一大波職場新人將從校園中走出，昂首邁入職場?？墒?，職場菜鳥們，你們知道職場的那些“潛規(guī)則”嗎？
往下看↓↓↓職場菜鳥須知道的“潛規(guī)則”事項(xiàng)1自信既然他們已經(jīng)選擇了你，就證明了你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關(guān)注到你，并對你產(chǎn)生信任感。
2不要過分提要求時(shí)刻謹(jǐn)記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應(yīng)期，以便熟悉公司的所有程序和企業(yè)文化，以及你職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在未來的日子里，你有充分的時(shí)間展現(xiàn)和證明你的才華。
3熟悉工作環(huán)境試著記住每一位與你有關(guān)的同事的姓名，包括你的上司和團(tuán)隊(duì)的工作伙伴，記住自己的工位和經(jīng)常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛(wèi)生間等。
4了解公司通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構(gòu)和職能，此外，還要準(zhǔn)確了解自己的定位。
5準(zhǔn)時(shí)盡量提前抵達(dá)公司辦公室，想想看，第一天上班已經(jīng)夠緊張了，如果再遲到，一定會(huì)讓自己一整天都變得神經(jīng)高度緊張。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，還是存在某種靈活度，然后再嘗試適應(yīng)其他人已經(jīng)確定起來的制度。
6細(xì)心隨身帶個(gè)記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態(tài)度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。
7第一印象是關(guān)鍵有很多因素會(huì)影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達(dá)方式和穿著打扮。對于一個(gè)職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達(dá)自己的想法時(shí)，要做到有教養(yǎng)、謙遜、謹(jǐn)慎和親切。在穿著上要低調(diào)且不失精致。
8自然職場關(guān)系的建立依靠的是時(shí)間，而不是刻意營造。在參加會(huì)議時(shí)保持謙遜的態(tài)度，認(rèn)真傾聽，不急于發(fā)言，遲早有一天你會(huì)融入到團(tuán)隊(duì)中。
9關(guān)注他人三人行必有我?guī)煟瑫r(shí)刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們?nèi)绾闻c上司溝通。
10展現(xiàn)好學(xué)的一面表現(xiàn)出對自己職位和對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的興趣和認(rèn)同。如果你能表現(xiàn)出對工作充滿樂觀和熱情的一面，上司一定會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)具備潛能的得力干將。
職場菜鳥容易陷入的十大“沼澤地”
1、只會(huì)埋頭拉車，不知抬頭看路
2、不能安分工作，過于好高騖遠(yuǎn)
3、自我膨脹，看不起同事和上司
4、盲目個(gè)人崇拜領(lǐng)導(dǎo)，缺乏自我思考
5、容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠
6、唯恐被“關(guān)注”，甘當(dāng)“隱形人”
7、過分忍讓
8、鋒芒太露，情商低
9、排斥“關(guān)系”，犯“圣母病”
10、知無不言，言無不真
聯(lián)系客服
