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 李寨中學(xué)促進教師專業(yè)專長培訓(xùn)的活動記錄：

青年教師專業(yè)成長培訓(xùn)

會議主題：青年教師專業(yè)成長培訓(xùn)

會議主持人：段永剛

會議記錄人：張勇

會議內(nèi)容記錄：

一、培訓(xùn)對象：本校30歲以下的青年教師。

二、培訓(xùn)要求：師德要求、教學(xué)要求、教學(xué)科研要求和教學(xué)管理要求。

1．師德要求：忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)奉獻精神。遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，端正教育教學(xué)思想，為人師表，忠于職守，教書育人，有良好的職業(yè)道德。關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共處。

2．教學(xué)要求：教材過關(guān)、教法過關(guān)、備課過關(guān)、科研過關(guān)、教學(xué)常規(guī)過關(guān)和教師基本功過關(guān)。

3．教學(xué)科研要求：掌握教學(xué)科研的基本方法和程序，承擔(dān)相關(guān)的教育教學(xué)科研課題，做好與教學(xué)科研相關(guān)的理論學(xué)習(xí)，并服務(wù)于教學(xué)實踐工作。

4．教學(xué)管理的要求：積極參加班級管理，主動與學(xué)生一起參加主題班會、團日活動，主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗，一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律，會組織各類教育、教學(xué)活動。

三、考核的主要方法由領(lǐng)導(dǎo)小組對青年教師的師德表現(xiàn)，教學(xué)、教研、教育管理等各項工作進行考核，在年度教師量化分數(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《教師業(yè)務(wù)考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師。