上半年全市人社部門共處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件606件
今年來(lái),全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁部門充分發(fā)揮各級(jí)基層調(diào)解組織的作用,始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的原則,積極處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。在庭審和調(diào)解過(guò)程中力求“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”,加快案件的辦理速度,使當(dāng)事人的損失降到最低,維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。截止6月底,全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁部門共處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件606件(含去年未結(jié)9件),其中人事爭(zhēng)議45件,占總數(shù)的7.5%。共涉及勞動(dòng)者856人,涉案金額642萬(wàn)元。在這些案件中,按單位性質(zhì)分,私營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)議數(shù)242件,占總數(shù)的39.9%,集體企業(yè)爭(zhēng)議數(shù)146件,占總數(shù)的24.1%,國(guó)有企業(yè)爭(zhēng)議數(shù)146件,占總數(shù)的24.1%,港澳臺(tái)及外資企業(yè)爭(zhēng)議數(shù)25件,占總數(shù)的4.1%,事業(yè)單位爭(zhēng)議數(shù)27件,占總數(shù)的4.5%,其他爭(zhēng)議數(shù)20件,占爭(zhēng)議總數(shù)的3.3%;按爭(zhēng)議類型分,社會(huì)保險(xiǎn)及福利類238件,占總數(shù)的39.3%,勞動(dòng)報(bào)酬類159件,占總數(shù)的26.2%,解除終止勞動(dòng)合同70件,占總數(shù)的11.6%,履行聘用合同17件,占總數(shù)的2.8%,解除人事關(guān)系15件,點(diǎn)總數(shù)的2.5%;按處理方式分,仲裁裁決結(jié)案48件,占總數(shù)的7.9%,仲裁調(diào)解結(jié)案121件,占總數(shù)的20%,其他方式結(jié)案403件,占總數(shù)的66.5%,期末未結(jié)案34件。充分體現(xiàn)了“以調(diào)解為主”的原則,所有案件均在法定時(shí)效內(nèi)結(jié)案。
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