大家好，我是飛哥！
好久沒寫水文了，今天寫一篇來拉一拉大家的活躍度。我想大家都對賺錢感興趣，我今天就自曝一件我自己在賺錢上相關(guān)的事。
工作的這十多年來，我有過很多的人生感悟。其中感受最為深刻一條就是選擇大于努力。
這十多年來，每一次十字路口的選擇都對我的人生都產(chǎn)生著重大的影響。我的選擇中有過不少成功的，也有過失敗。
成功的是比如剛工作一年多的時候就預(yù)判了互聯(lián)網(wǎng)必然大有發(fā)展空間，毅然婉拒了原公司的升職加薪，從廣電領(lǐng)域跳到了騰訊，進(jìn)而造就了今天的我。也有過失敗，比如八年前的一次選擇失誤，錯失字節(jié)的 offer，導(dǎo)致我與數(shù)億的身價擦肩而過。
1 錯失兩個億
故事還要從十多年前講起。
我 2011 年入職騰訊做開發(fā)，在 2013 年大概 10 月份的時候互聯(lián)網(wǎng)圈里出了一件新聞，騰訊收購了搜狗一部分的股份。當(dāng)時我做為騰訊的一名員工就被當(dāng)資產(chǎn)一并打包注入到搜狗了。
在騰訊搜搜和搜狗合并之前，出于對接下來搜狗合并的不確定性。我就出去面試了一圈。由于當(dāng)時科班碩士的學(xué)歷，再加上騰訊的光環(huán)。找起工作來是相當(dāng)?shù)娜菀?。隨便出去面了一下，就手握了一把 offer，包括字節(jié)、百度、搜狗、360 等等。
回想起來，這把 offer 還給我?guī)砹瞬簧俚目鄲馈Ｒ驗楸仨氁獜闹羞x擇一個出來。在 offer 選擇的那兩周里，我一直在權(quán)衡每個 offer 的優(yōu)勢和缺點(diǎn)。在多個 offer 之間徘徊?？上М?dāng)時的自己認(rèn)知水平不夠，最終沒有選擇去字節(jié)，而是和大部隊一起留在了搜狗。
當(dāng)時其實我都沒有投字節(jié)的簡歷。是肖金梅（字節(jié)的元老）不知道從哪個網(wǎng)站里把我的簡歷撈出來的。當(dāng)時抱著看一看的心態(tài)就去了。當(dāng)時面試我的面試官是梁汝波（今天的字節(jié) CEO），如果我去的話，當(dāng)時也是匯報給他。
現(xiàn)在還能清楚地回憶起當(dāng)時面試聊天的細(xì)節(jié)。當(dāng)時我還和汝波說，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息的大爆炸，人類獲取信息的方式一定會發(fā)生巨大變化。早先互聯(lián)網(wǎng)信息不多的時候，靠門戶網(wǎng)站就能滿足用戶需求，所以門戶網(wǎng)站崛起，代表公司就是網(wǎng)易、新浪。再后來互聯(lián)網(wǎng)上站點(diǎn)和網(wǎng)頁都過多了，門戶網(wǎng)站已經(jīng)無法滿足需求，以檢索和排序功能為核心的搜索引擎又站上了歷史舞臺，代表公司就是百度，以及當(dāng)時盯著百度搜索打的 360，騰訊搜搜等。再往后，隨著信息的進(jìn)一步爆炸，個性化推薦的方式獲取技術(shù)一定是未來的趨勢。
估計汝波也是被我的這一通牛逼吹的給打動了，很快我就收到了 offer。
在這個 offer 里，除了工資以外，還給了一大把的股票。
在我第一次表示拒絕 offer ，想繼續(xù)留在搜狗的的時候，汝波單獨(dú)和我在 QQ 上聊過兩次，表示他非常認(rèn)可我的看法，非常看好個性化推薦的未來，希望我能一起加入。
可惜歷史太過悠久，當(dāng)時的聊天記錄沒有辦法找到了。只找到了汝波的好友。
最后汝波還和金梅申請給我的 offer 上加了碼，月薪給調(diào)高，股權(quán)更是給翻了倍，前四年給的股權(quán)在今天價格就值兩個億！
后面的事情也確實被我言中了，今日頭條 App 日活蹭蹭地飛漲，都是量級的增速(千萬，億，數(shù)億的往上漲)。百度騰訊后來也都紛紛投入重兵來加入到個性化內(nèi)容推薦的賽道。
而且字節(jié)后來更牛逼的把握住了另外一個信息獲取趨勢的轉(zhuǎn)變，那就是內(nèi)容從文本到圖片再到視頻的發(fā)展趨勢。硬生生搞出一個火爆全球的抖音和 TikTok。直接從一個創(chuàng)業(yè)公司成為了一名并肩阿里騰訊的新巨頭。
2 術(shù)層面的選擇
再來說說我當(dāng)時認(rèn)知那么清晰為什么卻選擇留在搜狗而非去字節(jié)跳動。
現(xiàn)在回頭來起看感覺很明顯，肯定是應(yīng)該選字節(jié)。但在當(dāng)時的選擇留在搜狗的依據(jù)其實也都是很理性的。
首先第一個因素可能就是我骨子里求穩(wěn)。我自己從小是在農(nóng)村長大的，窮怕了，而且背負(fù)了更多的責(zé)任。這種成長環(huán)境導(dǎo)致在做任何決定的時候骨子里都更傾向于穩(wěn)定，而不是冒險。
當(dāng)時的搜狗給的現(xiàn)金部分是不少的，而且搜狗上市是馬上就會變成現(xiàn)實。這些都符合穩(wěn)定的特點(diǎn)。雖然我有著清晰對信息分發(fā)方式的趨勢判斷，但字節(jié)畢竟當(dāng)時還只是一家只有 80 多人的創(chuàng)業(yè)公司，我不敢冒這個險。。雖然成功的概率非常大，但是我仍然承受不了哪怕概率很低的失敗的風(fēng)險。
還有就是留在搜狗已經(jīng)是 leader 了，而且還有已經(jīng)建立起信任的同事關(guān)系，有了信任工作上推進(jìn)會更順暢。在職場工作過的同學(xué)都知道周圍打配合的同事，尤其是和上級之間的信任關(guān)系是多么重要。
還有個小細(xì)節(jié)就是去字節(jié)得使用自己并不熟悉的 python（早期的字節(jié)使用的是 python，沒有轉(zhuǎn) golang）。而我當(dāng)年剛從 Windows C++ 轉(zhuǎn)到 PHP 兩年多的時間，不想再一次轉(zhuǎn)換技術(shù)棧。
不知道你有沒有聽說過術(shù)、道、勢。
我在術(shù)的層面做了一堆看起來正確判斷。比如是否是一家上市公司，是否能當(dāng)個 leader ，是否能使用自己熟悉的技術(shù)棧。這些決定的依據(jù)都是術(shù)的層面的判斷方式。每一個理由看起來都是那么的正確。
勢的層面就是對未來大趨勢的判斷。比如信息分發(fā)方式往個性化推薦的方向發(fā)展，以及圖文往視頻的發(fā)展這些都屬于勢的層面。
雖然我具備了對勢的初步認(rèn)知，卻沒敢做出具有一定冒險去字節(jié)的選擇，最后仍然是用在術(shù)的層面做出的判斷留在了搜狗。
3 選擇大于努力
所以說選擇大于努力，這句話真的不是說說而已。這句話在我身上就是花了幾個億換來的深刻教訓(xùn)。
我們很多人還沒想清楚努力真正的意義，現(xiàn)在的我算是終于悟到了。努力獲得的那一點(diǎn)點(diǎn)成果本身其實并沒有太大的價值。努力真正的巨大的價值是在于讓你在未來能獲得的更多的選擇權(quán)。
我從一個十八線小村子里，通過努力，在中考、高考、考研、工作的過程中過關(guān)闖將，一路搏殺，這些努力的成果并不在于當(dāng)時努力后的那個成績單，它真正的意義是在于給了我很多的選擇權(quán)。
后來我碩士剛一畢業(yè)就有機(jī)會選擇在北京落戶，想選擇互聯(lián)網(wǎng)的時候也能靠著學(xué)歷和技術(shù)能力成功進(jìn)入騰訊。在后來有想出去面試看看的時候，也能順利拿到一大把的 offer。每一步的努力都在為將來爭取到了更多的選擇權(quán)。
努力本身意義有限，而努力后換來的選擇權(quán)才是真正對你價值巨大的事情。你的人生中努力可以無時不在，但是你選擇的窗口期往往一生中卻只有那么為數(shù)不多的幾次或者幾十次。
高考，選專業(yè)，選工作，擇偶等等每一步的選擇都是非常的關(guān)鍵。一步選錯，可能會導(dǎo)致了數(shù)十年的努力全部白費(fèi)。不相信你問問你高中成績非常不錯，但是選專業(yè)進(jìn)了生化環(huán)材等天坑專業(yè)的同學(xué)去，看看他們是不是刻骨銘心地感受深刻。
總之就是你要認(rèn)識到，努力只是在給你爭取選擇權(quán)，真正決定你人生命運(yùn)的是選擇，而不是努力。
4. 如何進(jìn)行選擇
看到這兒你可能會問，那我遇到人生選擇難題的時候該如何進(jìn)行選擇呢？
首先得說這個問題非常的復(fù)雜，沒有辦法能有標(biāo)準(zhǔn)和唯一的答案。不過我可以給你幾個小小的，不一定靠譜的建議。
第一，要加強(qiáng)自己對勢的判斷和理解
多多思考，未來什么東西可能會流行。國家的戰(zhàn)略是啥，技術(shù)的發(fā)展趨勢是啥。多想想這些比你扣手頭的那一兩個 bug 要有意義的多?？赡芩伎际清e的，但不思考一定會泯然眾人矣。
現(xiàn)在的我之所以堅持在寫開發(fā)內(nèi)功修煉這個技術(shù)公眾號。也是源自我對未來趨勢的判斷。
我非常喜歡公眾號官網(wǎng)的這句話“再小的個體，也有自己的品牌”。我覺得在未來，能讓你生存的更好的一定是你的個人品牌，而不是學(xué)歷或者是大廠的身份。
在過去，品牌只能存在于公司身上。但是隨著公眾號、B 站、抖音等各種平臺的崛起，個體現(xiàn)在也有機(jī)會打造自己的個人品牌了。所以我們每一個人都應(yīng)該抓住這個歷史機(jī)會，學(xué)會打造自己的個人名片，而不是只會用代碼實現(xiàn)需求。
還有另外一個判斷就是技術(shù)生命周期的迭代趨勢。我覺得單純應(yīng)用層的技術(shù)一定都是生命周期短暫的，紅火超不過十年。而你的職業(yè)生涯卻得好幾個十年。
其實核心的，底層的技術(shù)變化卻是非常的緩慢。比如 Linux 1991 年就發(fā)布了，Java 的核心網(wǎng)絡(luò)包 netty 2004 年發(fā)布，到現(xiàn)在都是二三十年的時間，依舊都火的一塌糊涂。
能在技術(shù)迭代的浪潮中闖過風(fēng)險的未來保持核心競爭力的工程師一定是底層功底異常扎實的基礎(chǔ)之上還會應(yīng)用開發(fā)的人。這就好比一艘船多了一個錨，就穩(wěn)定的多。
第二，提高自己的認(rèn)知
有句話說的好，一個人賺不到他認(rèn)知以外的錢，未來人與人主要的差距也會是認(rèn)知差。
就像現(xiàn)在很多人對財富的認(rèn)知還都停留在工資上。你看知乎脈脈上年薪百萬的帖子總能吸引不少眼球。
但其實時至今日，情況已經(jīng)在悄悄地發(fā)生了很大的變化。社會主要分配方式早已經(jīng)從工資收入向資產(chǎn)升值方向發(fā)生轉(zhuǎn)變了，但絕大多數(shù)人的認(rèn)知還都沒有跟上，包括十年前的我。
資產(chǎn)主要就包括的是房產(chǎn)股權(quán)等，總體上來看，靠資產(chǎn)增值的人比靠工資的人的段位要高的多的多。
第三，多和比你年長的人交流
現(xiàn)在我們絕大多數(shù)人的朋友圈都是同齡人，認(rèn)知水平都是伯仲之間，沒有太大的差異。但其實比你年長一些的人，他們因為比你多活了幾年或者十幾年，他們往往有著更深的思考和認(rèn)知，非常值得你去聽。
如果你覺得你的父母長輩的人生社會經(jīng)驗都不太夠，不愿意多聽他們的，還有一種社交關(guān)系叫做忘年交，就是說你有年齡差別大一些發(fā)展還不錯的朋友，比如十歲甚至是幾十歲。
這些比你年齡大的朋友都絕對是過來人，他的一句話可能能點(diǎn)透你思考許久都沒搞明白的問題，他的一個建議也可能會讓你少走很多彎路。
比如我剛來北京的時候，就是一位比我大十幾歲的朋友告訴我，賺來的工資一定不要都亂花了，好好攢下來錢當(dāng)首付買房。就他這一句話，說讓我少走個幾年彎路真的一點(diǎn)都不夸張。我現(xiàn)在在北京靠自己的努力折騰出了兩套房，非常感激我的這位朋友。
我能給的建議也就這么一點(diǎn)了，具體實際中該如何進(jìn)行選擇，還得你自己投入深度的思考，只有這樣才能更好的掌舵你自己的人生?。?！
