“公益財(cái)務(wù)、稅務(wù)課程”已經(jīng)推出，關(guān)注微信、即可收看，微信號：cfoclass
俗語說“職場如戰(zhàn)場”不要以為這是危言聳聽哦，分分鐘鐘你一不留意可能躺著也中槍了，那么怎樣才能盡量避免被射中呢？或許懂一些職場上的暗語能有助于你避開不必要的麻煩，今天恒小編就與大家分享一些會計(jì)職場的暗語，希望能對你有所幫助。
會計(jì)職場“暗語”一：征詢你?其實(shí)讓你表態(tài)
周傲剛跳槽至一家餐飲公司擔(dān)任市場部副經(jīng)理，公司的老板很器重他。老板是一個平易近人的人，平時(shí)也喜歡與員工們打成一片，他對周傲的努力與成績很是認(rèn)可，多次在公司中公開表達(dá)對周傲的贊賞，這讓他很有知恩圖報(bào)之心。
在一次公司舉辦的全國性渠道商會議上，有渠道商向阿光的老板提出希望公司追加市場推廣費(fèi)用，加大電視廣告宣傳的投放，這樣才能協(xié)助渠道商推進(jìn)市場銷售。老板聽完此話靜默了幾秒鐘，說：“你的意見我贊同。加大市場投放是好事，但我們內(nèi)部可能要再探討探討?！苯又?，老板轉(zhuǎn)頭問周傲的意見。周傲當(dāng)時(shí)就順著經(jīng)銷商的意思將加大廣告投放的好處介紹了一番。
會計(jì)人識別暗語設(shè)身處地不可少
當(dāng)他說完之后，下面不少經(jīng)銷商就附和起來，大聲嚷嚷說今年市場不好做，如果公司不加大廣告投放，他們就沒辦法完成銷售任務(wù)。在經(jīng)銷商的壓力之下，公司老板不得不當(dāng)眾許諾第一季度追加廣告投放費(fèi)用100萬元。
經(jīng)銷商會議后，老板黑著臉將周傲訓(xùn)斥了半個多小時(shí)，說周傲沒有聽懂他的意思，反而逆他的意。這時(shí)他才明白，剛才在大會上，老板剛才所謂的“贊同”是虛話，他的真實(shí)意思卻是反對。他是希望他聽懂他的“暗語”，替他出面回絕經(jīng)銷商這種不切實(shí)際的要求。
點(diǎn)評：語言表述的真正意義除了看內(nèi)容之外，與表述者所處的語境與角度同樣密切相關(guān)。同樣一句話，其實(shí)質(zhì)的意義可能由于說話者所處語境不同而有天壤之別。老板的立場，是安撫下屬，爭取最大利益。設(shè)身處地動腦筋，就會少犯錯。
會計(jì)職場暗語二：夸贊你?其實(shí)是提醒你
西西前年從武漢科技大學(xué)畢業(yè)，隨即進(jìn)入了全球500強(qiáng)的日化企業(yè)。入職后，她處處嚴(yán)格要求自己，年終考核時(shí)，其業(yè)務(wù)量遙遙領(lǐng)先同一批入職的大學(xué)生。常常受到上司的贊譽(yù)：“你的個人表現(xiàn)很突出。”難得領(lǐng)導(dǎo)欣賞自己，西西自然欣喜不已，對工作更是一絲不茍。有時(shí)為了顯示自己的能力，毫不猶豫就包下了一個組的工作。一年以后，部門主管調(diào)離到其他崗位，西西心想：升職的機(jī)會到了。然而，左等右等，卻撲了一場空：領(lǐng)導(dǎo)并沒有考慮她，而是提拔了一位能力明顯低于她的同事。
西西對此感到很不解，便找上司理論。誰知上司卻很坦誠地告訴她：“這個職位需要的是善于與團(tuán)隊(duì)合作的人，而你過于在乎自己的個人表現(xiàn)!”西西這才意識到，上司過去“稱贊”她個人表現(xiàn)突出，實(shí)則是在暗示她要注意團(tuán)隊(duì)合作，最終她與這次升職失之交臂。
會計(jì)人如何識別和處理此類暗語
“一個聰明的下屬在上司第一次說出這種話時(shí)，就應(yīng)該意識到這是對自己的提醒!”痛定思痛后，西西格外留意上司的一言一行，漸漸學(xué)會體味上司的言外之意。一次上司出差前說：“一切都交給你了!”但是西西在談業(yè)務(wù)時(shí)，仍然沒有擅作主張，用長途電話與上司溝通請示，最終做成了一筆大業(yè)務(wù)，上司也由此被公司嘉獎。
要識別別人所說的話是正話還是反話，是暗語還是明語，重要的一點(diǎn)就是要了解說話者一貫以來的表述方式與表述習(xí)慣，從中去捕捉其語言表達(dá)中是否存在暗語。西西的老板顯然是婉轉(zhuǎn)型的，懂得老板的表達(dá)習(xí)慣，就要多長個耳朵，聽出弦外音。
會計(jì)職場“暗語”三：給你意見?其實(shí)是否定
職場暗語不僅出現(xiàn)在上下級之間，同事之間的交流也流行“打暗語”。付菁菁在一家公司市場部做企劃，上周，她終于做了一份自認(rèn)為極富創(chuàng)意的企劃案，在開會向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)前熱情地和同事做了交流?！翱雌饋砗苡幸馑迹蛟S你可以詢問一下別人的看法?！北人肼氃鐑赡甑膸熜值倪@句話，讓付菁菁看到了希望，她又興奮地去問別的同事，沒想到，另一個人給出的也是同一句話，付菁菁讀出的意思是，大家都對她予以肯定。
會計(jì)人破解法：找真正和你交心的人交流
誰知，等到領(lǐng)導(dǎo)來開會時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)給出的卻是質(zhì)疑的目光和敷衍的笑容。她感到很困惑，找到其他部門一個交心的同事溝通，同事告訴她：“別人說這句話是不想打擊你的積極性，你還真去挨個問別人的看法?”同事建議她考慮重新做一份企劃案，而不是聽別人的意見去與人討論，這只會讓自己出丑。
有時(shí)同事之間的交流，礙于面子或同事關(guān)系的考量，同樣會使用讓人摸不著頭腦的暗語。最好的辦法，是找真正和你交心的人交流，或者向你無利益沖突的前輩討教，低調(diào)行事，并與同行業(yè)的其他公司優(yōu)秀者多溝通。
來源：
http://www.douban.com/note/453672081/
精華推薦
理財(cái)大智慧（微信號：licai9188）
理財(cái)領(lǐng)域最專業(yè)的微信號！理財(cái)需要大智慧，智慧創(chuàng)造財(cái)富，財(cái)富成就人生。分享理財(cái)智慧，提供投資理財(cái)信息，建立理財(cái)資源人脈，讓你早日實(shí)現(xiàn)財(cái)富人生！
金融第一教室（微信號：jrclass）
金融實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)第一微信，干貨+資訊+人脈+沙龍。金融投資、投行證券、銀行信托、PE/VC、財(cái)稅法律，每日推送3-4篇干貨資料，不定期組織公益的金融沙龍。做最好的金融微信。
企業(yè)大智慧（微信號：bigwise001）
企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、合伙人的私人董事會。每日發(fā)送，企業(yè)智慧干貨精選；定期舉辦企業(yè)家公益專題沙龍；組織“私人董事會”，頭腦風(fēng)暴、智慧碰撞、結(jié)識人脈。
文章目錄，請點(diǎn)擊下面“閱讀原文”
聯(lián)系客服
