領(lǐng)導(dǎo)力真的很重要，這10大理由夠不夠？

證據(jù)清楚地表明領(lǐng)導(dǎo)力與每個人息息相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)者所作所為很重要。

成功的領(lǐng)導(dǎo)者會通過達(dá)成以下這十大事項來促進組織的發(fā)展，這也是領(lǐng)導(dǎo)力對組織而言至關(guān)重要的10大理由。

第一：創(chuàng)建高績效的團隊

第二：提高銷售額和客戶滿意度

第三：培養(yǎng)員工全新的忠誠度和高度的組織承諾

第四：加強員工努力工作的動機和意愿

第五：向高層管理者更加成功地展現(xiàn)其團隊

第六：提升員工的學(xué)習(xí)參與度

第七：增加組織融資結(jié)果并擴大組織收益

第八：拓展組織的服務(wù)范圍

第九：降低缺勤率、員工流失率和曠工率

第十：積極影響成功招聘率

卓越的領(lǐng)導(dǎo)者能夠給任何組織帶來卓越的利益，無論是他們的頭銜還是權(quán)限。

來源：Wiley

翻譯：HRoot

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