領(lǐng)導(dǎo)干部作為作風(fēng)建設(shè)的引領(lǐng)者，必須把實干事、干實事作為作風(fēng)建設(shè)的重中之重，傾力做求真務(wù)實的榜樣，用務(wù)實精神來影響周圍的人，帶動周圍的人，形成說實話、辦實事、出實招、求實效的良好工作風(fēng)氣。
一要端正動機(jī)干事，不作秀。動機(jī)決定成敗。如果干工作僅僅是為了應(yīng)付上級，為了撈取升遷的資本，就會熱衷于作秀，大搞形式主義，這樣會害人、害己。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作首先要端正動機(jī)，自覺堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要將黨和人民的利益擺在第一位置，為群眾排憂解難，有“聞雞起舞”的干勁；為深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)添磚加瓦，有“周公吐哺”的責(zé)任；為穩(wěn)定社會環(huán)境建功立業(yè)，有“坐立不安”的使命。只有這樣，組織才會信任你、支持你，群眾才會擁護(hù)你、服從你。
二要真心實意干事，不空談。空談?wù)`國，實干興邦。領(lǐng)導(dǎo)干部干事要“重落實”，不能滿足于開會、發(fā)文，更不能習(xí)慣于坐而論道，遙控指揮，要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入困難和問題，在克服困難、解決問題中推動工作落實；要“敢落實”，敢于負(fù)責(zé)，敢于叫真，敢于碰硬，不怕觸及矛盾和問題，始終保持革命戰(zhàn)爭年代那種革命熱情和拼命精神；要“善落實”，推動形成抓落實的機(jī)制，并堅持不懈，防止淺嘗輒止，堅持反復(fù)抓，防止一勞永逸，堅持穩(wěn)步推進(jìn)。
三要親自帶頭干事，不旁觀。“喊破嗓子，不如作出樣子”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶頭想大事、謀大事、干大事，把心沉下去，將身撲下去，與群眾同甘共苦，為黨和人民的事業(yè)盡心盡力。在別人不想干、不敢干的時候，要身先士卒，“做給別人看”；在別人不會干、無法干的時候，要現(xiàn)身說法，“教給別人看”。通過示范帶動，努力營造一種“愛干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是績”的良好氛圍。
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