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和領(lǐng)導(dǎo)相處的人情世故
 1. 想要領(lǐng)導(dǎo)提拔你,請(qǐng)吃飯和送禮物是最基本的禮儀、禮節(jié)和流程,不是升職的決定性因素。你不做,升職難度會(huì)比較大;你做了,也不代表一定能升職成功。不過領(lǐng)導(dǎo)愿意單獨(dú)跟你吃飯,愿意持續(xù)收下禮物本身就說明你們關(guān)系不一般了。

2. 想要領(lǐng)導(dǎo)提拔你,你必須有一技之長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是差異化勝出的重要因素,不是領(lǐng)導(dǎo)提拔你的必然因素。你靠差異化勝出,卻不知道藏好鋒芒和才華,不懂得管理好領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的預(yù)期,不會(huì)規(guī)避人性的弱點(diǎn),一樣得不到提拔和重用。

3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)看起來越簡(jiǎn)單、無(wú)聊甚至愚蠢到極點(diǎn),越說明領(lǐng)導(dǎo)考察的不是你的業(yè)務(wù)能力,而是你的忠誠(chéng)度。所以,比起質(zhì)疑甚至抵觸領(lǐng)導(dǎo)荒誕的任務(wù)安排,不如一條道走到黑更能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

4. 否定或提醒領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策不是不可以,而是不能當(dāng)場(chǎng)、立即地直言相告,那樣就是在拆領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái),在挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,在掃領(lǐng)導(dǎo)的面子。真正的聰明人都是用下方專欄里急事緩辦的套路和話術(shù),有技巧地婉轉(zhuǎn)提醒,不但能給足領(lǐng)導(dǎo)面子,而且還能讓領(lǐng)導(dǎo)記自己的好。

5. 跟重要的領(lǐng)導(dǎo)或職場(chǎng)貴人相處,有時(shí)候跟戀愛中的另一半相處差不多。不是讓你們之間要親密無(wú)間,而是要讓你把對(duì)方的感受放在首位,不能隱瞞任何會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)方懷疑你忠誠(chéng)度的信息。學(xué)習(xí)下方專欄里跟重要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備的策略,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你無(wú)比放心也是一種能力和優(yōu)勢(shì)。

6. 給領(lǐng)導(dǎo)送禮物不要反復(fù)和對(duì)方提起卻遲遲不行動(dòng),這在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是沒有誠(chéng)意,甚至是故意在拿領(lǐng)導(dǎo)開刷。先做后說更能有說服力,但不要反復(fù)刻意提及禮物的寓意,而是要學(xué)會(huì)下方專欄里給領(lǐng)導(dǎo)送禮物的套路,從挑選禮物、裝扮禮物到送出禮物都一絲不茍地精心設(shè)計(jì),用事實(shí)說話更能打動(dòng)人心。

7. 能讓領(lǐng)導(dǎo)一意孤行也要提拔的下屬,不是業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的,而是在任何情形下都能讓領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈感覺到被支持的下屬。這才是真正的站隊(duì),能用下方專欄里職場(chǎng)站隊(duì)的套路,根據(jù)具體的環(huán)境、人物和形勢(shì)來采取不同的站隊(duì)策略和話術(shù),避免好心辦壞事。

8. 搞定領(lǐng)導(dǎo)一定是需要套路的,但不能表演痕跡太強(qiáng),否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你起戒心。一旦你讓領(lǐng)導(dǎo)覺得他被你拿捏了,只會(huì)激發(fā)他的羞恥心和報(bào)復(fù)心。而真正聰明的職場(chǎng)人都懂得下方專欄里跟領(lǐng)導(dǎo)相處的套路,主動(dòng)營(yíng)造自己被領(lǐng)導(dǎo)拿捏的氛圍感,讓領(lǐng)導(dǎo)徹底對(duì)自己松懈。

9. 無(wú)論是升職、調(diào)崗還是求領(lǐng)導(dǎo)辦事,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯是必須的,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怪你不懂事。只不過你主動(dòng)在飯桌上談事就是不懂規(guī)矩,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你功利心太重。所以真正的懂得辦事的人都會(huì)用下方專欄里請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯、送禮物的套路,感情歸感情,工作歸工作,先談感情再有方法地談利益才能水到渠成。

10. 以上所有內(nèi)容的具體實(shí)操方法和破解之道,我都為你寫在了下方專欄里,歡迎訂閱。

我的專欄《贏在職場(chǎng)·和領(lǐng)導(dǎo)相處的套路》,以人性為戰(zhàn)略,以套路為戰(zhàn)術(shù),以能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力,以情商為運(yùn)作能力。

助你懂領(lǐng)導(dǎo)、做對(duì)事、說對(duì)話、有分寸,成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,享受升職加薪,快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
 
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