有所為，有所不為，你才能從職場中脫穎而出。
【有所為】
001 做個(gè)有原則的人
在職場中，堅(jiān)持自己的原則，做一個(gè)信守承諾的人，比單純的“真誠”，更有幫助。
002 做個(gè)有堅(jiān)守的人
每個(gè)人都有自己的能力圈，堅(jiān)守在這個(gè)范圍內(nèi)才能把事情做好。找到自己的能力圈并堅(jiān)守，終會(huì)被發(fā)現(xiàn)和肯定。
003 做個(gè)有記錄的人
工作中的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目中的教訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)的分享，都值得你用本子記錄下來。反復(fù)的分析與運(yùn)用，你將是進(jìn)步最快的人。
004 做個(gè)更高效的人
高效的人，是已經(jīng)對(duì)工作的流程熟悉了成百上千遍。所以不要認(rèn)為工作是簡單的重復(fù)，讓重復(fù)變得有標(biāo)準(zhǔn)，有流程，讓自己成為做這份工作最高效的人。
005 做個(gè)穩(wěn)情緒的人
遇到負(fù)面情緒，你要明白，一味的批評(píng)指責(zé)，情緒低落， 都無法把這個(gè)情緒清除，而且只能讓它更加深刻。放它走吧，這樣你才能更加平和。
006 做個(gè)有大局的人
從宏觀上思考工作的意義，對(duì)公司的價(jià)值，不要糾結(jié)在一些瑣碎的小事。這樣，你才能真正從小職員，上升到管理層。
007 做個(gè)有目標(biāo)的人
制定自己的日計(jì)劃，周計(jì)劃，月計(jì)劃，甚至年計(jì)劃，讓自己的前行有目標(biāo)，有標(biāo)準(zhǔn)。這樣，才能一步一個(gè)腳印，實(shí)現(xiàn)蛻變。
【有所不為】
008 不當(dāng)老好人
當(dāng)職場中的老好人是不可取的，因?yàn)橐淮蔚慕邮埽硪院蟠未蔚慕邮?。所以，明確地拒絕不屬于自己職責(zé)范圍的工作，是為大家節(jié)省時(shí)間。
009 不要一味討好他人
一味地討好他人，尋求他人的肯定，最終可能丟失自我。做好自己的工作，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己并進(jìn)行自我評(píng)判，好就是好。
010 不要太依賴工具
如果能面對(duì)面解決的事情，請(qǐng)不要借助電話，微信，郵件……不要讓這些看似節(jié)約時(shí)間的工具，花費(fèi)掉更多時(shí)間。
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