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職場(chǎng)上，我們工作中，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)找員工單獨(dú)談話。
其實(shí)，大部分這種情況都是走過(guò)場(chǎng)，要懂點(diǎn)套路。談好了，越混越好；沒(méi)談好，可能還會(huì)影響你在這個(gè)公司的前程。
這個(gè)時(shí)候，有3種話，最好別說(shuō)，說(shuō)了會(huì)影響你在這公司的前程的：
一、打別人小報(bào)告的的話不能說(shuō)
小李在一家互聯(lián)網(wǎng)公司上班，是公司的設(shè)計(jì)師之一。
每年年底，公司根據(jù)考核，會(huì)給優(yōu)秀的員工，升級(jí)加薪，特別優(yōu)秀的還會(huì)升職。
小李干了三年了，這回有可能會(huì)被評(píng)上高級(jí)設(shè)計(jì)師。
領(lǐng)導(dǎo)找他談話，小李說(shuō)了這樣一個(gè)事：“XX同事，上班經(jīng)常偷偷玩游戲！”
......
結(jié)果那次評(píng)審，小李沒(méi)評(píng)上高級(jí)設(shè)計(jì)師。XX同事也沒(méi)有因這事受到什么影響。
我們來(lái)聽(tīng)一下領(lǐng)導(dǎo)的心聲：小李工作能力很不錯(cuò)，這次本來(lái)要考慮給他評(píng)上高級(jí)設(shè)計(jì)師的。但后來(lái)仔細(xì)想想，改變了初衷了。因?yàn)?，一個(gè)喜歡打小報(bào)告的員工，讓人不太放心。
二、自己家里的事不能說(shuō)
小張最近家里有點(diǎn)矛盾，影響上班情緒，工作效率明顯下降。
領(lǐng)導(dǎo)找他談話，他盡向領(lǐng)導(dǎo)吐苦水，說(shuō)了一大堆家里的麻煩事，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。
后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)給了他一周時(shí)間，第二周還是沒(méi)多大改善。
第三周，公司決定把小張勸退，補(bǔ)了他一個(gè)月工資（小張干了10個(gè)月）。
公司是利益場(chǎng)所，不是談感情的地方。你越談家里的事，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣認(rèn)為，這個(gè)員工沒(méi)有把工作當(dāng)做重點(diǎn)，公司又不是你的家。
三、領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，不能提
小楊在一家公司做客服，能力比較強(qiáng)。平時(shí)與同事相處得也還可以。
干了有一年來(lái)時(shí)間，部門(mén)主管辭職了，公司領(lǐng)導(dǎo)層討論決定，準(zhǔn)備把小楊提升為部門(mén)主管。
事業(yè)部總經(jīng)理找小楊談話，她其實(shí)心里己經(jīng)知道這個(gè)內(nèi)部消息。
有點(diǎn)激動(dòng)，談話時(shí)說(shuō)了好多關(guān)于部門(mén)規(guī)劃、管理的事，最后連事業(yè)部總經(jīng)理哪些方法有錯(cuò)，要改過(guò)來(lái)也談了起來(lái)。
......
后來(lái)小楊不但沒(méi)被提升，而且，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)她，也不像以前那樣關(guān)照了。
......
好了，今天分享到這。你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)找員工談話時(shí)，還有哪些話不能說(shuō)呢？歡迎留言區(qū)討論交流。
