有多少成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家是含著“金鑰匙”出生的？
想想咱中國的BAT，好像都不是吧？華為的任正非也不是吧？蒙牛的牛根生，小米的雷軍，京東的劉強(qiáng)東，得到的羅振宇，都不是吧？
再看看國外，首先，喬布斯不是吧，星巴克的霍華德·舒爾茨也不是，亞馬遜的杰夫·貝佐斯也不是，維珍的理查德·布蘭森，耐克的菲爾·耐特也都不是，好像這些位改變世界的大神們都是“草根”逆襲，他們每個人的背后都有著自己獨(dú)特的背景和故事。
今天書里這位也是這樣，大衛(wèi)·奧格威，英國人，后來移民了美國。從小就愛和老師頂嘴，目的是讓老師承認(rèn)他是對的。大學(xué)在牛津沒上下去，最終只能輟學(xué)跑到巴黎當(dāng)個廚師，做過推銷員，當(dāng)過慈善事業(yè)的志愿者，還當(dāng)過農(nóng)民種過地，最后干上了廣告代理的活。成立了一家叫做“奧美”的廣告公司?，F(xiàn)在奧美廣告是全世界最大的廣告公司之一。
這本《一個廣告人的自白》就是奧美的創(chuàng)始人大衛(wèi)·奧格威以一個第一人稱的角度來書寫自己作為一名廣告人，他眼中應(yīng)該如何去經(jīng)營一家廣告公司，以及在爭取客戶，面對客戶，維系客戶等方面的心得，經(jīng)驗(yàn)，還有如何能做出一個好廣告的重要心得。
大衛(wèi)·奧格威在寫這本書的時候，本就打算是把自己做廣告的經(jīng)驗(yàn)記錄下來，也并未有什么期待。同時把這本書的版權(quán)當(dāng)做禮物，送給了他的兒子。
可結(jié)果，就如大家所知，這本書成了一本廣告界的最為重要的一本“圣經(jīng)”，就像封面上的那句自白：“如果一個中國廣告人只知道一個外國廣告人的名字，他知道的多半會是大衛(wèi)·奧格威；同樣，如果只知道一本廣告經(jīng)典，那本書多半就是《一個廣告人的自白》”，好吧，我知道了。
首先，在廣告公司的經(jīng)營方面，大衛(wèi)·奧格威把自己當(dāng)成一名“父親”，或許是廣告公司每天所面對的那些“亞歷山大”的因素，奧格威有種將企業(yè)營造成家的感覺，雖然不知道當(dāng)年經(jīng)營廣告公司的市場環(huán)境與壓力如何，但我相信，今天的廣告公司所面對的壓力應(yīng)該是比那個年代要大的多了。不過我也相信在任何的一個年代，都有其不可比擬的時代壓力。
在這個大家庭里，要做的一名合格的“家庭成員”就需要能夠刻苦工作，有著頭等的大腦，滿腔熱情，懂得培養(yǎng)人才，成就他人，舉止文雅的才能與特點(diǎn)。
而作為“家長”的奧格威絕對不允許公司內(nèi)部出現(xiàn)“辦公室戀情”的。并且作為“父親”的職業(yè)是盡量爭取新的客戶，爭取客戶的信任，爭取獲得更多的利潤，爭取讓每個人都能發(fā)揮自己的能力與才華。
怎么樣，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，這樣的“家長”，還不錯吧。忽然想起前段時間看的那本《領(lǐng)導(dǎo)力》，這不就是那個“傳說中”的卓越的領(lǐng)導(dǎo)力嗎？
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