企業(yè)退休養(yǎng)老金調整細則公布
2013-04-04 07:50:00 來源：西寧晚報
[提要] 我省從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已經按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員再次提高基本養(yǎng)老金，消息一經發(fā)布后，很多企業(yè)退休人員十分關心具體調整方案。答：此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，普遍調整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。
青海新聞網訊 我省從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已經按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員再次提高基本養(yǎng)老金，消息一經發(fā)布后，很多企業(yè)退休人員十分關心具體調整方案。就此，4月3日記者采訪了省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處相關責任人。
問：這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的時間及范圍？
答：從2013年1月1日起，為參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、在2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員，以及按照青政辦〔2003〕133號、青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍按月領取基本養(yǎng)老金的人員，增加基本養(yǎng)老金。
問：今年調整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的主要政策？
答：此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，普遍調整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。
普遍調整：一是基本調整。退休人員每人每月增加45元。二是按繳費年限調整。退休人員繳費年限滿15年的，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年增加3元(不滿1年的按1年計算)；繳費年限不滿15年以及按照青政辦〔2003〕133號和青人社廳發(fā)〔2010〕191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額養(yǎng)老金待遇的，按45元增加。三是省委、省政府充分考慮我省自然條件艱苦等因素，給我省企業(yè)退休人員每人每月再增加65元。
特殊調整：一是建國前參加工作的老工人，每人每月再增加500元。二是2000年12月31日前退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加500元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加400元；2001年1月1日后退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加450元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加350元。同時符合上述兩款以上條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。三是符合調整基本養(yǎng)老金范圍的人員，在2012年12月31日前，年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月再增加10元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加70元。四是對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜。(作者： 榮麗君)
來源：西寧晚報
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