很多人的人生是一手爛牌，出生長(zhǎng)相、身材、聲音、智商都很普通，沒(méi)有什么一技之長(zhǎng)，工作難找，對(duì)象也難找，艱難的在這個(gè)世界上活著。
在他們心里，已經(jīng)給自己打上了“淘汰”的標(biāo)簽，覺(jué)得這輩子再也沒(méi)有什么翻盤的機(jī)會(huì)了，畢竟實(shí)在是太普通了！
那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，這篇文章便會(huì)與你分享把爛牌打成王炸的智慧，即便你再普通，耐心看完這篇文章，都能擁有更多機(jī)會(huì)，畢竟這篇文章，是結(jié)合了稻盛和夫的翻盤智慧！
你別看稻盛和夫取得了驚人的成就，其實(shí)他拿到的“牌”比一般人都爛，他家庭條件普通，小時(shí)候還患上了難以治愈的疾病，后面成績(jī)也不好，差到初中升學(xué)考試都能失敗，再到后面好不容易找到一份工作了，結(jié)果公司連工資都發(fā)不起。
你知道他取得了怎樣的成就嗎？成為了日本的經(jīng)營(yíng)之圣，獨(dú)自創(chuàng)立的兩家企業(yè)都變成了世界500強(qiáng)，在78歲高齡再度披掛上陣，僅在1年時(shí)間里便拯救了瀕臨破產(chǎn)的日航，重回世界500強(qiáng)。
我總結(jié)了一下他的智慧，能把爛牌打成王炸的人，大多都有3個(gè)習(xí)慣，希望能讓你獲益！
01
做什么都要有“一定要拿第一”的想法
只要一有機(jī)會(huì)，我就把“日本第一、世界第一”當(dāng)作口號(hào)不斷強(qiáng)調(diào)，煞費(fèi)苦心地提高包括我自己在內(nèi)的全體員工的志向和士氣。
這個(gè)方法不僅對(duì)稻盛和夫以及他的員工有用，對(duì)普通人也有很大的幫助，不夸張的說(shuō)，任何普通人只要牢記并踐行這一點(diǎn)，人生會(huì)有巨大的改變！
領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)任務(wù)，你一定要有把這件事做到最好的想法，而不是隨便摸魚把事情完成。
你正在備考，你一定要奔著滿分去備考，而不是想著60分的及格線就足夠了！
對(duì)象約你去旅游，你就要竭盡全力的做一個(gè)完美的旅游攻略，而不是隨便做做。
可能會(huì)有人覺(jué)得凡事都想拿第一，是一件不現(xiàn)實(shí)的事，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)能每件事都拿到第一啊，有必要咬著這件不現(xiàn)實(shí)的事不放嗎？
有這樣問(wèn)題的人，只看到了表面。
“一定要拿第一”這個(gè)想法存在的意義，不是讓你什么都拿第一，而是激活你的潛力，增強(qiáng)你的動(dòng)力，讓你擺脫偷懶的人性！
比如領(lǐng)導(dǎo)布置一個(gè)任務(wù)，我們告訴自己一定要拿第一，你最終不一定能拿到公司第一，但這樣的想法，會(huì)讓你為了拿第一拼命努力，最終的結(jié)果，也一定比曾經(jīng)的自己要好。
人性是偷懶的，如果你不向自己明確這一點(diǎn)，你對(duì)待這個(gè)任務(wù)的態(tài)度，很可能是完成就好了，畢竟這是我們的本性，對(duì)比之下，怎樣的結(jié)果會(huì)更好不言而喻吧？
什么事情都可以賦予這個(gè)想法，記住，是反復(fù)賦予，這樣我們才會(huì)對(duì)第一有強(qiáng)烈的渴望，并付出行動(dòng)。
這里面還有一個(gè)問(wèn)題要處理，總是想拿第一，可總是拿不到第一，我們可能會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面情緒，如何消化這些情緒呢？
告訴自己的獲得，比如有次你雖然沒(méi)有拿到第一，但你可以告訴自己，獲得了很多成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和人脈，這些收獲是無(wú)價(jià)的，明確了其他好處，我們的負(fù)面情緒會(huì)少很多！
02
心中再無(wú)自己，只有他人
完全的利他，心中再無(wú)自己，只有他人，才能讓自己越來(lái)越好！
這句話看上去很矛盾，明明心中沒(méi)有了自己，一心對(duì)別人好，自己是如何越來(lái)越好的呢？
和你說(shuō)個(gè)稻盛和夫流傳很廣的故事。
在他剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，因?yàn)樾劫Y問(wèn)題，他公司里有一些員工組團(tuán)搞血書來(lái)威脅稻盛和夫給他們加薪。
懂的人都知道這樣的行為會(huì)對(duì)一個(gè)公司造成多么大的損失，然而稻盛和夫一點(diǎn)都沒(méi)生氣，而是用心的傾聽(tīng)，并和他們溝通這些事，全程站在他們的角度，沒(méi)有任何架子。
這搞得那些要求加薪的不好意思了，如果稻盛和夫完全不考慮他們，他們還好繼續(xù)下去，但稻盛和夫?qū)λ麄兂錆M了善意，給出了合理的解決方案，全程還站在他們的角度去考慮，這些人在后面的工作上特別認(rèn)真專注！
越利他的人，看上去是離自己越遠(yuǎn)，其實(shí)越近，極致的利他就是利己。
在稻盛和夫的那段經(jīng)歷里，他因?yàn)闃O致的利他，贏得了許多忠誠(chéng)工作的員工，公司效益會(huì)爆表，他自己不就獲得了好處嗎？
只有極個(gè)別的人，不懂反饋，大多數(shù)人都是懂反饋的，我們不斷的為他們考慮，他們自然就會(huì)為我們考慮，否則他們自己心里會(huì)過(guò)意不去。
這樣看上去，利他的好處好像也沒(méi)有那么驚人，我們對(duì)別人好，別人對(duì)我們好，這樣一進(jìn)一出，我們也不見(jiàn)得能有多少好處呀？
利他的真正意義在這背后。
你和別人頻繁的一進(jìn)一出，感情會(huì)越來(lái)越好，人脈也就建立起來(lái)了，人脈帶來(lái)的好處，比你付出的那些多太多！
一進(jìn)一出，不是相抵消，而是1+1>2。
我有豐富的自媒體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有些老板有很多商業(yè)上的資源，但缺乏自媒體實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)這些老板利他，教他們做自媒體，他回饋我他的一些資源，這樣也是一進(jìn)一出，但是我和這個(gè)老板獲得的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自己付出的！
03
擁有正向思維模式！
很多人本來(lái)?yè)碛蟹淼哪芰?，可最終卻倒下了，這其中很關(guān)鍵的原因是心態(tài)。
他們心態(tài)不好，所以沒(méi)了動(dòng)力，能力自然就發(fā)揮不出來(lái)！
換個(gè)角度看，如果我們能調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，即便沒(méi)什么能力，都能有源源不斷的動(dòng)力去落實(shí)很多事情，遲早能翻身！
調(diào)節(jié)心態(tài)的關(guān)鍵，就在于擁有持續(xù)的正向思維模式。
某一天老板找你談話，他說(shuō)你被辭退了，很多人如果面對(duì)這種事，第一反應(yīng)是感到難過(guò)，然后一段時(shí)間都不想找工作了，每天混日子，人生的效率，一下就變得非常低。
這其實(shí)就是擁有負(fù)向思維模式的人會(huì)做的事。
如果擁有正向思維模式呢？再面對(duì)這類事，我們可能想的是：我終于有機(jī)會(huì)去審視自身，看看到底怎樣的工作適合我了，我們的人生效率并不會(huì)降低，甚至還更有動(dòng)力。
你看，同樣的一件事，不同的思維模式，導(dǎo)致了不同的心態(tài)以及不同的人生結(jié)果！
所以即便你的處境再不好，只要具備正向的思維模式，人生都會(huì)變得更好。
要把這個(gè)正向的思維模式落實(shí)下去，其實(shí)只需要問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：“我獲得了什么？”
每次做事情都去想自己的收獲，就沒(méi)那么會(huì)去在意損失，這就是正向的思維模式！
