今天,給大家講一個(gè)小故事。
2016年底,離大學(xué)畢業(yè)還有半年的小趙準(zhǔn)備走公考這條路,他跟所有走過(guò)公考路的學(xué)生一樣,每天很早到自習(xí)室,然后一遍一遍的刷真題和模擬題。
他當(dāng)時(shí)報(bào)的是當(dāng)?shù)氐膰?guó)稅局,屬于千里挑一的熱門崗位。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的做題訓(xùn)練,他也如愿以償?shù)倪M(jìn)了面試。
可是興奮之余,小趙面臨著一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題,他是壓線進(jìn)入面試的,也就是說(shuō)在進(jìn)面的三個(gè)人中,他該是排名最后的那一個(gè)。
看著身邊的同學(xué)們都積極找工作,一個(gè)個(gè)簽了三方,小趙心里有些慌張,他不知道該是把精力放在找工作上,還是為了不甘心去博一把幾乎毫無(wú)希望的公考。
為了不辜負(fù)苦讀半年的那些日子,小趙決心還是拼一次??墒菧?zhǔn)備筆試尚且有跡可循,但是面試對(duì)他卻是完全陌生的一片領(lǐng)域。
時(shí)間緊,任務(wù)重,當(dāng)時(shí)的小趙毅然決然選擇報(bào)了張靜老師的線上課程,開始了系統(tǒng)專業(yè)化的訓(xùn)練。
從面試小白,他知道了什么是結(jié)構(gòu)化面試,什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組導(dǎo)論,課程從穿衣打扮到面試時(shí)的舉手投足,無(wú)一不細(xì)。
之后又在張靜老師的帶領(lǐng)下開始大量的模擬訓(xùn)練,從單一題型限時(shí)作答,到套題的模擬,從理論政策的梳理學(xué)習(xí),到各類題型的方法技巧,都一一攻克。最終慢慢的摸透了面試的門路。
開考的時(shí)候,他依著張老師教給他的考前調(diào)節(jié)方法管理情緒,盡管有著墊底的筆試成績(jī),在面對(duì)考官時(shí)他卻一點(diǎn)都不緊張,這一切都?xì)w功于他已經(jīng)完全做好了準(zhǔn)備??搭}本寫寫劃劃,一些精彩的句子信手拈來(lái),語(yǔ)速正常,手勢(shì)到位,觀點(diǎn)獨(dú)到,條理清晰,因?yàn)闇?zhǔn)備充分,一切都是那么的水到渠成。
兩天后小趙接到電話,面試第一,綜合成績(jī)第一,意料之外,卻是情理之中。經(jīng)過(guò)自己的面試,再看身邊朋友的面試,小趙越來(lái)越發(fā)覺公務(wù)員面試,閉門造車,必死無(wú)疑!只有系統(tǒng)化的訓(xùn)練,跟專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),才能在短時(shí)間內(nèi)迅速提升實(shí)力,拿下面試!
看完這個(gè)故事,相信很多學(xué)員不僅驚嘆于小趙在面試中的逆襲,也更好奇張靜老師及她的課程。
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張靜老師曾就職于基層單位,又到了中央部委。在她從事公務(wù)員面試培訓(xùn)行業(yè)之后,她根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),編寫了《精講面試真題100例》、《面試寶典教材》、《面試經(jīng)典事例50例》、《面試獨(dú)特分析法》等多部面試教材。同時(shí)在線上又輔導(dǎo)很多學(xué)員順利通過(guò)面試。
現(xiàn)在張靜老師總結(jié)了她6年金牌專業(yè)公務(wù)員培訓(xùn)導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn),研發(fā)出一門實(shí)戰(zhàn)類型的公務(wù)員面試課程【公務(wù)員面試的套路你知道么】,全程19節(jié)精講課程,涵蓋所用公務(wù)員面試的流程和細(xì)節(jié),無(wú)論你是面試小白還是參加遴選,都將為你一舉拿下面試。
課程大綱
公務(wù)員面試的套路
你知道么?
11節(jié)精講結(jié)構(gòu)化面試
1、結(jié)構(gòu)化面試概況(題型分析、考核因素、面試著裝和禮儀)
2、人際關(guān)系題目解答思路、常用語(yǔ)言和思維
3、情景模擬的技巧和方法
4、綜合分析題目關(guān)于社會(huì)現(xiàn)象熱點(diǎn)類答題方法
5、綜合分析題目關(guān)于政府政策類的答題思路
6、綜合分析題目語(yǔ)言理解類的答題技巧
7、組織計(jì)劃調(diào)研調(diào)查類組織思路
8、組織計(jì)劃培訓(xùn)類答題步驟
9、組織計(jì)劃會(huì)議類安排重點(diǎn)
10、應(yīng)急應(yīng)變題目解題三步驟(一)
11、應(yīng)急應(yīng)變題目解題三步驟(二)
8節(jié)精講各類遴選面試
結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試規(guī)則、注意事項(xiàng)及點(diǎn)評(píng)技巧
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試規(guī)則、注意事項(xiàng)及應(yīng)對(duì)方略
黨群類面試
1、黨群類考生須具備基本素養(yǎng)、黨群工作中的問(wèn)題和解決方法
2、真題解析,示范答題
執(zhí)法崗面試
1、執(zhí)法理念、執(zhí)法方法技巧、執(zhí)法中的問(wèn)題剖析
2、真題解析,示范答題
關(guān)于演講面試
1、面試中演講的方法和技巧
2、真題解析,示范答題
跟張靜老師零距離交流
即時(shí)學(xué)習(xí)
原價(jià)199 前500名早鳥價(jià)99
掃描二維碼,進(jìn)入課程
面試常識(shí)
1、面試官如何組成?
考官席:一般安排7-9名考官,有男有女,其中最中間的為主考官,負(fù)責(zé)掌控整場(chǎng)考試的流程。
考生席:正對(duì)考官席3-5米的距離。
考務(wù)席:一種分布在考場(chǎng)兩側(cè),一種分布在考場(chǎng)一側(cè)。分別有計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員。
2、面試著裝如何準(zhǔn)備?
著裝原則:干凈整潔、大方清爽
男:選擇淺色系襯衫搭配深色系西褲,要求衣物平整;襪子與皮鞋顏色一致;不穿西裝勿打領(lǐng)帶。頭發(fā)和面部保持整潔。
女:穿淺色系職業(yè)套裝或者襯衫西褲;5cm以下較為大眾款的高跟鞋。短發(fā)簡(jiǎn)潔利落,長(zhǎng)發(fā)最好扎起或盤發(fā),高度適宜。淡妝不配搭首飾。
3、黃金“十秒”:如何跟考官問(wèn)好亮相,hold住開場(chǎng)?
關(guān)門時(shí)入場(chǎng)前輕敲門,提示考官即將進(jìn)場(chǎng),開門時(shí)大方入場(chǎng),站定考生席位側(cè)30cm左右,問(wèn)好報(bào)考號(hào),然后用2秒目光掃視7-9考官,讓考官認(rèn)識(shí)你,你也認(rèn)識(shí)考官,最后鞠躬,這就是亮相。
4、面試禮儀怎樣才能得當(dāng)?
面試過(guò)程中除了跟考官的語(yǔ)言交流外,很重要的是用面部表情和眼神交流。自然柔和,面帶微笑的表情能讓考官感覺的考生的性情,從而產(chǎn)生好感。除此之外,答題過(guò)程中如果有考官跟你對(duì)視時(shí),一定要坦然勇敢的將目光迎上去,而非回避。實(shí)在緊張的話可以看考官的鼻子或者眼睛。
重要的是要在答題的十幾分鐘內(nèi),兼顧到在場(chǎng)的每一位考官。
這些經(jīng)典例題,你會(huì)作答嗎?
1、情景模擬題:兩村村民因山林發(fā)生糾紛,起爭(zhēng)執(zhí),領(lǐng)導(dǎo)然你馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),你現(xiàn)場(chǎng)模擬如何做說(shuō)服工作?
2、人際關(guān)系:你的辦公室有你和處長(zhǎng)還有個(gè)老同事,老同事老把他自己的工作給你做,影響了你的工例作進(jìn)程,處長(zhǎng)因此批評(píng)你,你怎么辦?
3、組織題目:某鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行十九大的宣講會(huì),領(lǐng)導(dǎo)讓你去組織,你覺得組織這場(chǎng)宣講會(huì)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?
4、綜合分析題:目前全國(guó)推行河長(zhǎng)制,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?/span>
5、綜合分析題:某市委書記在一次會(huì)上說(shuō)黨員干部要和群眾一樣,同時(shí)又要和群眾不一樣,才能讓群眾滿意和信服,你怎么理解“一樣”和“不一樣”?
6、自我認(rèn)知與崗位匹配題:根據(jù)你報(bào)考的崗位談?wù)勅绾巫龊媒窈蟮墓ぷ鳎?/span>
10、排序題: 現(xiàn)在是周一,你一周有以下事情,進(jìn)行排序。
①星期一上午你要拍畢業(yè)照并且晚上有個(gè)聚會(huì)。
②你星期四之前要去個(gè)單位簽約,來(lái)回那個(gè)地方要兩天時(shí)間。
③你星期四的時(shí)候安排了畢業(yè)答辯,但畢業(yè)答辯順序由抽簽決定,你不能掌控時(shí)間。
④你女用友要參加一個(gè)面試,想讓你星期三下午去陪她。
⑤你的大伯車禍腳骨折了,大伯一直資助你的學(xué)業(yè),關(guān)系很好,父親要求你去探望。來(lái)回需要1.5天。
⑥你星期五要參加一個(gè)公務(wù)員的面試,去那個(gè)地方要半天的時(shí)間。
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