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虐童事件為何一再撩撥公眾神經(jīng)

這兩天,大家都在談?wù)摂y程親子園虐童事件。有關(guān)此事的最新進展是,三名涉事的工作人員因涉嫌虐待被監(jiān)護、看護人罪已被依法刑事拘留。

因為有現(xiàn)場視頻為證,這起事件并沒有出現(xiàn)“反轉(zhuǎn)”,且涉事各方都已作出回應(yīng),但即便如此,一些疑團仍有待解開。比如上海市婦聯(lián)是否能與此事切割、超然事外?比如相關(guān)教育主管部門在資質(zhì)認定等方面該承擔哪些責任?而一所本不具備相關(guān)資質(zhì)的幼教機構(gòu),以一家雜志社為橋梁,搭上上海市婦聯(lián),便堂而皇之地開起了親子園,這樣的騰挪運作究竟是個案還是潛規(guī)則,同樣耐人尋味。

這些年來,類似的幼教機構(gòu)虐童事件時有發(fā)生,但一直以來,我國法律對虐童行為都沒有明確的認定,直到2015年《刑法修正案(九)》正式通過,其中規(guī)定,對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監(jiān)護、看護職責的人虐待被監(jiān)護、看護的人,情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役。眼下攜程親子園虐童事件中的三名涉事員工已被刑拘,即是以《刑法修正案(九)》中的相關(guān)條款為依據(jù)。

事件的調(diào)查和處理還在進行之中,我絲毫不懷疑此事最終會得到妥善處理,但對于類似事件不會再出現(xiàn)卻沒有太大信心。

細心的朋友可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn),涉事的保育員月薪僅有三千左右,這樣的工資水平要在上海這樣的城市生活實在不容易,而放眼全國,幼教機構(gòu)的老師尤其是保育員工資低、待遇差、準入門檻低其實是普遍現(xiàn)象。矛盾在于,在一些人眼中,孩子是掌上明珠,需要最精心的呵護,而幼師和保育員不過是“看孩子的”,配不上更好的待遇,家長們也不愿意或者無力為此支付更高的費用。這種矛盾導(dǎo)致的直接結(jié)果是,家長對幼教機構(gòu)的期待越來越高,幼教機構(gòu)的師資質(zhì)量卻遲遲難以提升,甚至有所下降,諸如虐童等事件也不時地闖入公眾視線。

歐美等發(fā)達國家對于幼教老師的把關(guān)極其嚴格,比如美國各州基本規(guī)定幼兒園教師起點學歷必須是大學本科畢業(yè)并取得學士學位,一些州甚至要求教師在開始教學之后,在指定的時期內(nèi)獲得教育碩士學位。學前教育是一門大學問,絕不是用低薪招來一些素質(zhì)不高的社會人士就能搞定,把學前教育與“看孩子”畫等號的觀念必須徹底改變。

而要引進層次較高的人才,就得有相應(yīng)的薪酬和福利保障。假如單憑市場的無形之手調(diào)節(jié),最終的結(jié)果便是收費高昂。目前社會上一些所謂的貴族幼兒園走的就是這樣的路子,這些幼兒園教學水平高、辦學環(huán)境好,但學費不是一般家庭所能承受的。學前教育具有普惠性,既要足夠好,又要讓大家都能上得起,就需要公共服務(wù)的介入。

事實上,這些年來,要求將學前教育納入義務(wù)教育的呼聲一直未曾斷絕。陜西的府谷、寧陜、神木等地已先行一步,開始推行15年義務(wù)教育。某種意義上,學前教育領(lǐng)域之所以亂象頻出,正同公共產(chǎn)品和公共服務(wù)供應(yīng)不足,而市場又出現(xiàn)局部失靈有關(guān)。將學前教育納入義務(wù)教育當然也不可能一蹴而就,但有條件的地方完全可以進行大膽的探索,讓我們的孩子享受到更平價、優(yōu)質(zhì)的教育。

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