一次，王健林帶年薪 100萬的漂亮女秘書去參加飯局。茶余飯后，王健林讓女秘書去買一包煙。女秘書匆匆離去，直到飯局結束，女秘書都沒有再回來。大家以為王健林會發(fā)火，結果第二天，女秘書直接升級副總，年薪300萬！
可以說有了這個女秘書在，王健林這個飯局應酬下來是非常的舒心?。?br>
就拿女秘書應酬之前的準備來說吧，接到陪同王健林參加應酬的通知后，她就開始查閱這次參加應酬的人物，誰會來，誰是來談項目的誰是來陪同的，甚至還掌握了部分人物的喜好等。
王健林在眾多企業(yè)中也算得上是大人物了，認識他的都想著辦法來和他打招呼敬酒，但這么多人王健林哪里都記得住，還好有女秘書一直在身邊。
女秘書看誰有過來打招呼敬酒的舉動就提前提醒王健林：“這是哪個公司的，什么職位，叫什么，之前有過什么合作，都告知王健林。
讓王健林避免了人家過來敬酒他卻不知道對方姓甚名誰的為難場面。
在王健林遇見老友寒暄的時候，女秘書就端著酒杯去和其他的人，因為都是提前了解過的，女秘書總是能和其他人處處聊得來，談吐得體、大方，說的話總能讓人很舒服，讓人都不禁對王健林夸贊他會帶人，無形中在給王健林的臉上添光了。
在飯局上大家談話的時候，女秘書就不表現(xiàn)自己了，默默地在一旁記錄，還不忘留意大家的茶酒，誰的杯子里沒有酒了，她便輕輕添上，誰需要什么了她便第一時間遞上去。
連服務員們都被她安排了，什么時間段不出現(xiàn)，什么時間段能夠上菜，盡可能地讓大家的談話不被打擾。
女秘書會做的可不止這些添茶倒酒的事情，她還很會“說”！說得有理且讓人無法反駁。
飯局上寒暄談笑過后總是會談到工作方面的事情，在王健林給大家說起自己準備的項目時，總有一個人在明里暗里地針對王健林，那個人曾經和王健林在合作上有過一些矛盾，盡管都作出退讓了可人家依舊不依不饒。
這次他總是冒尖針對，搞得王健林很是氣憤，但在這種場合里又不能發(fā)脾氣，否則人家說你一個老總不大度。
這時候女秘書就開口了：“張總，大家出來吃飯不都是圖個樂趣嘛，高高興興來就不能帶著氣離開啊?！币馑季褪亲屗灰偃峭踅×至恕?br>
可張總不樂意了，你一個秘書算什么？“我和你們王總講話呢？你插話挺快?。 ?br>
要不是王健林有些話不好自己說，女秘書也不愿意和他搭話的。
但也不能任由他這么肆意針對下去：“張總，為人做事都要顧忌個情面的，這樣對大家都好，要是以后的合作也不留情面，您也吃虧啊，您說是吧？”
這話一出，張總當然明白女秘書的意思，以后還會和王健林有合作的，要是鬧得那么僵，自己日后的合作恐怕是有困難了。他很識趣的沒有再講什么。
他知道王健林沒有打斷女秘書是因為有些話他自己不好說，而女秘書代替他說了他的心里話。
女秘書這一波操作也不太好留在飯局了，畢竟對方也是個老總，總要留些面子的，王健林順勢讓她出去買包煙給張總賠罪，還說：“她冒失了，張總您多擔待了?！?br>
女秘書出來后并沒有買煙回去，而是去結了飯錢，還給那些領導們安排了回程的車，便一直在大廳等著飯局結束，并沒有回去。
這次飯局女秘書的表現(xiàn)讓王健林很認可，而且看到張總被女秘書懟王健林心里暢快得不行。
第二天王健林就直接讓女秘書當了自己的副總年薪300萬！讓她輔助自己的工作，以后的應酬也更好帶上她。
在應酬酒局上的所有行為和語言，是判斷出一個人是否具有情商、是否懂得為人處事、是否具備人際交往能力的重要標準！
女秘書顯然就是具備了超高的情商和應酬交際的能力，還能用溫柔的聲音說出最狠的話，讓人無法反駁。
她知道自己在應酬中的位置和該做的事，職場中，靈活的思維方式，懂得變通，良好的交際能力，就是本事，就是能力！
我之前在《中國式應酬》中到一句話：“一個人想要成功，大約15%靠的是專業(yè)本領，剩下的85%靠的都是人際關系和處世技巧！
對于職場的人來說，擁有好的口才和良好的交際能力才是至關重要的！交際不僅是一門知識，更是一門技能。一個人再聰明、再能干、再有錢，如果不懂得做人，不懂得交際，就會錯失很多機會。
如果你有社交恐懼癥，或者不知道應酬的時候該如何表現(xiàn)，那么一定要讀一讀這本《中國式應酬》！
在這本書里面，有300多個生動的案例介紹了中國式社交的規(guī)則、方法和技巧，并傳授了中國式社交的方式和人際交往中容易得罪人的誤區(qū)，讓人避免在應酬中犯錯。
不是說要做一個圓滑的人，而是要做一個知道世故但卻不是世故的人，這其中分寸的把握，就是應酬。
職場中，被夸情商高的人，一定是世故圓滑之人，被夸老好人的人是最容易吃虧的人。雖然后者看起來更受歡迎，但后者一般都是陪襯。
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