鄭舒寧博士
Dr. Tim Cheng
港大ICB創(chuàng)新管理系副系主任
高級課程主任暨首席講師
澳大利亞紐卡斯爾大學(xué)工商管理博士
在未開始閱讀之前，請您們先回答以下三個問題：
您知道狐貍與刺猬之間的分別嗎？
您知道什么才是成功的策略嗎？
您知道優(yōu)秀與卓越之間的分別嗎？
何謂刺猬策略
偉大的哲學(xué)家，Isaiah Berlin曾經(jīng)在他的書中提及：狐貍懂很多事情，聰明又狡猾，敏捷又靈活。為了打敗刺猬，他經(jīng)常找新的方法。而相反的，刺猬就只懂得一種方法，并會將一種策略發(fā)揮得淋漓盡致，完美的呈現(xiàn)，立于不敗之地。
狐貍與刺猬每次的相遇，雖然狐貍繼續(xù)用不同的新招數(shù)來攻擊刺猬，但每次總是刺猬嬴。為什么？因為刺猬卷成天衣無縫的刺球，刀槍不入。在我們?nèi)粘５纳钪校偩筒粩鄬ふ倚路较虻娜?，比如說參與十二周即學(xué)會日語，如何一年成為千萬富翁等等的相關(guān)的課程。藉此重新定義自己理想的工作，找到新的定位。而相反的，刺猬總是專注在一些簡單的策略上，始終如一，他們相信學(xué)習(xí)過程，打造自己的系統(tǒng)（思維/技能），追隨著自己理想的工作。
The Hedgehog and Fox 作者：Isaiah Berlin
就好似已故籃球巨星Kobe Bryant一樣，他是如何有系統(tǒng)地練習(xí)，比別人付出更多，更加刻苦耐勞的訓(xùn)練籃球技術(shù)。他找到了自己的刺猬策略，并且付出代價來換取成功。
已故籃球名星
科比·比恩·布萊恩 （Kobe Bean Bryant）
而另外一位代表者就是股神巴菲特（Warren Edward Buffett），在他的價值投資法策略中，他不會因為新興市場短期的巨大利益而心動，而是專注在企業(yè)內(nèi)在價值被低估的公司，追求巨大且長期的回報。巴菲特在1980年用14美元買了一支股票，到最后，該股票的價值已經(jīng)漲到6萬美元，升幅達4,300倍。另外，如果你們有留意到最近的新聞，股神巴菲特曾公開表示，現(xiàn)在手上有1,200億美元流動資金，雖然在市場上尋找了不錯的公司，但他們的估值都是過高。就是說，要用較貴的價錢來收購公司，股神巴菲特清楚知道公司價格貴了，收購成本也高了，所以他不為所動。這就是他的刺猬策略，始終專注在自己的投資策略上，而不會因短期的波幅而受影響，從不動搖。
股神巴菲特
這些朋友都是最優(yōu)秀的代表，懂得如何經(jīng)營自己的人生。我們不禁要問，如果真的要理解他們的成功因素，該如何的入手？
From Good to Great
在行業(yè)內(nèi)，優(yōu)秀的人從來不缺，但卓越的人則寥寥無幾。要成為行業(yè)內(nèi)頂尖人士，到底需要什么的條件？
從優(yōu)秀到卓越一書當(dāng)中，我們可以得到一些啟示。作者吉姆·柯林斯（Jim Collins）提到，在大多數(shù)的成功人士身上，我們會發(fā)現(xiàn)到成功人士有共同的特質(zhì)，經(jīng)過作者多年的訪問，研究及考察，作者認為要從優(yōu)秀（Top 90%）到卓越（Top 97%），當(dāng)中是有一定的差別，而作者提出他們之間的關(guān)系，分別為價值（Value），熱情（Passion）和天賦（Talent）的三個要素。
從優(yōu)秀到卓越 作者：Jim Collins
價值 （Value）：自我真正追求的價值
熱情 （Passion）：讓自己充滿熱情的事情
天賦 （Talent）：做自己最擅長的事情 （自慢<じまん>）
從優(yōu)秀到卓越，要滿足以上三個點
價值 （Value）：自我真正追求的價值
馬云曾說：我們來到這個世界，是來體驗生活，而不是來創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)只是一種手段來體驗生活。所以，我們必須要在生活上尋找有意義的事來做，找到自己的人生意義。外在價值不會讓人持久堅持，只有內(nèi)在的價值，才會讓人心靈上得到長期滿足。
熱情 （Passion）：讓自己充滿熱情的事情
在職場上，有前輩曾說過一句名言，無論您身在什么的崗位，也要展示出我們的專業(yè)來把事情完成。這是專業(yè)的態(tài)度，應(yīng)該要把事情做好。但無可否認，若果我們不是做自己喜歡做的事，難以持久堅持下去，因為在當(dāng)中體會不到工作的滿足感及成就感。這里有兩個原因，一是不了解自己想要什么？二是目標不夠明確，沒有進入到心流的狀態(tài)。
天賦（Talent）：做自己最檀長的事情（《自慢》<じまん>）
《自慢》的作者何飛鵬曾說：人要把事情做到極致，必須要做一些自己最擅長及熱愛的事。只有這樣，才能更有技巧及自信地把事情做好。這里有兩個問題值得我們思考1.做自己最擅長的事，是否就是最厲害的事？2.做最擅長的事，不代表一定會成功，比方說，如果我本人只是懂得做一些開心的事，對于社會或是市場沒有價值，最終也是會失敗的。
你是屬于那一類人士？
根據(jù)以上的三個準則，我們可以仔細分析下面三個例子：
3.1 擁有擅長與熱情的特質(zhì)
（Talent & Passion）
擁有熱情及天賦
這一類人士，本身擁有擅長的技能及熱情，而忽略了自己的價值。價值驅(qū)動人生意義，知道什么才是最重要。就好似在哈利波特（Harry Porter）作者J·K·羅琳（J.K. Rowling），曾經(jīng)超過十次以上被出版社拒絕?？尚业氖牵龍猿窒氯?，最終的價值得以呈現(xiàn)，成為舉世知名的暢銷作家。
哈利波特作者：J·K·羅琳
3.2 擁有天賦與價值的特質(zhì)
（Talent & Value）
擁有價值及天賦
這一類人士，本身擁有天賦及價值，而忽略了自己的熱情，充其量只可以成為某方面的專家，但沒有熱情來推動自己的舒適圈（Comfort Zone）。這些的成功人士，本身的可塑性就是相當(dāng)之高，可是缺少了熱情，這樣就非常之難讓自己走得更遠，因為眼前已經(jīng)非常之成功，不用再努力發(fā)掘自己的潛能。就好似大家都認識的莫扎特（Mozart），他本身是一名音樂神童，如果他當(dāng)年只是著眼于眼前的成就，他充其量就是其中一位音樂家（Musician）。但是他沒有滿足于現(xiàn)狀，而且努力在音樂造詣上發(fā)揮，成為一代出色的作曲家及音樂家（Composer），他的成就讓他留名青史，成為歷史偉人。
沃爾夫?qū)ぐⅠR德烏斯·莫扎特：古典時期的作曲家及鋼琴家
3.3 擁有價值與熱情的特質(zhì)
（Value & Passion）
擁有價值及熱情
這一類人士，本身擁有擅長的價值及熱情，但忽略了自己的天賦。這樣就沒有辦法發(fā)揮自己的潛力，也很難做到更優(yōu)秀的一面。就好似戴爾·卡內(nèi)基（Dale Carnagey）一樣，如果當(dāng)時只選擇了演講生涯為他的事業(yè)，就會錯過了他在商業(yè)上領(lǐng)導(dǎo)和管理的天賦，他可能就無法成為當(dāng)時的鋼鐵大王和世界首富。
從以上的三個案例分析，大部分優(yōu)秀人士持有最少兩種特質(zhì)，在自己的領(lǐng)域做到優(yōu)秀（Good）的位置?？墒?，要做到卓越（Great），就必須要做到以上三點，才有機會成功。這是非常重要的因素，讓我們理解該如何的成長，讓自己走向成功之路。
審視個人的黃金圈
巴菲特的成功之道一書中提出：在能力圈內(nèi)行動，在舒適圈外學(xué)習(xí)，這就是最好的描述。在黃金圈中提出，人們的能力可以分三個維度來說明，分別是舒適圈，學(xué)習(xí)圈及危險圈。
每個人都有自己的黃金圈：
4.1 舒適圈 - 熟練技能
4.2 學(xué)習(xí)圈 - 學(xué)習(xí)新的技能
4.3 危險圈/恐慌圈 - 學(xué)不會的技能
舒適圈理論
在舒適圈內(nèi)，盡可能的把自己技術(shù)練習(xí)到極致，成位行內(nèi)的頂尖高手?？墒牵S著社會的轉(zhuǎn)變，人們需要學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷挑戰(zhàn)自己，才可以成長及適應(yīng)環(huán)境。至于危險圈，筆者建議，若沒有下定決心，就盡量不要太過頻繁的觸動到這個地方，因為一旦所投入的時間及金錢，除了豐厚的回報之外，亦可以是一無所有的結(jié)果。
所以在解拆以下兩句，筆者認為這樣會更好理解：
總結(jié)
回顧整篇文章，筆者認為，價值、天賦及熱情是驅(qū)動我們前進及成功的非常關(guān)鍵因素。在文章所提及的人，都是在自己的行業(yè)內(nèi)做到頭部位置。在現(xiàn)實的世界，市場有句名言，贏家通吃（Winner Takes All）。只有在頂尖的位置，才會有更好的競爭優(yōu)勢，才可以得到市場。
還記得文章起首的三個問題嗎？不知道各位，當(dāng)你在自己的人生中，有否關(guān)注以上這三個要點，從普通變?yōu)閮?yōu)秀，再從優(yōu)秀邁進卓越！希望我們可以成長，走出舒適圈，踏進學(xué)習(xí)圈，讓自己成為出類拔萃的人，成為人生大贏家！
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