對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗，如何才能寫出一份讓HR眼前一亮的簡歷呢?
1、投其所好
寫簡歷的時候，你不要站在自己的角度思考，你要站在的HR的角度去寫，投其所好，每個崗位都有崗位需求，你要按照這個崗位的所需要的工作能力、技能、經(jīng)驗來寫這個簡歷。
你要把簡歷的重點放在描述你和該崗位的匹配程度，讓HR覺得你有能力勝任目前的工作。
2、實習(xí)經(jīng)歷的邏輯性
有的人喜歡把所有的經(jīng)歷全部寫上，寫的多了，往往就會突出不了重點。也顯得你沒有邏輯。你只需要寫上這次有自己所應(yīng)聘的職位有關(guān)的經(jīng)歷即可，你在里面扮演什么角色，做了什么項目，取得了哪些成績。這才是HR所關(guān)心的。關(guān)于實習(xí)的經(jīng)歷，你需要將最重要的，最突出的寫在前面，一開始就要吸引到的注意力，因為HR在一份簡歷的時間停留不會超過30秒的時間。
3、技能證書
職業(yè)技能包括你的英語四、六級證書、計算機等級證書、其他從業(yè)資格證書、駕照等，以及你使用各種軟件的能力，最好有能證明你與這個崗位想匹配的技能，要有證書或者作品來證明自己。
4、所獲榮譽
你在學(xué)校獲得什么榮譽，能夠加深HR對你的好感。如果榮譽太對，就按照與你申請相關(guān)性來排列，如果沒有，就直接略過。
5、個人評價
對于不同工作，公司所需的品質(zhì)、素質(zhì)是不一樣的，你要針對不同的公司，盡量讓自己的品行、和優(yōu)勢與自己所要應(yīng)聘的崗位掛鉤。
比如說職位要求掌握網(wǎng)絡(luò)推廣技能，你就可以在自我評價里寫，自學(xué)了xx技能，善于數(shù)據(jù)分析，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及搜索引擎排名機制，這樣就可以大幅度提高簡歷的匹配度。
6、簡歷模板要大方簡潔
HR每天要接觸大量的簡歷，一個好的簡歷模板會大幅度的為個人的簡歷加分。你需要根據(jù)自己的職業(yè)性質(zhì)選擇合適的模板。
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