時(shí)下總聽(tīng)人說(shuō)，世風(fēng)日下，人情淡漠，對(duì)于道德和社會(huì)層面的東西，我們作為一個(gè)聊職場(chǎng)的媒體不對(duì)此做出評(píng)論和討論，今天聊一下職場(chǎng)的人情冷暖和正確的職場(chǎng)人際關(guān)系觀。
一、你把同事當(dāng)什么？
我要講的不是離職，是職場(chǎng)人際關(guān)系觀，顯然人走茶涼這四個(gè)字表明，大多數(shù)人對(duì)工作關(guān)系和工作中結(jié)下的友誼不是很樂(lè)觀，誠(chéng)然，工作生涯中會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬結(jié)成各種關(guān)系，有單純的工作關(guān)系，有從工作關(guān)系轉(zhuǎn)化成良師益友關(guān)系的，朋友兄弟之關(guān)系，有人傾向于前者，保持單純的工作關(guān)系足矣，何必更進(jìn)一步；我則傾向于后者，既然共事多年，何不“稱兄道弟”，多一位朋友、多一位良師益友呢，套用一句水滸傳的英譯all All Men Are Brothers,（不多說(shuō)，自己理解），我認(rèn)為人際關(guān)系的更近一步，是對(duì)人性的尊重，對(duì)同事的尊重，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的尊重，當(dāng)然，這個(gè)還要靠另外一個(gè)因素，緣分，不是刻意追求的東西，緣分是非主觀因素的范疇，我們就不討論了。
二、為什么要把同事當(dāng)朋友
既然我的理念是把同事當(dāng)朋友，那先來(lái)談?wù)劄槭裁匆淹庐?dāng)朋友，雖然單純的工作關(guān)系并無(wú)可厚非，但是如果能更進(jìn)一步將同事關(guān)系發(fā)展為朋友，無(wú)疑于公于私都是有益的，于私的好處我們不討論，因?yàn)槭枪芾砦恼?，重點(diǎn)聊對(duì)公司的好處，同事之間關(guān)系更進(jìn)一步，處理問(wèn)題往往會(huì)考慮全面，無(wú)所顧忌，有人可能馬上會(huì)反駁，那會(huì)滋生小團(tuán)體的發(fā)展危害公司利益，我先做個(gè)回答，公司是靠制度運(yùn)行的，如果制度連這個(gè)小問(wèn)題都杜絕不了，那還有待健全制度；同事關(guān)系明朗、親近了，處置公司事務(wù)就不會(huì)瞻前顧后，互相的人格特點(diǎn)都會(huì)展露無(wú)遺，做事風(fēng)格也雷厲風(fēng)行，較之過(guò)多的掩飾自身的性格和態(tài)度模糊是有益的，能夠放開(kāi)手腳和無(wú)所顧忌的做事，這是同事關(guān)系親近、透明的第一個(gè)好處，第二個(gè)好處，我們總說(shuō)人脈、那人脈哪里來(lái)的，從關(guān)系中來(lái)，從自己從事的行業(yè)中來(lái)，從領(lǐng)導(dǎo)、同事、上級(jí)和下級(jí)中來(lái)，和同事處好關(guān)系，做好朋友從某種意義上講也就做好了人脈。
三、如何把同事當(dāng)朋友？
以上說(shuō)了那么多把同事當(dāng)朋友的好處，我們趕緊切入主題，如何把同事當(dāng)成朋友相處，我覺(jué)得在職場(chǎng)中要想獲得友誼和同事的認(rèn)可，就要長(zhǎng)存感恩之心，對(duì)待同事的幫助，要感恩；對(duì)待前輩的指點(diǎn)，要感恩；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的提攜要感恩；下屬圓滿完成自己交代的工作，要感恩；因?yàn)樗麄儗?duì)我們工作的直接或間接的幫助，是我們職業(yè)發(fā)展路上的助推器和鋪路石，是好幫手也是引路人。哪怕一個(gè)小小的幫助或善意的提醒，我們都要長(zhǎng)存感恩之心，因?yàn)闆](méi)有人天生就欠我們的，沒(méi)有人有義務(wù)幫助我們，即使是親生父母尚且不能做到事事幫忙，那同事之間的這種幫助和提攜我們就更要珍視和感恩了。
有了這份感恩之心，所謂以心換心，同事之間就會(huì)多一份信任和關(guān)懷，人情冷暖世態(tài)炎涼，我們要以一顆感恩的心溫暖以對(duì)，決不可對(duì)待同事的善意幫助無(wú)動(dòng)于衷或者認(rèn)為理所當(dāng)然。
四、職場(chǎng)人際觀自我見(jiàn)-以誠(chéng)相待
本人也算是混跡職場(chǎng)十年有余，對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系的處置，最大的體會(huì)就是要以誠(chéng)相待，所以筆者每到一家公司，都會(huì)結(jié)識(shí)一批新的朋友，因?yàn)槲也还芎驼l(shuí)接觸都是本著要成為良師益友的關(guān)系，總之職場(chǎng)之上的人際關(guān)系并不復(fù)雜，只要坦誠(chéng)相見(jiàn)，把一個(gè)真實(shí)和簡(jiǎn)單的自己展示給對(duì)方，面對(duì)同仁們的提攜幫助，牢記、感恩，所謂滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)也就是這個(gè)道理吧，我相信，只要我們對(duì)人對(duì)事，長(zhǎng)存一個(gè)感恩之心，我們一定能收獲一個(gè)又一個(gè)的友誼之果，職場(chǎng)的大道也會(huì)越來(lái)越寬廣。
編外話：紅先生總是有許多獨(dú)到的觀點(diǎn)，紅先生在職場(chǎng)上是個(gè)待人坦誠(chéng)，做事務(wù)實(shí)的職業(yè)人士。記得有人說(shuō)過(guò)，雖然我們無(wú)法改變?nèi)松?，但我們可以改變?nèi)松^；雖然我們無(wú)法改變環(huán)境，但我們可以改變心境！朋友是什么?他是你在感到天寒地凍之時(shí)想起心中有一絲絲暖意的人!
紅維中，職業(yè)經(jīng)理人，從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理十余年，對(duì)企業(yè)管理工作有自己獨(dú)到感悟和見(jiàn)解，兼職撰稿人；擅長(zhǎng)職場(chǎng)和企業(yè)管理類。
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