無(wú)論職場(chǎng)還是生活中，難免遇到各種勢(shì)利小人，這些人常常捧高踩低，欺軟怕硬。有些職場(chǎng)新人性格內(nèi)向一點(diǎn)，性子軟一點(diǎn)就會(huì)被欺負(fù)。
我的公司曾經(jīng)有位實(shí)習(xí)生就是這樣，小姑娘性格非常內(nèi)向，為人很溫和，從不與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，別人說(shuō)啥她就做啥。結(jié)果除了公司的老同事外，一起來(lái)公司實(shí)習(xí)的新人也開(kāi)始聯(lián)合欺負(fù)起她。
公司做調(diào)研，把最偏遠(yuǎn)的地方分給她；有些實(shí)習(xí)生明明是自己的事，為了晚上和朋友看電影，就讓這個(gè)小姑娘幫自己做事，加班到深夜。這些人不但不感激她的好心，背后反而一起嘲笑她傻。
可是沒(méi)想到三年過(guò)去了，當(dāng)年一起入職的實(shí)習(xí)生大多選擇了離職，有一些留下的也只是普通的員工。只有小姑娘一人升職成為公司的部門(mén)經(jīng)理，如今再也沒(méi)人敢小瞧她。
從她身上我看到了三個(gè)閃光點(diǎn)，正因?yàn)槿绱?，她才能從被欺?fù)的小可憐，轉(zhuǎn)身成為公司中層管理人員，不再有人隨便欺負(fù)她，這3點(diǎn)也值得每一位職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)是個(gè)利益場(chǎng)，公司花錢(qián)聘請(qǐng)員工來(lái)工作，是為了獲得收益。所以在職場(chǎng)有時(shí)候是非常殘酷的，你可能辛苦加班一個(gè)星期，最后方案被領(lǐng)導(dǎo)全盤(pán)否定，你的辛苦就白費(fèi)，一切只能從頭再來(lái)。
你覺(jué)得委屈得不行，但是沒(méi)人會(huì)同情你，因?yàn)槁殘?chǎng)只想要結(jié)果，而不是一個(gè)只懂瞎努力，而不出結(jié)果的人。
這個(gè)小姑娘并非不知道別人在說(shuō)她這樣傻，可是她壓根不在意，因?yàn)樗约褐雷非蟮氖鞘裁础?/div>
她幫同事做事，一方面獲得了一些老員工的認(rèn)可，覺(jué)得她踏實(shí)肯干。天天加班做事，也多次被加班的副總看到，留下了好印象。
另一方面，她每次幫同事做事都能從這些事情中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，她會(huì)把這些東西記錄在自己的小本子上。
直到后來(lái)，公司臨時(shí)有個(gè)小項(xiàng)目要做，可是老同事們都出去了，公司沒(méi)人。副總看了一圈實(shí)習(xí)生，大家眼里都期盼著這個(gè)項(xiàng)目能落到自己頭上，展現(xiàn)自己的能力，最后副總指定了由小姑娘來(lái)負(fù)責(zé)。
她憑借自己幫同事做事的經(jīng)驗(yàn)，不懂就去向老同事請(qǐng)教。出于之前她常幫人做事的情分，大家也都還是挺樂(lè)意指導(dǎo)她的，最終出色完成了任務(wù)。從一堆實(shí)習(xí)生中脫穎而出，提前轉(zhuǎn)正。
從她的行事作風(fēng)都能看出來(lái)，她雖然話(huà)不多，但是是個(gè)有主意的人。別人說(shuō)她傻，她完全不在意，只想用結(jié)果來(lái)證明自己，用結(jié)果堵住別人的嘴。
我們每個(gè)人精力都有限的，如果你過(guò)度敏感在意一些爛人爛事，那就會(huì)極大分散你的精力。還哪來(lái)的精力去沖業(yè)績(jī)呢？
要記住，進(jìn)職場(chǎng)是來(lái)賺錢(qián)的，不是來(lái)交朋友做游戲的。只要你出成績(jī)，你就是老大，沒(méi)人敢欺負(fù)你，這是鐵律。
盯著這個(gè)方向走，走出來(lái)，你再看還有誰(shuí)敢欺負(fù)你呢？
二、從不把自己的情緒寄托在別人的認(rèn)可之上
22歲的孟羽童成為董明珠的秘書(shū)，并且董明珠還說(shuō)要將她培養(yǎng)成“第二個(gè)董明珠”引起大家極大的關(guān)注。
為什么這個(gè)小姑娘剛大學(xué)畢業(yè)就能獲得董明珠這樣一位商業(yè)大佬的青睞呢？正如董明珠所說(shuō)，孟羽童是個(gè)堅(jiān)韌不拔的人，認(rèn)定的事情就會(huì)勇往直前，壓根不會(huì)在意別人對(duì)她有什么評(píng)價(jià)，有何看法，只要做好自己。
這一點(diǎn)也是職場(chǎng)人所需要學(xué)習(xí)的。
很多人內(nèi)心或多或少有一點(diǎn)自卑感，特別希望得到別人的表?yè)P(yáng)、認(rèn)同、贊美，才覺(jué)得自己的成績(jī)得到了認(rèn)可。
事實(shí)上，我們不應(yīng)該對(duì)任何人抱有期待，否則你收獲的大多時(shí)候是失望與受傷。你期待得越多，失望就越大。
有些人喜歡埋頭認(rèn)真做事，從來(lái)不愿意與人多交往，也不愿意展現(xiàn)自己的成績(jī)，總覺(jué)得自己是金子，總能發(fā)光。時(shí)間長(zhǎng)了，領(lǐng)導(dǎo)、老板肯定能發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，提拔自己。
可是在職場(chǎng)這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方，你不主動(dòng)去表現(xiàn)自己，而把希望寄托在別人主動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)你這個(gè)優(yōu)秀人才，注定要失望。
尤其在一個(gè)大公司，這么多員工，領(lǐng)導(dǎo)、老板都是人，精力也有限，他們不可能記住所有員工，知道每一個(gè)員工的長(zhǎng)處。
更何況就算你有成績(jī)了，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)千方百計(jì)搶奪或者打壓你的成績(jī)，你還能指望別人來(lái)理解你，然后按你的想法去做？
最后收獲的就是極大的失望。
職場(chǎng)里，別太天真，別人夸你一句，你就信以為真，覺(jué)得自己很牛，別忘了還有一個(gè)詞叫“捧殺”，又或者別人夸你，只是為了讓你心甘情愿幫忙。
你取得成績(jī)，別人內(nèi)心嫉妒，故意嘲笑你一下，你瞬間就覺(jué)得受挫，抑郁半天，甚至為了讓別人認(rèn)可自己去討好他人。你把自己地位放這么低，別人不欺負(fù)你，又欺負(fù)誰(shuí)？
在職場(chǎng)，內(nèi)心一定要強(qiáng)大，不要輕易讓別人來(lái)影響自己的情緒。把關(guān)注焦點(diǎn)集中在自己身上，滿(mǎn)腦子想的應(yīng)該是如何做好工作，提升自己，早日往上走。想多了，就會(huì)這樣去做，自然能心想事成。
三、從不向人哭訴自己的委屈
職場(chǎng)上誰(shuí)還沒(méi)受過(guò)委屈？可是有些人一受委屈，心里就難受得慌，為了排解這種難過(guò)的心情，就開(kāi)始向同事、朋友不停吐槽，訴說(shuō)著自己的委屈。
同事表面上會(huì)安慰你，但內(nèi)心真實(shí)想法是如何，你完全不知道。甚至面對(duì)利益競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，你的吐槽有可能成為同事手里對(duì)付你的利劍。
對(duì)朋友吐槽，一次兩次朋友還會(huì)耐心安慰你一下，可是吐槽次數(shù)多了，像祥林嫂一樣，朋友只會(huì)覺(jué)得你太無(wú)能。
更何況，你的抱怨、哭訴對(duì)事件不會(huì)有任何改變，只會(huì)把自己的弱點(diǎn)在無(wú)意中暴露給別人。
與其忙著哭訴自己的委屈，不如想想為何這次自己會(huì)受這樣大的委屈，有沒(méi)有什么辦法把這個(gè)委屈澄清。
又或者從事件中吸取教訓(xùn)，再也不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。
那個(gè)實(shí)習(xí)生小姑娘當(dāng)初被人欺負(fù)，但從來(lái)沒(méi)有人聽(tīng)過(guò)她報(bào)怨過(guò)誰(shuí)，甚至有同事覺(jué)得她被欺負(fù)得有點(diǎn)慘了，去安慰她，她卻笑笑說(shuō)沒(méi)什么。
把這種委屈感化成動(dòng)力，少說(shuō)沒(méi)用的話(huà)，默默提升實(shí)力才是對(duì)自己最好的保護(hù)。
學(xué)會(huì)這幾點(diǎn)，把玻璃心、抱怨、哭訴，轉(zhuǎn)化為內(nèi)心的力量，審視自我，強(qiáng)大內(nèi)心，自然無(wú)人再敢欺負(fù)你。
