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普通程序員找工作遇到的坑有多少？很多人都覺得程序員是一個高大上的工作崗位，更是科技互聯(lián)網行業(yè)中的佼佼者，還有在薪資待遇上也要比其他行業(yè)高，其實這只是一些中高級別的的程序員，如果是一位普通的程序員，那么就沒有這么好了，并且在找工作或職場中還會遇到“很多坑”。
程序員
如果是剛剛畢業(yè)，或者是初入職場的程序員小白，那么需要多熬幾年才能成為一名優(yōu)秀的程序員，在沒有成為優(yōu)秀的程序員之前，就是一個普通的程序員，并且還不受一些企業(yè)高管的待見，畢竟重視商業(yè)化的企業(yè)高管是非常多的，他們偏袒的是銷售崗位。在工作崗位中，很多普通程序員都會面臨996與007的加班工作制，不但工作量大，而且薪資待遇也相對較低。還有讓一些普通程序員感到氣憤的是，自己付出了那么多，薪資待遇卻給得那么少。
程序員
在找工作的時候，如果是剛剛畢業(yè)的小白，找工作相對容易，但是在職場中遇到的坑也是很大的，也就是給較低的薪資，做更多的工作量。如果是大齡、辭職后再換新崗位的程序員，那么會有可能在短期內是找不到，因為一些互聯(lián)網公司覺得找大齡程序員不會接受過多的低薪工作量，還有就是大齡程序員在加班熬夜上不如年輕人，所以對于一些大齡普通程序員，這種坑真的是很難受。
程序員
除了畢業(yè)小白與大齡程序員工作制面臨的各種坑外，程序員在40歲以后會面臨轉型，比如轉型到項目經理或架構師、自己創(chuàng)業(yè)當老板，甚至有些地區(qū)的程序員在30歲就面臨轉型了，國外的程序員可以一直工作到退休，而我們國內的程序員到了中年就需要轉型了，這種弊端在短期內是解決不了的，比如BAT，還有其它國內的互聯(lián)網公司，程序員的平均年齡都在35歲以內，所以大齡程序員如果不成功轉型，那么會遭到同行的嘲諷，或者會面臨失業(yè)，所以這種坑對于程序員們來說，壓力也是很大的。
程序員
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