牛文健 

　　管理學(xué)家們認為，愛人，是可以造就的！方法很簡單，假設(shè)人性就是土壤，如果像對待圣賢一樣對待男人，男人就真的會知書達禮；如果像對待天使一樣對待女人，女人就真的能長出美麗的翅膀。問題的關(guān)鍵在于，如何在鍋碗瓢盆的平淡生活中，踐行這一管理真諦。

　　安徒生筆下，有一對清貧的老夫妻，老頭把家中唯一值錢的馬，拉到市場上換東西，他先換了頭母牛，又用母牛換了一只羊，再用羊換了一只肥鵝，又用鵝換了一只母雞，最后用母雞換了一大袋爛蘋果……路人都笑他傻，回到家，老太婆卻說：太棒了，今晚就可以吃到蘋果餡餅了！可以想象，這位老先生絕對不會去包二奶，這位老婆婆絕對是幸福的！造就愛人有五種方法：

　　第一法，懂得感恩：

　　女人一句“我好幸福哦”，令人身心俱爽，給男人帶來無限欣慰和無窮動力，每次拿錢給她，都有如沐春風的滿足和愉悅……妻子想看韓劇，丈夫想看槍戰(zhàn)，如果丈夫非要霸占著遙控器，洗完碗從廚房出來的妻子就會說“有你這樣的老公嗎”，如果丈夫說“親愛的，辛苦了，我陪你看韓劇吧”，感動的妻子，也許會投桃報李地陪丈夫看槍戰(zhàn)?；橐?，是愛情的墳?zāi)梗瑓s是恩情的搖籃。

　　第二法，擁有愛心：

　　只有心中有愛的人，才能真正擁抱愛。愛不是占有，而是給予和理解，少一些計較，就會多一些感激，少一些抱怨，就會多一些包容。俘獲男人，不能帶來幸福；欺壓女人，不能帶來榮耀；羅嗦男人，不能帶來愛意；嘲諷女人，不能帶來感激。沒有幸福的男人，給不出幸福，沒有溫柔的女人，不會被溫柔地對待，愛情需要一點一滴滲透，既然一起牽手，就應(yīng)以愛心相連。

　　第三法，學(xué)會贊賞：

　　男人需要鼓勵，就像女人需要男人說愛你一萬年；女人需要贊賞，就像男人需要女人說你真勇猛。不經(jīng)意流露出來的欣賞，猶如沙漠中的一汪清水，令男人周身舒服，令女人心曠神怡。青樓女子，最懂得用贊賞拴住男人，謝謝，辛苦了，你真厲害，你太有才了……男人在付錢的同時，獲得了極大地心理滿足。

　　第四法，學(xué)會呵護：

　　男人需要呵護，就像女人需要寵愛；女人需要呵護，就像男人需要崇拜。男人，剛毅的外表下，藏著一顆脆弱的心；女人，堅韌的內(nèi)心深處，藏著一個無助的魂。呵護，是男人的有效工具，女人的魅力源泉……男人，不能從石榴裙下的崇拜者，變成趾高氣揚的甩手掌柜。女人，也不能從小鳥依人，變成老鷹抓小雞。

　　第五法，學(xué)會包容：

　　包容，是女人最偉大的母性，男人的最漢子的本性。把愛人當孩子一樣包容，是令人心醉的溫馨港灣，是任何人都無法抗拒的魔力。不要擔心會慣壞他（她），因為，只有壞男（女）人才會被慣壞，好男（女）人只會感恩。

　　愚蠢的女人，羅嗦男人；聰明的女人，激勵男人；

　　幼稚的男人，迷惑女人；智慧的男人，感謝女人；

　　貪婪的女人，埋怨男人；成熟的女人，吸引男人；

　　短視的男人，榨取女人；遠見的男人，尊重女人……

　　人力資源管理學(xué)大聲疾呼，世界上沒有庸才，只有放錯位置的人才。造就你的愛人，不是把他（她）改造成心中的夢中情人，而是放在該放的位置上。