現(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著購(gòu)買(mǎi)社保的事項(xiàng),這個(gè)是強(qiáng)制性的,但有些企業(yè)仍然不買(mǎi),有些是全買(mǎi)了的,但我們公司的老總讓我出點(diǎn)子,不給員工買(mǎi)社保,我看了很多法律方面的資料,都沒(méi)找到好方法,牛人有沒(méi)有什么辦法?。?/span>(提問(wèn)者:流星007 )
牛人解析:
不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)分為二個(gè)方面:一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳,二是員工提出辭職可據(jù)《勞動(dòng)合同法》38條第三款主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第一項(xiàng)是法定的強(qiáng)制義務(wù),企業(yè)無(wú)法避免,任何勞資雙方關(guān)于不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定都是違法的、無(wú)效的,且以后面臨補(bǔ)繳及高昂的滯納金,且關(guān)于補(bǔ)繳的政策也越來(lái)越嚴(yán)。
第二項(xiàng)企業(yè)可以讓員工簽訂承諾書(shū)以規(guī)避,目前是仲裁和訴訟均不支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,但以后政策的變化可能對(duì)企業(yè)逾發(fā)不利。
所以在社會(huì)保險(xiǎn)的繳納上,所謂規(guī)避繳納根本無(wú)法,建議企業(yè)在財(cái)力許可的情況逐漸提高員工參保率,以免后面的被動(dòng)。
(2013秋牛人:時(shí)風(fēng) )
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