如今，職場(chǎng)奇葩面試的提問(wèn)可以說(shuō)是常態(tài)。作為原本嚴(yán)肅的職場(chǎng)HR改變面試方式，其實(shí)他們也有自己的原因。由于當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的需求太高，一個(gè)公司員工的情商直接影響到公司的發(fā)展。如果沒(méi)有很高的情商，溝通和交流就會(huì)是一個(gè)很大的障礙，對(duì)以后的工作開(kāi)展會(huì)有很大的影響。因此，為了招到情商高的人，面試官們使出了各種奇招。

一家大型銷售公司正在招聘高級(jí)顧問(wèn)。面試官是一個(gè)極其美麗的女人，舉止言談都有氣質(zhì)，身材也很好。乍一看，她是職場(chǎng)白骨精的類型。在對(duì)前來(lái)面試的人員進(jìn)行初步篩選后，她確定了三名面試官進(jìn)行最后的面試。

這時(shí)，美女面試官直接問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“加一筆這個(gè)詞是什么？”第一位面試官聽(tīng)后，覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)出乎意料。他說(shuō)：“'也’字是什么？我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題和我們今天的面試沒(méi)有什么直接關(guān)系。如果想了解我的能力，可以問(wèn)一些專業(yè)知識(shí)問(wèn)題，我不知道這個(gè)問(wèn)題的答案。”面試官一言不發(fā)，讓他在外面等結(jié)果。

第二位面試官是一位90歲的姑娘。她聽(tīng)后可笑地說(shuō)：“你是在問(wèn)孩子問(wèn)題嗎？”你在懷疑我的智商嗎？我是來(lái)應(yīng)聘高級(jí)顧問(wèn)的，不是來(lái)做智力測(cè)驗(yàn)的。你們能互相尊重嗎？如果沒(méi)有其他問(wèn)題，不要耽誤我的時(shí)間。我有個(gè)面試要參加。“之后面試官讓她先走，對(duì)于這種自以為是的人，沒(méi)必要浪費(fèi)對(duì)方的時(shí)間。

最后，一位95后小伙子聽(tīng)后沒(méi)有表現(xiàn)出太大的憤怒。而是向面試官要了一張紙和筆，然后在紙上寫(xiě)了一會(huì)兒說(shuō)：“這個(gè)字應(yīng)該毫無(wú)疑問(wèn)是'否’?！泵琅嬖嚬俳K于露出了笑容，接著說(shuō)：“對(duì)于這種問(wèn)題，很多人覺(jué)得我們是在為難你，但如果我們不認(rèn)真思考，不解決，那么工作就不會(huì)有大的成績(jī)。恭喜你，帥哥，你被錄用了，明天就可以來(lái)公司上班了?！?/p>

做任何事情，我們都猜不到表面上看到的背后的真相。看似荒謬的問(wèn)題，在你的想象中未必毫無(wú)意義。我們要自己動(dòng)手實(shí)踐，自己解決，才能帶來(lái)意想不到的驚喜。親愛(ài)的朋友們，你在面試過(guò)程中遇到過(guò)這樣奇怪的問(wèn)題嗎？我們一起聊聊吧！

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