現(xiàn)在好像沒有什么明顯的招聘旺季淡季了，什么金三銀四、金九銀十，招進來的都是HR的寶！
那么，問題來了：
新員工入職之后，怎么能在第一個瞬間，迅速抓住他那顆很有可能“躁動不安”的心？
可是話說回來，“員工培訓”一定可以擠進公司里最吃力不討好的TOP3了。
培訓組織者辛辛苦苦，滿腔熱情的準備了一場培訓活動，期待著員工們積極參與，并能有所效果。
但事情總是事與愿違，總會有人不滿意，可能還在背后默默吐槽……
這個時候你需要一場牛氣哄哄的新員工培訓！
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