職場老實人的特點，忠厚，嘴笨，聽話，墨守成規(guī)，安分守己。

老實人沒什么不好，性格而已。

但俗話說：人善被人欺，馬善被人騎。這個“善”大致說的就是太過于老實。但，并非所有人都去欺負(fù)老實人，很多人反而善待老實人，因為老實人沒有壞心眼，相處起來也不會太累。

職場老實人，之所以被欺負(fù)，是因為遇到了那些“不好惹”的人，特別是這5類人，老實人就不要和他們走太近了，畢竟你不是他的對手，越早遠(yuǎn)離麻煩越少。

一.蠻橫不講道理的人

職場上總會遇到個別人，脾氣不好就算了，關(guān)鍵是不講道理。你和他說東，他和你說西，你和他說道理，他和你亂扯，且亂發(fā)脾氣。

這類人明顯的特征就是：

顛倒黑白，就算是自己錯了，也非要說成別人的錯。

無中生有，沒有的事在他嘴里都說成了事實。

不聽人勸，不管別人說得對不對，總是就是不聽，我行我素。

這樣的人，說你說不過他，斗脾氣也斗不過他。但惹不起我躲得起吧，不在一個頻道的那就不強(qiáng)求。

老實人遇到蠻橫不講理的，可以這樣處理：

1. 冷處理對待，你越是和他爭，他越是有勁。那干脆，不理不睬。往往沉默就是最好的反擊，他自己都覺得沒趣。
2. 借力打力，你搞不定他，總有人可以搞定他的。比如上司，把自己的事做好，上司自有一桿秤在心里。不要擔(dān)心得罪他，這樣的同事，不值得你珍。

老實人，對待這樣的人，最怕自己生氣，影響你的情緒，還處理不好，倒不如換個形式去對付或許更好。

二.心機(jī)太重的人

這類人喜歡耍小手段，偷懶搶功是常有的事。他們第一個欺負(fù)的對象就是老實人。經(jīng)常耍各種小心思，讓你多做事，自己偷懶，然后自己享受勞動果實。

再有，好事爭著拿，壞事往你這推，好做的事都自己搶走了，吃力不討好的事都甩給你。而且一旦出錯，就把黑鍋甩給老實人。

老實人，沒什么心機(jī)，和這樣的人合作總是吃虧。看透了一個人的嘴臉，就不要和他有多少來往和合作了。同事又能怎樣？整天想著坑你的同事，不處也罷。

三.口是心非的人

這類人，表面上和和氣氣，對你和和氣氣贊不絕口，背地里不知道打你多少小報告。說話的時候，非常好聽漂亮，而他干的事都讓你懷疑人生。

老實人和這樣的人相處，

第一，嘴巴要嚴(yán)，不能說的堅決不說，你的一松口，可能立馬就傳到領(lǐng)導(dǎo)那邊去了。

第二，不能太過信任他，表揚(yáng)面他滿口答應(yīng)，做事的時候可能就把你扔到坑里去了。

老實人，沒有害人心，但不可沒有防人心，表里不一，口是心非的人，不要和他走得太近，你不是他的對手。

四.做人做事沒有底線的人

老實人，因為在觀念上比較傳統(tǒng)和規(guī)矩，很多道德標(biāo)準(zhǔn)就是自己的底線。而有一類人永遠(yuǎn)不會和你一條路的，那就是為了達(dá)到目的，做人做事都沒有底線的人。

這類人，心狠手辣，不擇手段，只要能達(dá)成目標(biāo)，什么都可以做，什么道德都可以不管。

俗話說：近朱者赤近墨者黑。老實人如果和這樣的人走得太近，長久必然會被影響，甚至糾纏在一起扯不清。那么最終大有可能深受其害。

特別是他做了一些違法亂紀(jì)的事，到時候倒霉可能也會帶上你。所以乘早遠(yuǎn)離他。

職場老實人，要學(xué)會保護(hù)好自己，保護(hù)好自己的勞動果實，同時也要注意身邊這幾類人的干擾，別被他們影響。

老實人，職場上其實有時候是很占劣勢的，因為嘴巴笨，所以人際圈子也不是很好。由于堅守原則，所以很多工作上也難突破。因為安分守己，所以很多功勞都被能言善辯的人給搶走了。

其實老實人的很多品質(zhì)，恰恰是職場的優(yōu)勢，比如耐心，誠實，忠心，任勞任怨等等。

在我們保持這些優(yōu)勢的前提下，大可以再提升下自己的表達(dá)能力，與人相處的能力。

老實人，加油，提升自己，保護(hù)自己。