女主男輔的辦公室
男尊女卑的辦公室戰(zhàn)爭舊格局早已被打破了，因為既涉及情感與性的爭斗，又牽扯權(quán)力和利益的爭奪，女性勢力的上升，令這場斗爭前所未有地好看。
如果對“辦公室男女”幾個字進行詞義聯(lián)想，3秒鐘之內(nèi)你最先想到的詞是什么？性騷擾、戀情、曖昧、暗戀、職場、訓斥、火藥味兒、硝煙等等。這些聯(lián)想大致可分為兩種，一種涉及情感與性的爭斗，一種涉及權(quán)力和利益的爭奪。
在傳統(tǒng)觀念里，上司和下屬的性別應該是男上司和女下屬，男經(jīng)理總是搭配個女秘書。但隨著時代進步，女子就業(yè)渠道拓展和工作機會增多，很多有能力的女人得以和男人一較長短，甚至超越了男人。于是女上司VS男下屬的故事層出不窮。
某輕工局局長卡盧金娜是個性格孤僻言行和外表都有點男性化的怪女人，職員們背后都叫她冷血動物。統(tǒng)計員納瓦謝里采夫?qū)W生時代是個才華出眾的青年，但是人到中年，卻窮困潦倒、未老先衰，獨自撫養(yǎng)兩個孩子。他工作勤懇，但謹小慎微、唯唯諾諾，不善于在女上司面前“表現(xiàn)”自己。但奇怪的是，就是這樣兩個性格“對立”的女上司和男下屬之間，居然產(chǎn)生了愛情……這是1980年代在中國風靡一時的前蘇聯(lián)喜劇電影《辦公室的故事》。直到今天，影片中納瓦謝里采夫?qū)ūR金娜說的那句“您為什么要摸我，您別摸我”仍被奉為經(jīng)典。
上述孤僻的老處女上司搭配善良的窮困男下屬的雙贏結(jié)局為冷冰冰的“辦公室”增添了不少溫情。然而，時空轉(zhuǎn)換到2004年12月6日，“深圳市羅湖區(qū)原女公安局長安惠君接受男警員性賄賂被雙規(guī)”的消息赫然出現(xiàn)在國內(nèi)一些媒體的新聞報道中，這是新時代的一起非典型性女上司和男下屬的關(guān)系事件。同樣都是女局長，前蘇聯(lián)虛構(gòu)故事中的卡盧金娜以一個男性化的女強人形象開頭，以一個因為愛上男下屬而回歸傳統(tǒng)的溫柔女性形象結(jié)尾；而我們現(xiàn)實中的前局長安惠君是以一個美貌勤勞的傳統(tǒng)女性形象開頭，以一個因為接受了男下屬的性賄賂而使世人震驚的女權(quán)形象結(jié)尾，不能不說，現(xiàn)實版的辦公室故事比虛擬版的辦公室故事要生猛多了。
另一方面，在諸多影視文學作品和現(xiàn)實中，男上司VS女下屬仍然是一個先天的結(jié)構(gòu)，這一結(jié)構(gòu)造就的傳統(tǒng)故事框架無非有如下幾種：
1.男上司愛上女下屬；
2.女下屬愛上男上司；
3.女下屬對男上司先恨后愛；
4.男上司對女下屬先愛后恨……總之，處在這一結(jié)構(gòu)之中的男女之間常常夾雜著說不清道不明的情愫。
拋開這些辦公室男女的愛恨情愁不講，單就職位而言，男上女下還是女上男下？根據(jù)天津市城調(diào)隊2003年對天津1500戶居民家庭進行的抽樣調(diào)查結(jié)果：應屆大學畢業(yè)生女生比男生就業(yè)率高出兩成，這與人們傳統(tǒng)觀念中的“男生容易找工作”恰恰相反。而上海市級機關(guān)婦女委員會2004年對市級機關(guān)系統(tǒng)19個單位的1000名女公務員進行的一份調(diào)查顯示，58.4%的女性“很希望和比較希望”晉升職務，比男性高出0.7%。根據(jù)以上這兩份調(diào)查，女性的就業(yè)率和成就動機都比男性高出一點點。
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