這段時(shí)間，國(guó)務(wù)院推行了許多“減稅降費(fèi)”新政策，從2018年5月1日起陸續(xù)實(shí)施的深化增值稅改革三項(xiàng)措施5-10月合計(jì)減稅2980億元；個(gè)人所得稅改革10月實(shí)施就減稅316億元。

雖然“減稅降費(fèi)”取得了巨大的成果，但是還有很多企業(yè)&個(gè)人通過(guò)各種方式偷稅漏稅，以期減少自己的繳稅金額。

金稅三期，收入都在監(jiān)控之下！

金稅工程，實(shí)際上就是運(yùn)用高科技手段結(jié)合我國(guó)增值稅管理實(shí)際設(shè)計(jì)的高科技管理系統(tǒng)。而以大數(shù)據(jù)著稱的金稅三期，將實(shí)現(xiàn)覆蓋稅務(wù)總局、國(guó)稅、地稅各級(jí)機(jī)關(guān)以及與其他政府部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，逐步建成基于因特網(wǎng)的納稅服務(wù)平臺(tái)。

例如，自從個(gè)稅免征額由3500上調(diào)至5000后，很多企業(yè)就將員工工資零申報(bào)了，但...一個(gè)公司大量零申報(bào)，正常嗎？稅務(wù)機(jī)關(guān)將定期針對(duì)上述情形，進(jìn)行評(píng)估核查，通過(guò)媒體公開(kāi)違法者信息，構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用懲戒大網(wǎng)。

除此之外，非本單位人員，亂拉人頭申報(bào)工資，虛增企業(yè)費(fèi)用，逃避企業(yè)所得稅，同樣對(duì)替收工資的人來(lái)說(shuō)也有風(fēng)險(xiǎn)。

深化“銀稅互動(dòng)”，稅務(wù)信息越來(lái)越規(guī)范

2019年，財(cái)稅政策頻出，增值稅起征點(diǎn)大改+新工資個(gè)稅+社保新規(guī)等政策相繼出臺(tái)，各地也都在陸續(xù)推進(jìn)稅務(wù)和銀行的信息共享，這意味著今后稅務(wù)將會(huì)越來(lái)越規(guī)范。

“銀稅互動(dòng)”主要是全面推行銀行代發(fā)工資模式，稅務(wù)終將會(huì)與銀行共享信息并比對(duì)！工資表上的每一個(gè)人員，需要上傳姓名及身份證號(hào)碼，對(duì)于多處發(fā)放工資的，稅局會(huì)對(duì)該身份證號(hào)預(yù)警，責(zé)成申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅。

除此之外，將逐漸建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，在確保信息安全和規(guī)范利用的前提下，多渠道、多層級(jí)歸集居民和非居民個(gè)人的收入、財(cái)產(chǎn)等相關(guān)信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，創(chuàng)新收入監(jiān)測(cè)方式方法，提升居民收入信息監(jiān)測(cè)水平。

而且稅務(wù)端有“兩處以上收入”模塊，在技術(shù)層面加強(qiáng)了對(duì)個(gè)人兩處以上工資、薪金收入的管理。這意味這以后再借用別人的身份證信息用于列工資抵費(fèi)用的，將很容易預(yù)警出來(lái)，稅務(wù)對(duì)虛列的工資額抵用成本的，一經(jīng)查實(shí)全部剔除，補(bǔ)交企業(yè)所得稅并處以數(shù)倍罰款。

稅務(wù)稽查已經(jīng)展開(kāi)，避開(kāi)以下五種情況！

隨著個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案已經(jīng)在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)，“稅務(wù)稽查”全面展開(kāi)。根據(jù)目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的主流做法，在這里列舉了5類個(gè)稅違規(guī)手段，請(qǐng)自查：

1：虛開(kāi)發(fā)票抵扣

虛開(kāi)發(fā)票抵扣很多企業(yè)常用的避稅手法，企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、各類補(bǔ)貼等進(jìn)行發(fā)放，再讓員工每個(gè)月找發(fā)票來(lái)沖抵，以報(bào)銷的形式達(dá)到工資避稅的目的。

但如果長(zhǎng)期大額處理的話，會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常，引起稅務(wù)局關(guān)注和稽查。

2：現(xiàn)金方式發(fā)放工資

隨著支付管理制度的發(fā)展，國(guó)家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算，但有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資，而不使用銀行代發(fā)，從而達(dá)到避稅的目的。

3：補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅

有些企業(yè)會(huì)把飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金沒(méi)有合并工資進(jìn)行納稅申報(bào)。

4：大量員工零申報(bào)

自從個(gè)稅免征額由3500上調(diào)至5000后，很多企業(yè)就將員工工資零申報(bào)了，這里強(qiáng)調(diào)一個(gè)比例問(wèn)題，一個(gè)企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比，工資明顯偏低的話，已經(jīng)屬于高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，等待企業(yè)的將是稅務(wù)稽查。

5：混淆勞務(wù)和工資申報(bào)

很多勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工，很多屬于勞務(wù)所得進(jìn)行納稅申報(bào)，但卻按照工資進(jìn)行申報(bào)！尤其是營(yíng)改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等需要高度重視。根據(jù)個(gè)人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報(bào)個(gè)稅！