今年以來(lái)，鄖西縣委政法委緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以強(qiáng)化自身建、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能作用為出發(fā)點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，以夯實(shí)政法工作基礎(chǔ)、強(qiáng)化工作保障為突破點(diǎn)，不斷提升政法委機(jī)關(guān)和政法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)水平，全面推動(dòng)政法事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
一、抓好三項(xiàng)建設(shè)，在強(qiáng)化自身建設(shè)上樹形象。
一是大力加強(qiáng)政法委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，把有魄力、有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有實(shí)績(jī)的同志選拔到政法委領(lǐng)導(dǎo)班子中，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、議事決策制度、述職述廉制度，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，對(duì)涉及政法工作的重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，均有書記辦公會(huì)集體討論決定，促進(jìn)決策的科學(xué)性、民主性。
二是大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。以深入開展“崗位比奉獻(xiàn)、工作比能力、先進(jìn)比作風(fēng)”、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新求突破、開拓奮進(jìn)爭(zhēng)一流”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”、“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論主題實(shí)踐活動(dòng)等為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。針對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍不同時(shí)期的特點(diǎn)和崗位要求，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，廣泛深入地開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持每周政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，做到人人有主題、人人談體會(huì)、人人寫心得，營(yíng)造了積極、健康、向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，大大促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
三是大力加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，制定了《縣委政法委機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《崗位目標(biāo)管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度》和《政法各單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，印發(fā)了“八榮八恥”和中央政法委“四條禁令”、“四個(gè)一律”等工作守則，使機(jī)關(guān)全體干部工作有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有章法、言行有紀(jì)律，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，始終保持忠于職守、勤政為民的思想境界。時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，帶著感情、帶著責(zé)任，著力解決好“政治安定、社會(huì)安穩(wěn)、經(jīng)濟(jì)安全、百姓安居、隊(duì)伍安心”等與人民群眾切身利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷贏得了人民群眾的擁護(hù)和信任，使全縣政法事業(yè)深深根植于人民、興盛于人民、造福于人民。
二、健全三項(xiàng)機(jī)制，在統(tǒng)籌政法工作中立威信
一是健全完善政法委員會(huì)議制度。進(jìn)一步健全完善了政法委員會(huì)委員會(huì)議、書記辦公會(huì)、政法委委員例會(huì)和政法部門聯(lián)席會(huì)議的等制度。特別是今年以來(lái)，通過(guò)召開政法委員會(huì)議研究制訂了“12345”的政法綜治工作思路，即：即:圍繞一個(gè)主題（服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展），力爭(zhēng)兩個(gè)滿意（人民群眾滿意、黨委政府滿意），打好三大戰(zhàn)役（“十八大”、省第十次黨代會(huì)、第三屆七夕文化旅游節(jié)“三大安保戰(zhàn)役”），取得四個(gè)突破（社會(huì)管理創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、執(zhí)法監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面取得突破），實(shí)現(xiàn)五個(gè)確保（確保政治安定、確保社會(huì)安穩(wěn)、確保經(jīng)濟(jì)安全、確保群眾安居、確保隊(duì)伍安心），為建設(shè)“五個(gè)鄖西”實(shí)現(xiàn)“五大跨越”努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境。有效發(fā)揮了政法委委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，使政法部門的思想得到統(tǒng)一，工作形成合力，較好地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二是健全完善政法干部管理機(jī)制。大力開展對(duì)政法各部門中層干部輪崗情況調(diào)研，會(huì)同縣委組織部門一起對(duì)政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部任免進(jìn)行考察，準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的思想狀況和工作情況，對(duì)在政法工作中表現(xiàn)突出的干警，優(yōu)先提拔交流和落實(shí)職級(jí)待遇。今年以來(lái)，共提拔交流政法系統(tǒng)中層干部19人，為26名一般干警落實(shí)了職級(jí)待遇，其中正科11人，副科15人。
三是健全完善協(xié)調(diào)保障工作機(jī)制。縣委、縣政府始終高度重視政法綜治工作，出臺(tái)了系列規(guī)范性文件，牢牢把各級(jí)各部門一把手的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了縣委的政法綜治決策部署上來(lái)，確保了各級(jí)各部門和社會(huì)各界同心協(xié)力、齊抓共管做好政法綜治工作格局?？h委常委會(huì)定期聽取并研究政法綜治工作，縣委書記、縣長(zhǎng)逢會(huì)必講政法綜治作，切實(shí)做到了政法綜治工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同安排。同時(shí)，縣委常委會(huì)研究決定，從今年起，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）政法綜治工作經(jīng)費(fèi)由過(guò)去的180萬(wàn)元增加到407.4萬(wàn)元，按人口基數(shù)直接劃撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。每年另外預(yù)算29.8萬(wàn)元，作為全縣農(nóng)村治調(diào)主任津貼基金，劃撥到縣政法委帳戶，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）對(duì)治調(diào)主任實(shí)行等級(jí)化考核，縣政法委審核后按照考核等級(jí)劃撥到個(gè)人帳戶，以激發(fā)農(nóng)村治調(diào)主任進(jìn)一步發(fā)揮好綜治維穩(wěn)第一道防線作用。
三、突出三項(xiàng)重點(diǎn)，在政法隊(duì)伍建設(shè)上提能力
一是注重在教育中塑靈魂。選取主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持不懈地對(duì)政法干警進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，引導(dǎo)政法干警始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一需要、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)。圍繞“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”和“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀等主題，開展各種研討活動(dòng)，教育引導(dǎo)政法干警工作中要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，以嚴(yán)格、公正、文明的執(zhí)法行為，贏得群眾信賴、樹立法律權(quán)威、塑造良好形象?？h公安局廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：每名民警讀一本好書；書寫一句從警格言；培養(yǎng)一種良好的興趣；每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)；每天堅(jiān)持鍛煉一小時(shí)?？h檢察院堅(jiān)持組織開展新錄用人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、檢察官等級(jí)晉升培訓(xùn)、中青年干部理論培訓(xùn)等，切實(shí)提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二是注重在禁令中揚(yáng)正氣。以深化省委政法委“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)政法干警接受當(dāng)事人及委托人的錢物、吃請(qǐng)、娛樂、旅游，對(duì)待群眾作風(fēng)粗暴和參與經(jīng)營(yíng)娛樂場(chǎng)所或?yàn)榉欠ń?jīng)營(yíng)提供保護(hù)傘等行為，進(jìn)行重點(diǎn)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委政法委出臺(tái)的服務(wù)企業(yè)六項(xiàng)措施，結(jié)合政法干警“四聯(lián)四助”活動(dòng)和“開展春天行動(dòng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”等專項(xiàng)活動(dòng)，在全縣政法機(jī)關(guān)大力營(yíng)造“尊商、重商、親商、護(hù)商”濃厚氛圍，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境、寬松的服務(wù)環(huán)境和公正的法治環(huán)境。堅(jiān)持每年在政法各部門開展“十佳政法干警”評(píng)選表彰活動(dòng)，大力宣傳推廣廉潔奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型人物，以身邊的典型教育人、感染人、激勵(lì)人、鼓舞人，使廣大干警學(xué)有榜樣、趕有方向、追有目標(biāo)，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
三是注重在督查中嚴(yán)管理。堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的措施貫徹執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)違法問題，對(duì)被查處的政法干警不姑息、不遷就、不護(hù)短。運(yùn)用明察暗訪、開門納諫等方式，采取異地用警、交叉督查、責(zé)任捆綁等辦法，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并主動(dòng)接受“兩代表、一委員”監(jiān)督，樹立了良好社會(huì)形象?？h公安局要求全體干警工作中“守住底線、不踩紅線、不越警戒線”?？h檢察院建立和完善了以檢務(wù)、檢紀(jì)、檢容督察和辦案“一案三卡”等為主要內(nèi)容的外部監(jiān)督約束制度，強(qiáng)化了隊(duì)伍管理。
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