1、不要以為懂了一些人力資源就認(rèn)為做公司、當(dāng)老板很簡(jiǎn)單；
2、人力資源要求的是相才，而創(chuàng)業(yè)老板要求是是帥才，起碼也得將才；
3、如果想創(chuàng)業(yè)，早做準(zhǔn)備，抱著先失敗三次的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)；
4、不要老想退路，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；
5、積累人脈是關(guān)鍵，合伙人、客戶(hù)。
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