站在大眾的立場(chǎng)上，常常是不患不平而患不均。所以，站在我的立場(chǎng)上，我也不是不想給員工加薪，也不是不能給員工加薪，而是不能隨意加薪，更不能亂加薪。
集團(tuán)有人力資源部，對(duì)薪資和人事負(fù)責(zé)，我自然不能一竿子插到底。但是每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我其實(shí)都想反問(wèn)：為什么要給你加薪？加薪的理由是什么？
有人說(shuō)：我以前只需要做這一項(xiàng)工作就好了，但現(xiàn)在我還要負(fù)責(zé)做另一項(xiàng)工作，我的工作量增加了……我問(wèn)：工作量增加是一回事，工作量飽和是另一回事，能混為一談嗎？你可以到處問(wèn)問(wèn)，誰(shuí)喜歡增加一點(diǎn)工作量就提要求的員工呢？
有人說(shuō)：我在企業(yè)這么多年，任勞任怨、忠心耿耿、從未離開(kāi)，應(yīng)該把基本工資往上加一加了……我問(wèn)：你在企業(yè)這么多年，難道沒(méi)有給你發(fā)工齡工資嗎？基本工資都往上加了，你還有動(dòng)力去創(chuàng)造價(jià)值掙績(jī)效工資嗎？有本事我給你2000塊錢的基本工資你去拿5000塊錢的績(jī)效！
有人說(shuō)：我對(duì)企業(yè)其實(shí)是有感情的，可是現(xiàn)在另一家企業(yè)承諾的給我的工資比這里高，如果你不給我加工資的話，我就只能離職去另一家企業(yè)了……我笑：我只會(huì)因你為企業(yè)創(chuàng)造了更多更大的價(jià)值而為你加薪，絕不會(huì)因?yàn)閯e人給你高工資而為你加薪，就像你不會(huì)因?yàn)閷?duì)企業(yè)有感情而留下一樣！
前幾天的晨會(huì)上，我站在白河母親像下，當(dāng)面問(wèn)了大家?guī)讉€(gè)問(wèn)題。盡管大家都是成年人，但有些事情不闡述開(kāi)，可能有些人永遠(yuǎn)一知半解或不懂得。
我問(wèn)：站在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上，我們每一個(gè)人最真實(shí)的想法是什么？有人說(shuō)：工資多多，獎(jiǎng)金多多……
我問(wèn)：工資多多，獎(jiǎng)金多多，于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其前提取決于什么？有人說(shuō)：客戶多多，留下多多……
我問(wèn)：客戶多多，留下多多，于我們每一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，又取決于什么？有人說(shuō)：滿意多多，口碑多多……
我問(wèn)：滿意多多，口碑多多，于我們每一個(gè)服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，又取決于什么？有人說(shuō)：品質(zhì)多多，付出多多……
我問(wèn)：品質(zhì)多多、付出多多，是需要企業(yè)里的誰(shuí)來(lái)做的？是需要企業(yè)里的誰(shuí)來(lái)完成的？有人說(shuō)：我，我們……
我笑：是的，非常正確！所以，我們的工資和獎(jiǎng)金，都是自己創(chuàng)造的，都是自己給的！你想拿多少工資和獎(jiǎng)金，取決于你自己的付出和貢獻(xiàn)！
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