在一個公司里，到底是員工有錢還是老板有錢，這是一個非常有趣的問題。因為答案并非我們想象的簡單，我們就來感受下，那些比老板有錢的員工的生活狀態(tài)吧！
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90后前臺小妹
雖說前臺是一個公司的臉面，但多數(shù)公司來說對前臺的要求并不高，年輕點漂亮點就可以。因此前臺的工資可能是一家企業(yè)的最低工資標準。但我見過一家公司的前臺，她卻重新定義了什么才是真正的前臺。她叫李靜，一個90后小女孩。她每天上下班都是開車自己的甲殼蟲來的，但不要有什么遐想，這些錢都是她自己賺來的。
用她自己的話說，來公司上班是給父母看的，因為父母覺得這樣才是靠譜的工作。自己私下開了好幾個美甲店，這才是自己的主業(yè)。來上班一方面是平衡家庭關系，另一方面也是給自己一個放松休息的時間。
80后保安小哥
保安是個苦差事，動不動就要站一天，雖說有自己的制服，但很難給人一種榮耀感。保安這份工作在很多年輕人看來，可能有點不務正業(yè)，但對80后的小馬來說，卻是自己非常實在的工作。
小馬說自己是當?shù)厝?，由于文憑有限，只能先找個事情干干，但你可別小看他，他可是典型的富二代，他們家拆遷分了幾十套房。作為獨子的他，可以說是最幸運的人，人生最大的難題，在他眼中完全不值一提。
70后倉管大叔
倉庫管理按照普通人想法就是非常清閑，高收入就別想了，但是人家來工作可不在乎你給多少錢。老楊家庭條件非常富裕，這得益于自己老婆能力很強，但老楊也不想給太太打工，也不想吃軟飯，就出來找份清閑的工作，說白了就圖個悠閑自在。老楊現(xiàn)在開的車比老板的都要好，這找誰說理去。
60后行政大媽
都說行政不能惹，中國大媽也很厲害，如果你遇到60后行政大媽，那你就要準備顫抖了。
王阿姨是一家企業(yè)的行政，但你可別小看人家，她的身份可不一般，之前就身居要職，子女也很有出息，出來工作按照她的話說，就是希望退休后能更多和年輕人在一起，這樣能讓自己顯得年輕點，也能讓自己生活更快樂。
這年代，身邊做著普通工作的人，都可能是個有錢人。很心疼那些老板，當他們面對這些富豪員工，談論著未來夢想而畫大餅的時候，說不定會被他們嘲笑呢！
靠著固定工資生活的人我們，面對這些富豪員工，有什么想說的嗎？不妨留言處交流下。
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