1955年全軍授銜儀式，羅帥作為解放軍總干部管理部部長，身擔(dān)重要的工作職責(zé)：大量將領(lǐng)參與評銜，勢必會(huì)有一些人對自己的軍銜感到不滿意，有的還會(huì)“走后門”找羅帥說情，希望提高軍銜待遇。羅帥的工作壓力可想而知，有時(shí)不堪其擾，會(huì)對個(gè)別同志進(jìn)行批評教育。但是在55年9月正式授銜之前，羅帥卻覺得有一人情況很特殊，思前想后他主動(dòng)登門找到了這個(gè)人，進(jìn)行必要的解釋和安慰。此人是誰呢？
這位引起羅帥重視，并采取特殊對待方式的將領(lǐng)就是劉子奇。在大授銜之前，根據(jù)賴傳珠和徐立清等副部長梳理出來的審核材料，羅帥對劉子奇即將被授予的少將軍銜感到棘手：對于劉子奇，羅帥是非常熟悉的。因?yàn)榻夥艖?zhàn)爭時(shí)期，羅帥曾經(jīng)是第四野戰(zhàn)軍的政治委員，劉子奇當(dāng)時(shí)就是四野的一名師長，羅帥對他的情況很了解。也正因如此，他反而覺得劉子奇的軍銜有待商榷。
有朋友可能會(huì)產(chǎn)生疑問：劉子奇既然在解放戰(zhàn)爭后期還只是師長級(jí)別的干部，那么1955年評銜時(shí)多為少將，理應(yīng)是十分恰當(dāng)?shù)?，羅帥還在糾結(jié)什么呢？事實(shí)上不是這么簡單。劉子奇在四野當(dāng)過師長不假，但是他從紅軍時(shí)期的1929年就已經(jīng)是師長（瀏陽赤衛(wèi)軍第二師師）了，二十年過去了，職務(wù)沒有獲得提升，羅帥糾結(jié)的就是在這個(gè)地方。
按照1955年評銜的原則，紅軍時(shí)期的師長是有資格評上將的，而抗戰(zhàn)時(shí)期八路軍主力團(tuán)長以上的干部也具備這樣的條件。劉子奇抗戰(zhàn)時(shí)是120師的干部，最高時(shí)當(dāng)過359旅的參謀長，高于團(tuán)級(jí)。這個(gè)履歷是比較過人的，如果僅看劉子奇紅軍和抗戰(zhàn)時(shí)期的資歷，就算不評上將也要評中將，無論如何也評不出一個(gè)少將軍銜。
問題主要出在抗戰(zhàn)中后期和解放戰(zhàn)爭中，劉子奇的提升不大。準(zhǔn)確地說，是在原地踏步甚至有所倒退。原因在于我軍規(guī)模不斷壯大，紅軍時(shí)劉子奇的能力比較出眾，但是戰(zhàn)爭后期優(yōu)秀的年輕將領(lǐng)不斷涌現(xiàn)，尤其解放戰(zhàn)爭期間劉子奇身處東北野戰(zhàn)軍（第四野戰(zhàn)軍）內(nèi)，是我軍兵力規(guī)模和干部數(shù)量最突出的一支野戰(zhàn)軍，很多戰(zhàn)功出眾的將領(lǐng)已經(jīng)超越了劉子奇。所以他在軍事生涯中后期沒有什么提升，解放戰(zhàn)爭末期也只是四野第165師師長，這一點(diǎn)明顯影響了他軍銜。
羅帥心細(xì)如發(fā)，綜合考量了劉子奇整個(gè)軍事生涯當(dāng)中的變化，還是決定找這位老部下談一談。一方面表明總干部管理部的工作原則和態(tài)度，建議授予他少將軍銜；另一方面由于他早期履歷突出，羅帥十分尊重他，也想聽聽他的看法，不完全排除給他晉升中將的可能。劉子奇明白老首長的來意之后，感到受寵若驚，連忙表示：自己并不計(jì)較軍銜的高低，參加革命也不是為了肩膀上的金豆豆！
羅帥見劉子奇如此高風(fēng)亮節(jié)，心中十分滿意，表揚(yáng)了這位部下。最終劉子奇的軍銜被定為開國少將，而從某種角度來看，劉子奇也確實(shí)算是少將中極為特殊的一位了，他絲毫不計(jì)較自己的官職和軍銜高低。授銜后劉子奇默默地為新中國軍隊(duì)建設(shè)工作盡心盡力，最高時(shí)官至廣東省軍區(qū)副司令員，1976年將軍因病去世。
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