我們每個(gè)人都渴望提升自己的影響力，因?yàn)橛绊懥w現(xiàn)了自己的綜合素質(zhì)，是一個(gè)人價(jià)值的主要體現(xiàn)方式，尤其是對(duì)于中高層管理者來(lái)講尤其重要。什么是影響力呢？影響力就是讓別人認(rèn)可你觀點(diǎn)的能力，但是有時(shí)候很奇怪，同樣一件事情，同樣的觀點(diǎn)，有些人講出來(lái)就很容易讓人信服并接受，自己講他人就是不信。
今天我不想講提升影響力的方法有互惠原則、承諾一致選擇，也不想講相似性原則、注重外表之類(lèi)的話，我只想講自己的親身感受和經(jīng)歷：
曾經(jīng)有一段時(shí)間，我特別喜歡演講，也認(rèn)識(shí)了很多演講高手，從演講高手哪里學(xué)到了很多提升自己臺(tái)風(fēng)和表達(dá)的技巧，我也很熱心的把這些自己學(xué)到的演講方法分享給我同樣喜歡演講的朋友，但是我發(fā)現(xiàn)他們并不會(huì)按照我說(shuō)的方法去做，有些比較直接的朋友還會(huì)質(zhì)疑我。但是為什么每次演講高手一說(shuō)大家就很相信呢？后面我仔細(xì)思考了一下原因，是因?yàn)檠葜v高手交給我的方法我只是心領(lǐng)了，但是我自己的演講水平并沒(méi)有上去，所以我給他人提演講方面的技巧的時(shí)候自然沒(méi)有人相信。讓別人相信你話的最好的方式不是“說(shuō)”，是影響，而影響的最好方式是“做”，而且要“做的優(yōu)秀”，否則就只是夸夸其談，講大道理。
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