認(rèn)知偏差的干擾。這些措施包括:

理性思考;

努力從不同的角度觀察問題;

尋求他人的幫助;

在組織中采取某些系統(tǒng)的程序。

避免決策的陷阱,一方面需要決策者有意識(shí)地理性思考,另一方面也需要給決策者一些外部的幫助和支持,特別是借助組織系統(tǒng)的努力來減少由于決策者個(gè)體的認(rèn)知偏差所導(dǎo)致的失誤。

關(guān)于作者 | 武欣:北航經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授

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