不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，人越清高越窮，越獨(dú)立越窮，越喜歡單打獨(dú)斗越窮；而越喜歡求人越富，越喜歡送禮越富。
改變命運(yùn)是從求人辦事開始的，求人辦事的內(nèi)涵是整合資源。
會整合資源，財(cái)富也就源源不斷的來了。不喜歡看人臉色的人啊，可能到了40才會開竅，但那一切不就都晚了嗎？
王志文說：“會送禮、會求人的人，改變命運(yùn)都非常簡單，什么都靠自己，不會跟別人發(fā)生鏈接的人，往往活了大半輩子一事無成，太要強(qiáng)的人，命運(yùn)都不怎么好?！?/span>
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01
一個(gè)人的命運(yùn)，是否能夠改變，往往與他的人脈有著千絲萬縷的聯(lián)系。在這個(gè)世界上，沒有一個(gè)人是孤立存在的，每個(gè)人都需要與他人互動、合作、交流。
因?yàn)橐粋€(gè)人再有成就，只會在自己的專業(yè)領(lǐng)域，而社會是方方面面組成的，你想做好其他方面，就必須和各領(lǐng)域的專業(yè)人士發(fā)生關(guān)系，從而高質(zhì)量的解決問題。
正因如此，送禮、求人便成為了無法忽視的一部分。只有懂得與人相處，善于為他人著想的人，才能在人際關(guān)系中獲得更多機(jī)會和資源，從而改變自己的命運(yùn)。
所謂的“會送禮”，并非是為了嘩眾取寵，而是一種表達(dá)對他人的尊重和感激之情的方式。在中國傳統(tǒng)文化中，送禮被視為一種美德，也是一種交際手段。
通過送禮，我們可以拉近與他人之間的距離，增進(jìn)彼此的了解和信任。無論是在商業(yè)場合還是社交圈子中，懂得送禮的人往往能夠獲得更多的合作機(jī)會和資源支持。
送禮最簡單的，其實(shí)就是價(jià)值交換，談不上求人。我們的成就不僅僅取決于我們自己的努力，還取決于我們與他人的鏈接。古人說，獨(dú)木不成林，單選不成林；就是這個(gè)道理。
02
而“會求人”，更是一種智慧的體現(xiàn)。我們生活在一個(gè)復(fù)雜多變的社會中，個(gè)人能力和資源的有限性注定了我們無法獨(dú)立完成所有事情。
有些人可能認(rèn)為求人是一種軟弱的表現(xiàn)，但實(shí)際上，善于求助、尋求幫助是一種謙虛和智慧的體現(xiàn)。在遇到問題或困境時(shí)，有人可以幫助我們解決難題，是我們化危為機(jī)的捷徑。
聰明的人知道，擴(kuò)大自己的人際網(wǎng)絡(luò)，增加與他人的互動，可以獲得更多的信息、資源和支持。正如古語所說：“千里之行始于足下”，只要敢于向他人伸出援手，并及時(shí)向他人尋求幫助，我們的命運(yùn)也會逐漸發(fā)生變化。
03
生活中，并非所有人都認(rèn)可送禮和求人的重要性。有些人固執(zhí)地堅(jiān)信一切靠自己。
他們看不到與他人之間的聯(lián)系，以為只要自己努力就能成功。然而，在實(shí)際生活中，一個(gè)人的力量是有限的，沒有外界的支持和合作，很難有大的突破和成就。
這類人常常對別人抱有懷疑和敵意，不愿與他人發(fā)生鏈接，結(jié)果往往導(dǎo)致自己在事業(yè)、家庭等各個(gè)方面的一事無成。
另一方面，過于要強(qiáng)的人命運(yùn)也不怎么好。他們追求完美，追求事事稱心如意，但卻常常在與他人的合作中碰壁。
由于太過于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和方式，他們很難順利與他人溝通、協(xié)商，使得合作關(guān)系變得緊張甚至破裂。
與人相處，需要平衡、妥協(xié)和謙虛，只有懂得尊重他人、傾聽他人意見的人，才能建立良好的人際關(guān)系，從而獲得更多機(jī)遇和成功。
04
送禮和求人，并非一種軟弱和依賴，而是一種智慧和勇氣的表現(xiàn)。我們生活在一個(gè)人與人之間互動關(guān)聯(lián)的社會中，沒有人能夠獨(dú)立做到所有事情。
正是通過與他人的互動，才能拓寬自己的視野、獲取更多的資源和支持，從而改變自己的命運(yùn)。因此，無論是謙虛地向他人尋求幫助，還是懂得尊重和感激他人的好意，我們都應(yīng)該珍惜與他人的鏈接，不斷提升自己的人際交往能力。
只有這樣，我們才能在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中獲得更多的機(jī)遇和成功，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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