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采購主管崗位職責|采購主管工作內(nèi)容

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助公司制定品類年度工作計劃、指標工作;

2、擬定本崗位年度、月度工作計劃及總結(jié)工作;

3、了解市場情況、商品信息,并做好反饋報告;

4、負責行業(yè)及競爭對手銷售及價格策略的調(diào)查與分析工作;

5、負責供應商的檔案管理及日常管理工作;

6、負責已有供應商的業(yè)績達成及日常溝通工作;

7、建立供應商檔案,根據(jù)變動及時調(diào)整,并對供應商進行分級管理;

8、定期與供應商進行生意回顧;

9、參與供應商年度合同談判工作;

10、參與商品價格的議定、比價及篩選工作;

11、參與新老供應商的合同擬定及簽訂工作;

12、參與商品的重點檔期促銷談判工作;

13、負責重點品類商品的采購、收貨、銷售工作;

14、監(jiān)督審核商品的引進、汰換工作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);

15、報表的定期分析和問題解決;

16、定期協(xié)調(diào)供應商賬務問題;

17、協(xié)調(diào)采購進度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

18、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);

2、具有超市行業(yè)相關(guān)采購崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤構(gòu)成,財務知識,市場營銷知識;

4、具備團隊協(xié)作精神,計劃組織能力強。

5、具備一定的抗壓能力。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

一、購進工作

1、根據(jù)采購計劃,進行商業(yè)比價,確定供應商,在業(yè)務系統(tǒng)中保存采購計劃后,價格無變化商品自動生成采購合同;漲價商品生成待審狀態(tài)合同;  

2、根據(jù)地區(qū)計劃員上報的《以銷定采商品需求表》進行采購,到貨后向需求地區(qū)下達到貨通知,提醒地區(qū)及時提貨; 

3、根據(jù)采購合同約定的付款方式挑選付款審批單,交綜合內(nèi)勤進行登記后形成付款審批匯總表,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后轉(zhuǎn)給財務部付款;   

4、根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)提取的缺斷貨信息反饋表,與供應商聯(lián)系了解斷貨原因,將缺斷貨情況說明告知綜合內(nèi)勤并由其匯總,上報公司領(lǐng)導;

二、庫存管理

1、  月初根據(jù)30天未動商品明細表、滯銷商品明細表、不可銷商品明細表,大庫存商品表,分析問題庫存商品產(chǎn)生的原因并填寫處理意見,跟蹤并及時處理;

2、根據(jù)月初財務部提供的庫齡分析表,分析超期庫齡原因,對問題商品給出處理意見;

三、供應商管理

1、每年初與供應商洽談新一年的購銷任務,填寫協(xié)議簽訂申請表,連同購銷協(xié)議復印件呈報公司領(lǐng)導審批通過后,與供應商正式簽署購銷協(xié)議;  

2、根據(jù)銷售需要,與供應商洽談臨時促銷政策,填寫臨時政策表,雙方簽字備案后,通知業(yè)務部門或連鎖門店執(zhí)行促銷政策,定期對協(xié)議或臨時政策的執(zhí)行情況進行跟蹤,催繳相關(guān)返利;;  

3、根據(jù)與供應商全年的合作情況,在供應商評定表中對其打分,對供應商等級、信譽及各項合格資質(zhì)進行綜合排名,并根據(jù)質(zhì)量管理部提供數(shù)據(jù)修改表或供應商缺少資料匯總表,與供應商溝通索要相關(guān)資料;為明年的合同簽訂提供依據(jù);

四、領(lǐng)導交給的其他臨時性任務。

任職要求:

1.相關(guān)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上管理經(jīng)驗。

2.有相關(guān)渠道及醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。

3.較強的抗壓能力及良好的溝通表達能力。

4.早8晚5,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1 負責耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類項目采購比價,項目施工管理,推動項目及時有效完成,有效解決各類突發(fā)事件。

2 采購合同或訂單制作、項目驗收,報審,對帳結(jié)算事宜;

3 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4 開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;

5 貫徹落實采購流程,優(yōu)化流程;

任職資格:

1     大專及以上學歷,建筑類、銷售類、貿(mào)易類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2     2年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉耗材、市場宣傳品、車用配件、服務租賃類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具有相關(guān)采購經(jīng)驗或者供應商資源的優(yōu)先。

3     良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4     有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律;

5     工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;

6     有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受較大工作壓力。吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏的工作。

工作地點:北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(亦莊開發(fā)區(qū))科創(chuàng)五街8號

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:
1.管理采購合同及廠商文件資料,建立廠家信息資源庫;

2.協(xié)助領(lǐng)導進行廠家的聯(lián)絡、接待工作;

3.制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;
4.負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

任職資格:
1.大專及以上學歷,工程類或者計算機類相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.有弱電或機電安裝等產(chǎn)品代理公司采購經(jīng)驗者;
3.熟悉采購流程,有較強的語言溝通能力。
4.熟練使用Word,、excel、CAD等辦公軟件,電腦操作熟練;
5.工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
6.熟悉電子與智能化專業(yè)的各個系統(tǒng)設(shè)備,掌握采購技巧,保證采購質(zhì)量和數(shù)量,降低采購成本;

7.有華為全線產(chǎn)品采購經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

1、大專以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 

2、3年以上采購工作經(jīng)驗或者第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗者;

3、熟悉工藝品、旅游紀念品等特色小商品市場,能嚴格掌握好采購物品的規(guī)格和品質(zhì); 

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準; 

5、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強; 

6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì),品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

7、有駕照優(yōu)先考慮。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:
1、負責物資的采購供應工作,包括供應商選擇、談判、合同簽訂、跟單、付款等所有采購相關(guān)的流程執(zhí)行;
2、在保證供應的前提下,不斷的優(yōu)化供應商,并降低整體采購成本。

任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用SAP、ERP等相關(guān)軟件;
4、工作細心,吃苦耐勞,性格外向,具有良好的溝通能力、談判能力和應變能力。

工作地點:

江蘇省徐州新沂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路9號

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:
1、負責新供材料體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性。
2、參與采購的比價、議價、談判工作。
3、采購合同及中標評議、付款申請的審核,BPM系統(tǒng)審核及ERP系統(tǒng)訂單的審批工作。
4、負責供應商考評的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。
5、跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以其提升品質(zhì)和降低采購成本。
6、采購計劃及資金計劃的編排,采購方式的決定。
7、負責部門的團隊建設(shè),監(jiān)督、指導、培訓部門員工按質(zhì)按量完成工作并對其績效考核。
8、完成上級安排的有助于完成公司指標的工作。

崗位要求:
1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、4年以上采購主管管理工作經(jīng)驗,有鋼板、鋼材、五金類采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;
5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述
工作職責: 1. 管理采購需求。滿足公司相關(guān)部門的采購需求,包括市場研究部、各品牌市場銷售部等用戶部門提出的有關(guān)市場研究,銷售支持與服務等的各項采購需求; 2. 維護客戶關(guān)系。與公司內(nèi)部相關(guān)采購需求部門建立并維護良好的關(guān)系; 3. 執(zhí)行采購策略及流程。在客戶部門中推廣深化采購策略,日常工作中嚴格執(zhí)行并監(jiān)管采購流程; 4. 實現(xiàn)成本節(jié)約。在采購過程中實現(xiàn)成本節(jié)約,包括價格及現(xiàn)金流管理; 5. 管理供應商績效。幫助客戶部門管理供應商績效,建設(shè)發(fā)展合適的供應商梯隊。 職位要求: 1. 全日制本科及以上; 2. 5年及以上相關(guān)行業(yè)運營從業(yè)經(jīng)驗,工商管理、工程管理專業(yè)優(yōu)先; 3. 精通間接采購策略及流程相關(guān)理念; 4. 精通商務談判技巧,目標對象包括供應商與內(nèi)部客戶; 5. 精通供應商管理方法,能夠開發(fā)、管理適合供應商; 6. 熟悉多區(qū)域聯(lián)合采購理念與方法,具備遠程采購管理的能力; 7. 具備市場服務,營銷研究,CRM等方面的采購經(jīng)驗,熟悉采購要求。 此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃,擬定公司整體采購計劃,劃分并分解到季度/月度采購計劃;
2.物料采購成本和來料質(zhì)量控制,物料到料計劃的及時性跟進;
3.組織對現(xiàn)有供應商進行稽核,配合相關(guān)部門對供應商提供的樣品進行確認、存檔及樣品庫的管理;
4.參與公司物料采購招標事宜;
5.對所有采購合同進行審核,必要時報公司法律事務人員進行審定;
6.根據(jù)工作實際需要,對采購、供貨、入庫、合同簽訂、貨款事宜等工作流程進行優(yōu)化;
7.協(xié)助相關(guān)部門對供應商不合格品的處理、追賠等;
8.組織對潛在供應商的開發(fā),擴大供應商資源貯備。
完成上級安排的其他工作。

任職要求:
1.1年采購管理工作經(jīng)驗,熟悉電子料、五金件、塑膠件及線材等物料;
2.大專以上學歷,電子/工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.認同本公司企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度;要求有良好的職業(yè)道德;
4.工作認真細心謹慎、責任心強、為人正直、敢于堅持原則; 有良好的紀律性、團隊合作精神。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述
崗位職責:

1、負責注塑件/五金件/硅膠件的采購業(yè)務工作;

2、負責按照采購計劃或請購單的要求跟催物料交付;

3、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作



任職要求:

1、三年以上的采購或銷售工作經(jīng)驗,熟悉注塑件/注塑模/機加工/包材品質(zhì)要求、特性及成本預算;

2、熟悉采購流程,有完善,優(yōu)化的采購流程經(jīng)驗,了解注塑件/注塑模具/機加工/包材采購渠道及市場;

3、溝通能力強,有較強的溝通技巧及談判能力。有良好的統(tǒng)籌管理能力及協(xié)調(diào)能力,高度的工作熱情及責任心;

4、做事認真細心,上進,有良好的抗壓能力、應變能力,良好的工作態(tài)度。 此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

工作職責:
1. 負責公司產(chǎn)品資材調(diào)達;
2. 負責資材相關(guān)配套點檢;
3. 負責與韓國總部及韓國供應商溝通處理采購業(yè)務。

任職資格:
1. 韓語高級水平(TOPIK5-6等級),能熟練運用韓國語進行日常工作交流;
2. 三年以上采購工作經(jīng)驗;
3. 熟練操作Office辦公軟件;
4. 英語四級以上優(yōu)先;
5. 工作耐心,有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力較強。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1、負責食堂的采購商務工作,涉及到廚房改造、廚房設(shè)備、原材料、低值易耗、工衣等招標的立項;

2、負責招標過程的跟蹤、招標結(jié)果的發(fā)布等;

3、新供應商的尋源考察,開發(fā)以及引進;

4、處理日常和供應商有關(guān)的問題。


任職資格:

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

2、大專及以上學歷,工齡3年以上;

3、1年以上采購、認證、招標等崗位的工作經(jīng)驗;

4、熟悉餐飲或食堂采購招投標流程,了解供應商資源;

5、熟悉食堂業(yè)務,熟練使用電腦,有相關(guān)工作經(jīng)驗。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1、完成公司下達的銷售、毛利等各項指標。。

2、負責商品的選擇、引進、淘汰和促銷計劃的制訂。

3、開發(fā)新的供應商渠道,豐富商品品項,提升銷售。

任職要求:

1、零售業(yè)采購工作經(jīng)驗。

2、良好的市場競爭意識,溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇:交五險、帶薪年休假、國節(jié)福利、工作餐。

工作地點:秦淮區(qū)石門坎165號

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;
5、獨立完成填寫相關(guān)采購計劃表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、能獨立指導采購員完成日常采購工作;
7、完成上級安排的其他工作。

崗位要求:
1、本科及以上學歷,思維敏捷,悟性強,頭腦靈活,反應快速;
2、超市非食、食品行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識,為人正直;
4、服從外派及可以經(jīng)常出差;
5、相貌端莊、得體,表達及形象要好;
6、年齡在28--35歲為佳,性別不限

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述
崗位要求:
    1、年齡35歲以下,大專以上學歷,電子、通信等專業(yè),有5年以上采購工作經(jīng)驗,其中2年以上部門管理經(jīng)驗;
    2、熟悉電子原材料; 熟悉采購體系,供應鏈管理體系,并有實際體系操作經(jīng)驗;
    3、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、團隊領(lǐng)導意識和服務意識;
    4、具有較強的談判技能、組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
    5、有光通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責:
    1、建立并完善采購供應體系,優(yōu)化采購渠道并進行管理;
    2、根據(jù)公司生產(chǎn)的需要,結(jié)合原材料市場信息,對主要原材料進行采購;
    3、針對上述的采購項目,建立合格供應商體系,對供應商選擇、評估、談價與采購,保證為生產(chǎn)提供更好更及時的原材料。
    4、部門管理與下屬的指導培訓工作 。
注意:該崗位為南網(wǎng)子公司代為招聘。工作地點:深圳寶安區(qū)福永,年后在南山區(qū)。歡迎有志之士投遞簡歷!
 
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1、相關(guān)建筑uhangye專業(yè)采購人員職位,負責供應商資源和產(chǎn)品資源的開發(fā)和收集整理,及時了解掌握市場行情;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控主材市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進行市場調(diào)研,開拓渠道,進行供應商評估;

6、完成領(lǐng)導安排的項目采購統(tǒng)籌和其他管理工作。

任職條件:

1、大學本科及以上學歷,材料、采購、物流相關(guān)專業(yè);

2、水泥生產(chǎn)行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗,具有豐富供應商資料者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、熟練操作計算機,懂ERP系統(tǒng)操作更佳;

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1. 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務水平,樹立為生產(chǎn)服務的觀點。

2. 負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理,歸檔,定期聯(lián)系,建立供應商名冊。并對供應商進行品質(zhì),交貨期,價格,服務,信用等能力的評估,確保供應渠道暢通和安全。

3. 根據(jù)公司的生產(chǎn)需求,從系統(tǒng)中的采購申請單下推采購訂單。

4.  負責跟催采購訂單的到貨情況;負責物料的驗收及入庫   

5. 負責對質(zhì)檢不合格物料的處理;負責對生產(chǎn)不良品的處理,及時退、換貨,確保公司的生產(chǎn)需求。

6. 采購訂單完成后,負責和供應商對賬,并要求供應商及時開票。收到發(fā)票后,把采購訂單和入庫單據(jù)整理好一并交給財務人員。

7.根據(jù)與供應商協(xié)商好的付款條件,要求財務人員及時把貨款付給供應商。如果不能及時支付貨款的,應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

崗位要求: 

1, 熟悉操作電腦,會操作各種辦公軟件; 

2, 了解公司產(chǎn)品,熟悉本行業(yè) 

3, 熟悉采購流程; 

4, 性格較外向、開朗,溝通能力強; 

5, 有責任心,工作細心,原則性強,執(zhí)行能力強。

6.有一年以上相關(guān)電子類外貿(mào)經(jīng)驗。  

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1、  在采購供應部總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責醫(yī)院儀器設(shè)備、醫(yī)療耗材等的采購工作。

2、  嚴格按醫(yī)療設(shè)備招標采購的有關(guān)規(guī)定采購設(shè)備及耗材,對非招標的物品按醫(yī)院的規(guī)定從正規(guī)渠道采購,采購中嚴格遵守國家的法律法規(guī),手續(xù)齊全,采購中堅持質(zhì)量第一,價格合理的原則,嚴禁購進假劣醫(yī)療設(shè)備及耗材。

3、  經(jīng)常與有關(guān)廠商和公司聯(lián)系,掌握好貨源及價格信息,保證臨床供應。搶救用急需器械應緊急組織供應。

4、  根據(jù)臨床使用情況和庫存情況,嚴格按照審批程序組織實施采購計劃,降低采購成本。

5、  及時采購醫(yī)院所須物品,購入物品及時送交庫房入庫,切實保管好購貨發(fā)票。

6、  對上門推銷器械的營銷人員應驗明各種證件并及時向采購供應部總監(jiān)請示報告。

7、  經(jīng)常深入臨床科室征求對器械供應的反映,向臨床介紹設(shè)備及耗材的相關(guān)信息,盡量滿足臨床需求;

8、 在采購工作中做到廉潔守法,不索取收受供應商的好處費;

完成領(lǐng)導交給的其它工作任務。 

任職要求:

1、年齡:25-35歲;

2、專業(yè):醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);

3、語言要求:英語聽說寫熟練;

4、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述

崗位職責:

1. 負責集團有色金屬物資采購工作;

2. 負責集團內(nèi)鋼材、黑色金屬采購工作;

3. 負責新供應商的開發(fā)、采購合同的起草和相關(guān)文件的核定工作。

任職要求:

1. 1-2年采購相關(guān)經(jīng)驗;

2. 了解有色金屬知識;

3. 了解貿(mào)易合同、財務往來和報銷等相關(guān)業(yè)務;

4. 熟練操作ERP系統(tǒng)和辦公軟件;

5. 性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力較強。

此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

采購主管(崗位職責)


職位描述
1、年齡26-35歲,本科以上學歷,國際貿(mào)易、財會類相關(guān)專業(yè),;
2、英語六級以上,有相關(guān)采購跟單經(jīng)驗,吃苦耐勞、能勝任采購主管的崗位;
3、熟練操作各種辦公軟件,對于ERP系統(tǒng)維護具有一定經(jīng)驗;
4、善于溝通、反應機敏靈活、思路清晰、責任心強,能夠帶領(lǐng)建設(shè)整個團隊;
5、能夠承受一定的工作壓力,具有燈具、家私行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、適應能力強,能夠與公司共同長期發(fā)展.
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求
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