中國(guó)古代的科舉制度起源于隋朝，唐朝起才產(chǎn)生狀元，進(jìn)士科的第一名叫狀元。從唐朝到清末1300多年時(shí)間，總共出了557名狀元。
從唐朝開始實(shí)施的中國(guó)古代科舉考試，徹底打破秦漢以來依靠血緣世襲和世族關(guān)系的用人制度，這一制度到清朝末結(jié)束，經(jīng)歷了1300年歷史，是中國(guó)古代封建王朝最重要的選拔人才方式。
元朝時(shí)期，來華歐洲人將中國(guó)科舉制度介紹給了歐洲。1853年，英國(guó)進(jìn)行了文官制度改革，參考了中國(guó)的科舉制度，通過公開、競(jìng)爭(zhēng)性的考試手段來招聘官員。此后，英國(guó)的文官考試制度推行到了法國(guó)，美國(guó)，最終成為世界現(xiàn)代文官制度。
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